更換勞動合同范例

更換勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同已到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項約定如下：

一、勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2勞動合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（一）完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（二）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（三）參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動；

（四）履行甲方規(guī)定的其他職責。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：________________________

3.2乙方的工作時間為：________________________

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為：________________________

4.2甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為：________________________

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假；

（二）節(jié)日慰問；

（三）員工體檢；

（四）其他福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方勞動合同期滿，雙方同意解除勞動合同的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（一）甲方未按照約定支付工資報酬；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（三）乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的。

6.3除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不得單方面解除勞動合同。

七、違約責任

7.1甲方違反本勞動合同約定，未按照約定支付工資報酬、繳納社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。

7.2乙方違反本勞動合同約定，未按照約定完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體（服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同已到期，同時引入第三方主體作為服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，以明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利和義務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項約定如下：

一、勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2勞動合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（一）完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（二）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（三）參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動；

（四）履行甲方規(guī)定的其他職責。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：________________________

3.2乙方的工作時間為：________________________

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為：________________________

4.2甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為：________________________

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、第三方主體責任與權(quán)利

5.1第三方主體應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供以下服務(wù)：

（一）提供專業(yè)人才；

（二）確保提供的人才具備相應(yīng)資質(zhì)和技能；

（三）協(xié)助甲方進行人員招聘、培訓(xùn)和管理。

5.2第三方主體有權(quán)：

（一）收取甲方支付的服務(wù)費用；

（二）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，對乙方進行考核和評價；

（三）在符合法律規(guī)定的前提下，對乙方進行獎懲。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)：

（一）要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；

（二）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核；

（三）在符合法律規(guī)定的前提下，對乙方進行獎懲。

6.2甲方應(yīng)：

（一）按照合同約定支付乙方工資；

（二）依法為乙方繳納社會保險費；

（三）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)：

（一）要求甲方履行合同約定的義務(wù)；

（二）依法享受國家規(guī)定的休假待遇；

（三）在符合法律規(guī)定的前提下，對甲方進行監(jiān)督和投訴。

7.2乙方應(yīng)：

（一）按照合同約定完成工作任務(wù)；

（二）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（三）愛護甲方提供的工作設(shè)備和工作環(huán)境。

八、違約責任

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（一）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（二）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）勞動合同期滿，雙方同意解除勞動合同的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（一）未按照約定支付工資報酬；

（二）未依法為乙方繳納社會保險費；

（三）乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件；

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方主體資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，甲方能夠更高效地獲取專業(yè)人才，提高工作效率；

2.第三方主體具備專業(yè)的人力資源管理能力，有助于甲方優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，降低人力成本；

3.第三方主體能夠協(xié)助甲方進行人員招聘、培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；

2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，激勵乙方不斷提高工作表現(xiàn)；

3.甲方能夠通過合同約定，維護自身合法權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供方）：________________________

鑒于乙方與甲方之間原勞動合同已到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意引入第三方主體，共同簽訂本勞動合同，以明確三方主體的權(quán)利和義務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項約定如下：

一、勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2勞動合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動合同。

二、乙方工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（一）完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（二）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（三）參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動；

（四）履行甲方規(guī)定的其他職責。

三、第三方主體責任與權(quán)利

3.1第三方主體應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供以下服務(wù)：

（一）根據(jù)甲方需求，推薦合適的技術(shù)服務(wù)人才；

（二）對推薦的人才進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核；

（三）協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

3.2第三方主體享有以下權(quán)利：

（一）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取甲方支付的服務(wù)費用；

（二）對乙方進行工作表現(xiàn)評估，并向甲方提供評估報告；

（三）在符合法律規(guī)定的前提下，對乙方進行獎懲。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方享有以下權(quán)利：

（一）獲得甲方支付的勞動報酬；

（二）享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；

（三）在符合法律規(guī)定的前提下，對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出改進建議。

4.2乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）按照合同約定，完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（二）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（三）保護甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；

（四）在符合法律規(guī)定的前提下，不得擅自離職。

五、違約責任

5.1乙方違反本勞動合同約定，未按照約定完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

5.2乙方違反本勞動合同約定，未按照約定完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度等，第三方主體有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方主體資質(zhì)證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為勞動者，通過本合同保障自身合法權(quán)益，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；

2.乙方在合同中擁有更多權(quán)利，如獲得更好的工作環(huán)境、更高的勞動報酬等；

3.乙方通過第三