




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度某醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生試用期勞動合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)第二條:試用期限2.1試用期時長2.2試用期起始日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方職位3.2乙方工作職責(zé)第四條:勞動報酬4.1試用期工資4.2工資支付時間及方式第五條:工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條:社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險第七條:勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方提供的勞動條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律第八條:合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條:爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟管轄地第十一條:其他事項11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3競業(yè)限制第十二條:合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同解除條件第十三條:附件13.1附件一:個人信息表13.2附件二:崗位職責(zé)描述第十四條:其他約定14.1雙方約定的其他事項第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:試用期限2.1試用期時長為自乙方入職之日起六個月,自2024年月日至2024年月日。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方職位為醫(yī)生,具體崗位職責(zé)如下:3.1.1負(fù)責(zé)病患的診斷、治療和病歷記錄;3.1.2參與臨床研究,開展新技術(shù)和新項目;3.1.3參與醫(yī)療團(tuán)隊的例會,分享病患治療經(jīng)驗;3.1.4完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條:勞動報酬4.1試用期工資為人民幣元/月,自乙方入職之日起計算。4.2工資支付時間及方式為每月日,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行卡賬戶。第五條:工作時間與休息休假5.1工作時間:乙方每周工作小時,按照甲方規(guī)定的排班表執(zhí)行。5.2休息休假安排:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利,具體休假待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條:社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳費比例和基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條:勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方提供的勞動條件如下:7.1.1提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備和辦公環(huán)境;7.1.2提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會;7.1.3保障乙方的人身安全和職業(yè)健康;7.1.4為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。7.2乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律如下:7.2.1按照甲方的規(guī)定和工作要求,認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé);7.2.2尊重病患的隱私和權(quán)益,遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德;7.2.3保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露病患資料和內(nèi)部信息;7.2.4不得利用甲方的資源和職務(wù)之便,進(jìn)行不正當(dāng)競爭和謀取私利。第八條:合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署變更協(xié)議;8.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、報酬、工作時間等;8.1.3合同變更自變更協(xié)議簽署之日起生效。8.2合同解除條件8.2.1乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除合同,視為正當(dāng)解除;8.2.2甲方在試用期內(nèi)解除合同,需符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同,并書面簽署解除協(xié)議;8.2.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)立即解除合同;8.2.5乙方因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同終止條件8.3.1試用期滿,雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,合同自然終止;8.3.2雙方協(xié)商一致終止合同,并書面簽署終止協(xié)議;8.3.3甲方因客觀原因依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓,合同終止;8.3.4乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力,合同終止;8.3.5雙方約定的其他終止條件。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按照合同約定提供勞動條件,應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額為乙方試用期工資的%;9.1.2甲方未按照合同約定支付工資,應(yīng)支付乙方逾期支付工資的%作為違約金;9.1.3甲方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息,應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為乙方試用期工資的%;9.2.2乙方在試用期內(nèi)提前解除合同,無權(quán)要求甲方支付違約金;9.2.3乙方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條:爭議解決10.1勞動爭議的解決方式為雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;10.2仲裁或訴訟管轄地為甲方所在地的人民法院。第十一條:其他事項11.1保密協(xié)議:乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、學(xué)術(shù)論文等,歸甲方所有;11.3競業(yè)限制:乙方在合同終止后的一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)從事與醫(yī)生職業(yè)有關(guān)的工作。第十二條:合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;12.2合同修改條件:合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署修改協(xié)議;12.3合同解除條件:合同的解除按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條:附件13.1附件一:個人信息表,包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息;13.2附件二:崗位職責(zé)描述,詳細(xì)描述乙方在試用期內(nèi)的工作職責(zé)和要求。第十四條:其他約定14.1雙方約定的其他事項如下:14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;14.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;14.1.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至試用期滿之日止。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險公司、社會保障部門等。第二條:第三方介入的情形2.1第三方介入情形包括但不限于:2.1.1甲方或乙方為履行合同義務(wù),需要與第三方進(jìn)行合作或協(xié)商;2.1.2甲方或乙方因工作原因,需要接受第三方提供的服務(wù)或協(xié)助;2.1.3第三方作為甲方或乙方的代理人、代表或使者,參與合同的履行過程。第三條:第三方責(zé)任限制3.1第三方介入本合同的過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定;3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的授權(quán)和指示,履行相關(guān)義務(wù);3.3第三方如未能履行義務(wù)或造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;3.4甲方和乙方不免除第三方因未能履行義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,但甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第四條:第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方享有按照合同約定獲得報酬的權(quán)利;4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助;4.3第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益;4.4第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露相關(guān)信息。