新員工誠(chéng)信入職宣言

新員工誠(chéng)信入職宣言合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（新員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方作為一家依法成立的用人單位，乙方作為新入職的員工，雙方為了共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)、完整、有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家規(guī)定從事任何違法活動(dòng)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、加班制度等。1.4乙方應(yīng)忠誠(chéng)于甲方，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。1.5乙方在任職期間，不得接受與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織的任何形式的報(bào)酬。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4甲方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私權(quán)，不得公開乙方的個(gè)人信息。2.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，乙方應(yīng)予以配合。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。四、合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同有效期內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。4.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還公司財(cái)產(chǎn)、辦理工作交接等。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（新員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度匯編5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.工資支付證明8.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息：乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。2.違法活動(dòng)：乙方從事國(guó)家法律法規(guī)禁止的違法活動(dòng)。3.違反規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的考勤制度、保密制度、加班制度等。4.忠誠(chéng)義務(wù)違反：乙方利用職務(wù)之便謀取私利，或泄露甲方商業(yè)秘密。5.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系接受報(bào)酬：乙方在任職期間接受與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織的報(bào)酬。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付工資的公司或組織。2.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位支付工資的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)虛假信息后，立即與乙方溝通，要求其糾正并可能解除合同。2.乙方違法活動(dòng)：立即報(bào)警，并與乙方解除合同，必要時(shí)追究其法律責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，并根據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分。4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，與乙方解除合同并追究其法律責(zé)任。5.乙方接受競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系報(bào)酬：立即與乙方溝通，要求其退還報(bào)酬，并可能解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.