工作保證書撰寫心得與經(jīng)驗分享

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供工作保證書的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作保證書內(nèi)容1.1乙方理解并同意，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供工作保證書。1.2甲方保證，自合同簽訂之日起，若乙方繼續(xù)在甲方工作，甲方不得無故解除與乙方的勞動合同。1.3甲方保證，自合同簽訂之日起，若乙方因工齡滿一年而享有的一年一度的年假，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的年假。1.4甲方保證，自合同簽訂之日起，若乙方因工齡滿五年而享有的五年一度的體檢，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的體檢福利。1.5甲方保證，自合同簽訂之日起，若乙方因工作原因造成的人身傷害，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的傷害賠償。1.6甲方保證，自合同簽訂之日起，若乙方因工作需要而產(chǎn)生的加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的加班工資。二、工作保證書的有效期限2.1本工作保證書的有效期限為____年，自合同簽訂之日起計算。2.2在本合同有效期內(nèi)，若乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績持續(xù)優(yōu)秀，甲方可以續(xù)簽本工作保證書。三、違約責(zé)任3.1若甲方未履行本工作保證書中的任何一條約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2若乙方未履行本工作保證書中的任何一條約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決4.1對于因本工作保證書引起的或與本工作保證書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本工作保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本工作保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績評估報告2.乙方的勞動合同3.乙方的年假申請表4.乙方的體檢申請表5.乙方的加班申請表6.甲方提供的相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作保證書的行為，視為違約。2.甲方未按照約定給予乙方年假、體檢福利的行為，視為違約。3.甲方未按照約定給予乙方加班工資的行為，視為違約。4.乙方未按照約定履行勞動合同的行為，視為違約。5.乙方未按照約定工作表現(xiàn)和業(yè)績的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工作保證書：指用人單位為勞動者提供的，對其工作崗位和待遇給予保障的書面文件。3.年假：指勞動者在工作滿一年后，根據(jù)國家規(guī)定和用人單位的內(nèi)部規(guī)定，享有的帶薪休假。4.體檢：指用人單位為勞動者提供的定期健康檢查。5.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作保證書。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供工作保證書。2.問題：甲方未按照約定給予乙方年假、體檢福利。解決辦法：乙方可以要求甲方按照國家規(guī)定和內(nèi)部規(guī)定，給予相應(yīng)的年假、體檢福利。3.問題：甲方未按照約定給予乙方加班工資。解決辦法：乙方可以要求甲方按照國家規(guī)定和內(nèi)部規(guī)定，支付相應(yīng)的加班工資。4.問題：乙方未按照約定履行勞動合同。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定，履行勞動合同。5.問題：乙方未按照約定工作表現(xiàn)和業(yè)績。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定，提供相應(yīng)的工作表現(xiàn)和業(yè)績。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作保證書，以保障乙方的工作崗位和待遇。2.乙方依據(jù)工作保證書，享受國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定的工作福利。3.甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否續(xù)簽