第五條:第三方介入的額外條款5.1甲方和乙方在合同中可約定與第三方相關(guān)的額外條款,如服務(wù)費用、支付方式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;5.2甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限和標(biāo)準(zhǔn);5.3甲方和乙方應(yīng)與第三方約定違約責(zé)任,包括違約金、賠償金額等;5.4甲方和乙方應(yīng)與第三方約定解決爭議的方式和管轄地。第六條:第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方是獨立的法律主體,相互之間不存在隸屬關(guān)系;6.2第三方如與甲方、乙方有合同關(guān)系,應(yīng)單獨簽訂合同,明確各自的權(quán)利義務(wù);6.3第三方如因履行合同導(dǎo)致侵權(quán)或違約,應(yīng)由第三方獨立承擔(dān)責(zé)任;6.4甲方和乙方如因第三方原因遭受損失,有權(quán)向第三方追償。第七條:第三方責(zé)任限額7.1甲乙雙方與第三方在合同中可約定責(zé)任限額,如賠償金額上限、違約金數(shù)額等;7.2甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定超過責(zé)任限額的情形和處理方式;7.3甲方和乙方應(yīng)與第三方約定責(zé)任限額的適用范圍和條件;7.4甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解責(zé)任限額的約定,并在合同中予以體現(xiàn)。第八條:第三方介入的變更和解除8.1甲方和乙方如需要變更或解除與第三方的合同關(guān)系,應(yīng)書面通知第三方;8.2第三方如同意變更或解除合同關(guān)系,應(yīng)以書面形式確認(rèn);8.3甲方和乙方如未能與第三方達(dá)成一致的變更或解除協(xié)議,應(yīng)繼續(xù)履行原合同;8.4甲方和乙方如因第三方原因無法履行合同,有權(quán)解除合同,并有權(quán)向第三方追償。第九條:第三方介入的違約處理9.1第三方如違反合同約定,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任;9.2甲方和乙方如因第三方違約遭受損失,有權(quán)向第三方追償;9.3甲方和乙方與第三方解決違約爭議的方式和管轄地應(yīng)按照合同約定執(zhí)行;9.4甲方和乙方應(yīng)保留與第三方違約相關(guān)的證據(jù),以便在爭議解決過程中使用。第十條:第三方介入的合同終止10.1第三方如因故不能履行合同義務(wù),甲方和乙方有權(quán)終止合同關(guān)系;10.2甲方和乙方如需要終止與第三方的合同關(guān)系,應(yīng)書面通知第三方;10.3第三方如同意終止合同關(guān)系,應(yīng)以書面形式確認(rèn);10.4甲方和乙方如未能與第三方達(dá)成一致的終止協(xié)議,應(yīng)繼續(xù)履行原合同。第十一條:第三方介入的后續(xù)義務(wù)11.1第三方在合同終止后,應(yīng)按照甲乙雙方的要求,辦理相關(guān)手續(xù),如交還甲乙雙方的財物、資料等;11.2第三方在合同終止后,仍應(yīng)承擔(dān)因履行合同導(dǎo)致的違約責(zé)任;11.3甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定合同終止后的后續(xù)義務(wù)和責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:個人信息表1.1乙方需提供完整的個人信息,包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等;1.2個人信息表應(yīng)由乙方親自填寫,并保證信息的真實、準(zhǔn)確和完整;1.3甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的個人信息,不得泄露給無關(guān)第三方。附件二:崗位職責(zé)描述2.1乙方的工作職責(zé)應(yīng)詳細(xì)列明,包括日常工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等;2.2崗位職責(zé)描述應(yīng)由甲方提供,并確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性;2.3乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)描述,并在確認(rèn)無誤后簽字。附件三:培訓(xùn)計劃3.1甲方應(yīng)提供乙方在試用期內(nèi)所需的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等;3.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加甲方組織的培訓(xùn),并按時完成培訓(xùn)任務(wù);3.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)接受培訓(xùn)效果評估。附件四:績效考核辦法4.1甲方應(yīng)制定乙方在試用期的績效考核辦法,包括考核指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等;4.2乙方應(yīng)按照績效考核辦法接受甲方的考核,并根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的報酬;4.3甲方應(yīng)提供乙方績效考核結(jié)果的書面反饋。附件五:保密協(xié)議5.1保密協(xié)議應(yīng)明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、內(nèi)容和期限;5.2乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,并承諾違反保密協(xié)議的責(zé)任;5.3保密協(xié)議應(yīng)由甲方提供,乙方仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤后簽字。附件六:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方;6.2乙方應(yīng)簽署知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,并承諾不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán);6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)由甲方提供,乙方仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤后簽字。附件七:競業(yè)限制協(xié)議7.1競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確乙方在合同終止后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同的職業(yè);7.2乙方應(yīng)簽署競業(yè)限制協(xié)議,并承諾違反競業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任;7.3競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)由甲方提供,乙方仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤后簽字。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.乙方未按照合同約定提供個人信息,或提供虛假信息;2.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同,未經(jīng)甲方同意;3.乙方未按照合同約定履行醫(yī)生職責(zé),造成病患損害;4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 墻板柜門售后協(xié)議書
- 景區(qū)員工安全協(xié)議書
- 美發(fā)異地經(jīng)營協(xié)議書
- 自愿放棄繼承協(xié)議書
- 交通賠償協(xié)議書沒了
- 消防竣工檢測協(xié)議書
- 酒店賠款協(xié)議書范本
- 勞務(wù)臨時協(xié)議書范文
- 婚姻協(xié)議書范本模板
- 景區(qū)策劃服務(wù)協(xié)議書
- 2024-2025學(xué)年華東師大版數(shù)學(xué)七年級上冊計算題專項訓(xùn)練
- 服務(wù)類驗收單
- 2022-2023學(xué)年陜西省寶雞市渭濱區(qū)八年級(下)期中數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 2023-2024學(xué)年海南省天一大聯(lián)考高三下學(xué)期第六次檢測數(shù)學(xué)試卷含解析
- 全國初中數(shù)學(xué)青年教師優(yōu)質(zhì)課一等獎《平行線的性質(zhì)》教學(xué)設(shè)計
- 危重患者識別和處理-課件
- 議小型水庫的病害及防患措施
- 預(yù)防交叉感染課件
- 上下班交通安全培訓(xùn)課件
- 企業(yè)家精神的性別差異基于創(chuàng)業(yè)動機(jī)視角的研究
- 華為公司跨部門合作
評論
0/150
提交評論