民宿員工合同模板

民宿員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事民宿經(jīng)營業(yè)務，為滿足民宿運營需要，現(xiàn)與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方民宿從事以下工作：

（1）負責民宿客房的日常清潔、整理及維護；

（2）負責民宿公共區(qū)域的清潔、整理及維護；

（3）負責民宿的預訂、接待、退房等前臺服務工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保民宿的正常運營。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、補貼等福利待遇。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，如未按時支付，應按日支付相當于工資總額____%的賠償金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供住宿；

（2）免費提供工作餐；

（3）每年免費體檢一次。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班或者不支付加班費。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納憑證；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（服務提供方）：__________

鑒于甲方從事民宿經(jīng)營業(yè)務，為滿足民宿運營需要，甲方委托丙方提供相關服務，現(xiàn)甲乙雙方及丙方共同簽訂本合同，以明確各方的權利和義務，確保民宿業(yè)務的順利開展。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權根據(jù)丙方服務質量及民宿運營需求決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方民宿從事以下工作：

（1）負責民宿客房的日常清潔、整理及維護；

（2）負責民宿公共區(qū)域的清潔、整理及維護；

（3）負責民宿的預訂、接待、退房等前臺服務工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.丙方負責以下服務：

（1）提供乙方住宿及工作餐；

（2）協(xié)助甲方進行民宿的日常維護及設施設備保養(yǎng)；

（3）對乙方進行崗前培訓及定期考核。

三、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付。

2.丙方承擔乙方工資及社會保險費用，并按約定時間向甲方支付。

四、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，對不達標者有權要求丙方進行調(diào)整或解除合同。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作記錄、考勤及績效評估等資料。

3.甲方有權根據(jù)民宿運營需求調(diào)整乙方的工作崗位及工作量。

五、丙方責任

1.丙方應保證乙方具備完成工作任務所需的基本技能和素質。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方熟悉民宿運營流程及崗位職責。

3.丙方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資及社會保險費用。

六、違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資及社會保險費用；

（2）未按照合同約定提供乙方住宿及工作餐；

（3）未協(xié)助甲方進行民宿的日常維護及設施設備保養(yǎng)。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納憑證；

4.丙方服務標準及考核辦法；

5.其他相關證明材料。

九、總結

1.第三方介入的意義和目的：通過引入丙方提供專業(yè)服務，甲方可以降低運營成本，提高民宿服務質量，確保民宿業(yè)務的順利開展。

2.甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主導方，有權對乙方和丙方進行監(jiān)督和管理，保障自身權益，確保民宿業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服務人員）：__________

丙方（家政服務中介）：__________

鑒于甲方需要家政服務以維護家庭生活，乙方愿意提供家政服務，丙方作為中介機構，為甲乙雙方提供服務對接，現(xiàn)甲乙雙方及丙方共同簽訂本合同，以明確各方的權利和義務，保障乙方權益的實現(xiàn)。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權根據(jù)個人情況及市場需求決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方家庭從事以下工作：

（1）負責家庭日常清潔、整理及維護；

（2）負責家庭成員的個人衣物洗滌、熨燙；

（3）負責家庭廚房的清潔與烹飪；

（4）完成甲方交辦的其他家政服務工作。

2.丙方負責以下服務：

（1）為甲方推薦符合要求的家政服務人員；

（2）協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂及履行過程中的溝通；

（3）提供必要的家政服務培訓和指導。

三、乙方權益

1.乙方有權獲得甲方按月支付的固定工資，工資標準為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件及安全保障。

4.乙方有權在合同期內(nèi)根據(jù)個人情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間。

四、丙方責任

1.丙方應確保推薦給甲方的乙方具備完成家政服務工作所需的基本技能和素質。

2.丙方應負責對乙方進行崗前培訓，包括服務技能、職業(yè)操守等。

3.丙方應按照合同約定，協(xié)助解決甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議。

五、違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件及安全保障；

（3）強迫乙方加班且未支付加班費。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定提供乙方工作機會；

（2）未履行中介職責，導致合同履行受阻。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他家政服務工作，否則甲方有權解除合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、附件

1.甲方家庭基本情況及服務需求；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納憑證；

4.丙方服務標準及考核辦法；

5.其他相關證明材料。

八、總結

乙方為主導的目的和意義：

乙方