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站名:站名:年級專業(yè):姓名:學號:凡年級專業(yè)、姓名、學號錯寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記?!堋狻€…………第1頁,共2頁鄭州大學《管理學全英》

2021-2022學年第一學期期末試卷題號一二三總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、企業(yè)實施電子商務的運作步驟中,系統(tǒng)設計與開發(fā)的內容不包括()。A.功能設計B.數(shù)據(jù)庫設計C.系統(tǒng)設計D.網站設計2、公司為員工提供的免費體檢服務屬于()。A.基本薪酬B.補償薪酬C.間接薪酬D.激勵薪酬3、跨國公司進入國外市場有多種市場進入模式,其中花費資源最多、面臨風險最大,但對市場滲透最完全,獲得控制權最強的是()模式。A.出口B.許可C.國際直接投資D.合同制造4、反映產品本身內在質量的指標包括()。A.產品平均技術性能B.質量損失率C.廢品率D.成品返修率5、某公司經過拆分后,公司間形成了持股甚至控股關系,則公司重組采用的是()方式。A.分拆B(yǎng).標準分立C.解散式分立D.換股分立6、以下屬于金融類資產是()。A.固定資產B.無形資產C.長期股權投資D.在建工程7、反映企業(yè)某一特定日期財務狀況的報表是()。A.現(xiàn)金流量表B.利潤表C.資產負債表D.成本核算表8、關于定性市場預測,下列說法錯誤的有()。A.定性預測方法具有較大的靈活性,易于充分發(fā)揮預測者的主觀能動性B.在掌握數(shù)據(jù)不多、不能準確用數(shù)字描述進行定量分析時,定性預測是一種非常有效的預測方法C.定性預測方法不易受主觀因素的影響D.定性預測方法包括專家會議法、德爾菲法等9、某公司投資一項目需籌資400萬元。公司有兩種籌資辦法:向銀行借150萬元,資本成本率是10%;發(fā)行普通股股票融資250萬元,資本成本率是16%。則這筆投資的資本成本率是()。A.12.25%B.12.75%C.13.25%D.13.75%10、從生產技術準備開始到產成品入庫為止的全部生產活動都與生產進度有關。生產進度控制的目標是()。A.準時生產B.縮短生產周期C.降低成本D.最大化生產負荷11、現(xiàn)代企業(yè)制度中,產權清晰是指企業(yè)所有者產權和()財產權要清晰。A.員工B.債權人C.法人D.管理者12、下列績效考核方法中,因只涉及總體,缺乏精確的維度和衡量標準,只有定性分析沒有量化的數(shù)據(jù),所以很難進行相互比較,也無法作為人力資源管理決策的可靠依據(jù)的是()。A.平衡計分卡法B.書面鑒定法C.評級量表法D.關鍵事件法13、下列各項中,不屬于分銷渠道設計具體流程的是()。A.設置分銷渠道人員管理B.確定渠道目標與限制C.制定主要渠道備選方案D.分析顧客需要的服務產出水平14、某企業(yè)為零件轉向節(jié)進行單對象流水線的組織設計,日生產量為60件,每日工作8小時,時間利用系數(shù)為0.95,廢品率為1%,該轉向節(jié)的平均節(jié)拍是()分/件。A.5.0B.5.5C.6.5D.7.515、六西格瑪中DMAIC的正確說法是()。A.D界定M測量A分析I改進C控制B.D測量M界定A分析I改進C控制C.D界定M分析A改進I控制C測量D.D測量M分析A界定I控制C改進16、附有認股權證的是()籌資形式。A.可交換債券B.優(yōu)先股C.可轉換債券D.分離交易可轉債17、對生產計劃的監(jiān)督、檢查和控制,發(fā)現(xiàn)偏差及時調整的過程被稱為()。A.生產調度B.生產控制C.生產監(jiān)督D.生產計劃18、大衛(wèi)·艾克提出的品牌資產的“五星”概念模型中,消費者對于品牌的記憶程度稱為()。A.品牌認知度B.品牌忠誠度C.品牌聯(lián)想度D.品牌知名度19、下列質量控制方法中,屬于全面質量管理新七種工具的是()。A.因果圖法B.關聯(lián)圖法C.直方圖法D.散布圖法20、()是指整個供應鏈從接到客戶訂單到最終交貨的時間間隔。A.供應鏈計劃周期B.供應鏈分析周期C.供應鏈響應周期D.供應鏈生產周期二、多選題(本大題共10個小題,每小題2分,共20分)1、企業(yè)的經營目標主要是()。A.滿足社會需要B.促進自由競爭C.完成政府指令D.實現(xiàn)充分就業(yè)E.獲取利潤2、供應鏈管理思想的核心理念包括()。A.合作共享B.高效靈活C.快速響應D.同步運作E.動態(tài)重構3、與傳統(tǒng)采購相比,準時采購表現(xiàn)為()。A.采購批量為小批量、送貨頻率高B.供應商選擇為短期合作、多源供應C.檢查工作為逐漸減少、最后消除D.協(xié)商內容為獲得最低價格E.信息交流為快速、可靠4、六西格瑪團隊由()層次組成。A.領導層B.高層領導C.中層領導D.骨干層E.具體執(zhí)行層5、按照變革力度和解決問題的徹底程度,可以將組織變革分為()。A.主動性變革B.漸進性變革C.被動性變革D.結構變革E.激進性變革6、下列屬于網絡營銷的策略組合有()。A.網絡策略B.產品策略C.渠道策略D.價格策略E.促銷策略7、下列關于產品生命周期各階段的特征及策略,說法正確的有()。A.產品介紹期,消費者對產需求不大,銷售額增長緩慢B.產品成長期,企業(yè)的營銷策略重點是強化的市場地位,建立顧客對品牌的忠誠度C.產品成熟期,產品在市場上銷售量迅速增加,市場競爭最激烈的階段D.產品成熟期,企業(yè)的營銷策略重點在要盡量延長它的時間,在維持相對穩(wěn)定的銷售量和市場占有率的基礎上擴大銷售E.產品衰退期,企業(yè)的營銷策略重點有淘汰策略和非淘汰策略8、要實現(xiàn)有效的外部資源整合管理,制造商的采購活動應當()。A.和供應商建立長期互惠互利的戰(zhàn)略合作伙伴關系B.參與供應商的產品設計和產品質量控制過程C.幫助拓展客戶的多種戰(zhàn)略D.建立不同層次的供應商網絡E.在滿足自身能力需求的前提下提供一部分能力給客戶9、關于項目組合評估的項目地圖法的說法,錯誤的有()A.珍珠型項目具有較高的預期收益和成功概率B.牡蠣型項目具有較高的成功概率,但潛在收益較低C.白象型項目具有較高的預期收益,但成功概率較低D.面包和黃油型項目成功概率低,但預期收益較高E.對于白象型項目,企業(yè)應終止或排除10、企業(yè)生產管理制度的內容包括()。A.產品的組織B.投資項目的確定C.質量的保證D.設備的維護E.物資的采購三、解析題(本大題共6個小題,共60分)1、(本題10分)簡述供應鏈風險的特征。2、(本題10分)在進行企業(yè)人力資源需求預測時,應充分考慮的影響因素有哪些?3、(本題10分)某公司采用馬爾可夫模型法對內部人力資源供給進行分析與預測,該原有業(yè)務員300人,業(yè)務主管50人,銷售經理10人,銷售總監(jiān)5人。通過對近1年的人力資源人員變動情況的分析,得到人員變動矩陣表如下:某企業(yè)銷售部門人員變動矩陣表同時,該企業(yè)預計明年需要業(yè)務員500人、業(yè)務主管60人、銷售經理10和銷售總監(jiān)5人。根據(jù)上述資料,回答下列問題:

1.預計該企業(yè)業(yè)務員的離職人數(shù)是多少?

2.試分析業(yè)務主管的內部供給量是否能滿足該企業(yè)明年對業(yè)務主管的需求量。

3.該企業(yè)管理層如果想提升員工對企業(yè)的忠誠度,減少人才流失,應采用內部招聘還是外部招聘?并簡單說明理由4、(本題10分)企業(yè)競爭環(huán)境的變化導致企業(yè)管理模式的轉變,供應鏈管理思想就是在競爭環(huán)境變化的過程中出現(xiàn)的。20世紀70年代以前,成本是主要的競爭優(yōu)勢,80年代,質量是主要的競爭優(yōu)勢,90年代,交貨時間成為主要的競爭優(yōu)勢,到21世紀初,這種競爭優(yōu)勢轉移到了敏捷性上。在這種環(huán)境下,企業(yè)的競爭優(yōu)勢體現(xiàn)在如何以最快速度響應市場要求,滿足不斷變化的多樣化需求。企業(yè)必須能獲得實時的需求信息,快速組織生產資源,把產品送到客戶手中,并提高產品的客戶滿意度。供應鏈管理順應了新的競爭環(huán)境的需要,使企業(yè)從資源約束中解放出來,創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢。供應鏈管理實質

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