招工營業(yè)員合同范例

招工營業(yè)員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事營業(yè)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事營業(yè)員工作，負(fù)責(zé)商品的銷售、顧客接待、商品陳列、庫存管理等日常工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。

2.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

2.3乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國家規(guī)定支付加班費。

第三條工資待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元/月。

3.2乙方工資計算方式：以實際工作時間計算，每月工資按月工資標(biāo)準(zhǔn)除以每月應(yīng)工作時間計算。

3.3甲方在每月工資中扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費等。

3.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定給予獎金、提成等。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）生日福利；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓(xùn)等。

第五條勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班；

（4）甲方侵害乙方合法權(quán)益。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方未按照約定支付工資或未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。

6.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取過激行為。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)

3.乙方入職登記表

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方勞動合同續(xù)簽協(xié)議（如有）

6.乙方離職證明（如有）

7.乙方工資條（如有）

8.乙方社會保險繳納證明（如有）

9.乙方福利待遇明細(xì)（如有）

10.乙方培訓(xùn)記錄（如有）

11.乙方績效考核結(jié)果（如有）

12.乙方離職原因說明（如有）

13.甲方其他相關(guān)文件（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（中介機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘營業(yè)員，乙方希望通過第三方中介機構(gòu)尋找合適的工作崗位，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事營業(yè)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事營業(yè)員工作，負(fù)責(zé)商品的銷售、顧客接待、商品陳列、庫存管理等日常工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3第三方作為中介機構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方相關(guān)信息，協(xié)助甲方完成招聘工作。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。

2.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

2.3乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國家規(guī)定支付加班費。

第三條工資待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元/月。

3.2乙方工資計算方式：以實際工作時間計算，每月工資按月工資標(biāo)準(zhǔn)除以每月應(yīng)工作時間計算。

3.3甲方在每月工資中扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費等。

3.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定給予獎金、提成等。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）生日福利；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓(xùn)等。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的真實、完整、有效的個人信息，并協(xié)助甲方完成招聘工作。

5.2第三方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

5.3第三方在履行中介職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

6.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

6.4甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資及福利待遇。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（4）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

7.2乙方在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

7.3乙方在勞動合同期限內(nèi)，不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取過激行為。

第九條其他約定

9.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)

3.乙方入職登記表

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方勞動合同續(xù)簽協(xié)議（如有）

6.乙方離職證明（如有）

7.乙方工資條（如有）

8.乙方社會保險繳納證明（如有）

9.乙方福利待遇明細(xì)（如有）

10.乙方培訓(xùn)記錄（如有）

11.乙方績效考核結(jié)果（如有）

12.乙方離職原因說明（如有）

13.甲方其他相關(guān)文件（如有）

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介機構(gòu)，在招聘過程中起到橋梁作用，為甲方提供乙方的真實、有效信息，降低招聘成本，提高招聘效率。同時，第三方在履行中介職責(zé)過程中，對乙方的行為進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，對招聘工作擁有主導(dǎo)權(quán)，可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。甲方通過制定嚴(yán)格的權(quán)利與義務(wù)條款，保障自身權(quán)益，降低招聘風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為提高自身業(yè)務(wù)水平，需對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，乙方希望通過第三方職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)提升個人技能，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方接受甲方培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方委托乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)為提升乙方在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

第二條培訓(xùn)時間與方式

2.1培訓(xùn)時間為____個月，具體培訓(xùn)時間由甲方與乙方協(xié)商確定。

2.2培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、案例分析等。

第三條培訓(xùn)費用與支付

3.1培訓(xùn)費用總額為人民幣________元。

3.2培訓(xùn)費用支付方式：甲方按月支付乙方培訓(xùn)費用，具體支付時間及金額由雙方另行協(xié)商確定。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1第三方作為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容和進度。

4.3第三方有權(quán)收取甲方支付的培訓(xùn)費用。

第五條乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求第三方提供符合培訓(xùn)目標(biāo)的培訓(xùn)服務(wù)。

5.2乙方有權(quán)對培訓(xùn)課程提出合理建議和意見。

5.3乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

5.4乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

第六條甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，并支付培訓(xùn)費用。

6.2甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，并要求乙方提供培訓(xùn)反饋。

6.3甲方有義務(wù)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。

6.4甲方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后為乙方提供相應(yīng)的崗位或晉升機會。

第七條違約及限制條款

7.1若甲方未按時支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議。

7.2若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議。

7.3乙方在培訓(xùn)期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

8.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取過激行為。

第九條其他約定

9.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.