2024年度勞動(dòng)合同服務(wù)內(nèi)容標(biāo)的及具體要求說明

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同服務(wù)內(nèi)容標(biāo)的及具體要求說明本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼第二條：勞動(dòng)合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的日常工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方的工作獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3乙方的工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例5.2乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分5.3乙方享受的帶薪年假天數(shù)5.4乙方的加班工資計(jì)算方式第六條：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方提供的勞動(dòng)條件及設(shè)施第七條：保密協(xié)議7.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍7.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件及程序8.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件及程序8.3合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬的責(zé)任9.2乙方未按約定履行工作職責(zé)的責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解及仲裁機(jī)構(gòu)第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1乙方提供的個(gè)人資料12.2甲方提供的規(guī)章制度第十三條：簽字蓋章13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字13.3簽訂日期第十四條：合同生效14.1合同的生效條件14.2合同的生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××第二條：勞動(dòng)合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：市場(chǎng)部經(jīng)理3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地3.3乙方的日常工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣30,000元4.2乙方的工作獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績(jī)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3乙方的工資支付時(shí)間及方式：每月10日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個(gè)月的工資及獎(jiǎng)金第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，醫(yī)療保險(xiǎn)10%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，工傷保險(xiǎn)0.5%，生育保險(xiǎn)0.8%，個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔(dān)5.2乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分：人民幣200元/月5.3乙方享受的帶薪年假天數(shù)：每年5天5.4乙方的加班工資計(jì)算方式：平時(shí)加班工資為基本工資的150%，休息日加班工資為基本工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為基本工資的300%第六條：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方將為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全6.2甲方提供的勞動(dòng)條件及設(shè)施：甲方將為乙方提供合適的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備和必要的培訓(xùn)資源，以保障乙方正常開展工作第七條：保密協(xié)議7.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍：包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的信息7.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方上年度從甲方獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入總和的2倍第八條：合同解除和終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件及程序8.1.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的；合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的。8.1.2甲方解除勞動(dòng)合同的程序：甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方，并在通知書中明確解除勞動(dòng)合同的原因和日期。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件及程序（1）在試用期內(nèi)，乙方提前3天通知甲方；（2）合同期內(nèi)，乙方提前30天書面通知甲方；（3）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的。8.2.2乙方解除勞動(dòng)合同的程序：乙方應(yīng)向甲方提出書面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止的情形8.3.1合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.3.3乙方因健康原因不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作的；8.3.4雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。第九條：違約責(zé)任9.1甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬的責(zé)任9.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方基本工資的20%。9.1.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬的20%。9.2乙方未按約定履行工作職責(zé)的責(zé)任9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方基本工資的20%。9.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方上年度從甲方獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入總和的2倍。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解及仲裁機(jī)構(gòu)：××市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第十二條：附件12.1乙方提供的個(gè)人資料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。12.2甲方提供的規(guī)章制度：包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等。第十三條：簽字蓋章13.1甲方代表簽字：____________13.2乙方簽字：____________13.3簽訂日期：2024年1月1日第十四條：合同生效14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的生效時(shí)間：本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，第三方以各種方式參與甲乙雙方的合作、交易或服務(wù)提供等。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)侵犯雙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。2.2甲乙雙方應(yīng)盡最大努力確保第三方的介入不會(huì)對(duì)合同的履行產(chǎn)生不利影響。2.3甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體情形和條件，以及第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第三條：第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的責(zé)任限額，包括但不限于第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。3.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定第三方的責(zé)任限額，并將其納入合同條款。3.3甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的責(zé)任限制原則，以確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。第四條：第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方與其他各方（如甲方、乙方、中介方等）的概念和區(qū)分。4.2甲乙雙方應(yīng)在合同中詳細(xì)描述第三方與其他各方的關(guān)系和界定，以避免混淆和誤解。4.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)對(duì)其他各方的權(quán)益產(chǎn)生不利影響，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行保護(hù)。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1甲乙雙方應(yīng)建立有效的協(xié)調(diào)與管理機(jī)制，以確保第三方介入的順利進(jìn)行。5.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入符合合同的約定和雙方的合法權(quán)益，并及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題和爭(zhēng)議。第六條：第三方介入的終止與解除6.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的終止和解除條件，包括但不限于合同到期、第三方違約等。6.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理第三方介入的終止和解除手續(xù)。6.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的終止和解除不會(huì)對(duì)合同的履行和其他各方的權(quán)益產(chǎn)生不利影響。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，追究第三方的違約責(zé)任。7.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的違約責(zé)任明確、具體，并符合合同的約定和雙方的合法權(quán)益。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的爭(zhēng)議解決方式符合合同的約定和法律規(guī)定。第九條：其他相關(guān)修正9.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要，對(duì)本合同的第三方介入相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充和修正。9.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的修正條款符合合同的約定和雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的個(gè)人資料1.1身份證復(fù)印件1.2學(xué)歷證書復(fù)印件1.3職業(yè)資格證書復(fù)印件1.4健康證明復(fù)印件附件2：甲方提供的規(guī)章制度2.1考勤制度2.2薪酬福利制度2.3晉升制度2.4培訓(xùn)制度附件3：甲方提供的培訓(xùn)資料3.1新員工培訓(xùn)資料3.2在職員工培訓(xùn)資料附件4：甲方提供的勞動(dòng)合同范本附件5：甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說明附件6：乙方的工作計(jì)劃及目標(biāo)附件7：甲方提供的項(xiàng)目及任務(wù)分配附件8：甲方提供的績(jī)效考核制度附件9：乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件10：甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策附件11：甲方提供的商業(yè)秘密保護(hù)政策附件12：第三方提供的服務(wù)協(xié)議或合同附件13：甲方提供的緊急聯(lián)系方式附件14：其他雙方約定的相關(guān)資料說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同。7.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。8.第三方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限