武漢企業(yè)用工合同模板

武漢企業(yè)用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。延長后的合同期限不得超過原合同期限的__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)與乙方居住地相距不超過__________公里。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，支付乙方下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績效工資：每月__________元；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方在每月__________日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）生日慰問金；

（4）定期體檢；

（5）其他福利。

七、合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，可以提前__________日書面通知甲方解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（4）乙方連續(xù)曠工超過__________天，或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工__________天；

（5）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為未支付工資的__________倍。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

3.任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方薪酬管理制度；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

6.乙方其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方及第三方主體協(xié)商一致，可以延長合同期限。延長后的合同期限不得超過原合同期限的__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量和效率。

3.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的技術(shù)指導(dǎo)和資源支持。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)與乙方居住地相距不超過__________公里。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，支付乙方下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績效工資：每月__________元；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方在每月__________日前支付乙方上月工資。

六、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的技術(shù)指導(dǎo)和資源支持，確保乙方工作順利開展。

2.第三方主體對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作過程中的合法權(quán)益不受侵害。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)乙方的工作提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）連續(xù)曠工超過__________天，或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工__________天；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

九、合同解除和終止

1.甲方與乙方及第三方主體協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，可以提前__________日書面通知甲方及第三方主體解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（4）乙方連續(xù)曠工超過__________天，或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工__________天；

（5）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方薪酬管理制度；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

6.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為乙方提供技術(shù)指導(dǎo)和資源支持，確保乙方工作順利開展，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。同時(shí)，第三方主體對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)連帶責(zé)任，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同約定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，確保乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)乙方的工作提出改進(jìn)意見，提高工作效率。甲方通過合同約定乙方的違約及限制條款，保障甲方權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方及第三方主體協(xié)商一致，可以延長合同期限。延長后的合同期限不得超過原合同期限的__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量和效率。

3.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)與乙方居住地相距不超過__________公里。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，支付乙方下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績效工資：每月__________元；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方在每月__________日前支付乙方上月工資。

六、第三方的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供持續(xù)的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中所獲得的知識(shí)和技能得到有效利用，促進(jìn)乙方的個(gè)人成長。

3.第三方主體應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方個(gè)人信息。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其工作條件和工作環(huán)境符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國家規(guī)定的福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未提供乙方工作所需的必要培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（2）未保障乙方的工作條件和工作環(huán)境符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

九、合同解除和終止

1.甲方與乙方及第三方主體協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，可以提前________