工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作規(guī)定模板

工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作規(guī)定模板第一章總則第一條為了提升工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)水平，確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作規(guī)定模板（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定模板”）。第二條本規(guī)定模板適用于本企業(yè)全部工程施工現(xiàn)場(chǎng)。工程施工現(xiàn)場(chǎng)包含但不限于建筑工地、道路施工現(xiàn)場(chǎng)、橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)等。第三條本規(guī)定模板的內(nèi)容包含施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、作業(yè)人員安全教育、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急預(yù)案、安全設(shè)備使用和維護(hù)、事故報(bào)告和處理等方面。第二章施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理第四條工程施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立特地的安全管理機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)由具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員構(gòu)成，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。第五條安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包含但不限于：訂立安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)范；組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)；監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作；訂立應(yīng)急預(yù)案并組織演練；定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章行為進(jìn)行處理。第六條工程施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)訂立認(rèn)真的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級(jí)管理人員和作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限。同時(shí)，明確各級(jí)管理人員的安全績(jī)效考核指標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。第七條施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。評(píng)估應(yīng)包含安全管理、施工工藝、料子設(shè)備、人員組織等方面的風(fēng)險(xiǎn)，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的防備措施。第八條工程施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備必需的安全設(shè)備和防護(hù)設(shè)施，確保作業(yè)人員的人身安全。安全設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的選用、設(shè)置和維護(hù)應(yīng)符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三章作業(yè)人員安全教育第九條施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過(guò)安全教育合格后方可上崗作業(yè)。安全教育內(nèi)容包含但不限于安全操作規(guī)程、不安全源辨識(shí)與防范、事故案例分析與警示等。第十條施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立特地的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)應(yīng)定期開展，對(duì)新進(jìn)人員、特殊工種人員等重點(diǎn)人員還應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。第十一條安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備專業(yè)的安全教育師資，他們應(yīng)具備相關(guān)的教育和培訓(xùn)背景，并經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)和考核合格后方可從事安全教育工作。第十二條施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立安全教育檔案，認(rèn)真記錄作業(yè)人員參加的安全教育培訓(xùn)情況，包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息。第四章風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急預(yù)案第十三條施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)包含施工工藝、料子設(shè)備、人員組織等方面的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋各類可能發(fā)生的事故和禍害。第十四條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案的訂立應(yīng)遵從科學(xué)、合理、實(shí)際的原則，采用先進(jìn)的評(píng)估方法和技術(shù)手段。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)認(rèn)真、清楚，包含應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、避險(xiǎn)措施、救援措施、應(yīng)急物資等。第十五條施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立應(yīng)急指揮中心，指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。指揮中心應(yīng)配備必需的通信設(shè)備和應(yīng)急信息系統(tǒng)，確保及時(shí)準(zhǔn)確地取得事故和禍害的信息。第十六條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期組織演練，演練內(nèi)容應(yīng)包含各類可能發(fā)生的事故和禍害的情景模擬，以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。演練結(jié)果應(yīng)及時(shí)總結(jié)、分析并進(jìn)行改進(jìn)。第五章安全設(shè)備使用和維護(hù)第十七條施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)備，并依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行合理配置。安全設(shè)備的安裝、使用和維護(hù)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，確保其正常工作狀態(tài)。第十八條對(duì)于安全設(shè)備的使用和維護(hù)，應(yīng)訂立認(rèn)真的操作規(guī)程和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行特地的培訓(xùn)。操作人員應(yīng)按規(guī)程正確操作，及時(shí)進(jìn)行設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。第十九條施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立安全設(shè)備使用和維護(hù)檔案，記錄安全設(shè)備的購(gòu)進(jìn)、安裝、檢查、維護(hù)等情況。檔案應(yīng)定期進(jìn)行檢查和審查。第二十條安全設(shè)備的故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并采取相應(yīng)的措施確保故障設(shè)備及時(shí)修復(fù)或更換。禁止使用故障的安全設(shè)備進(jìn)行施工作業(yè)。第六章事故報(bào)告和處理第二十一條施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故時(shí)，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)第一時(shí)間采取應(yīng)急措施，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全，并立刻報(bào)告上級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)和公安、消防等部門。第二十二條事故報(bào)告應(yīng)包含事件的基本情況、傷亡情況、應(yīng)急措施和事故原因等內(nèi)容。報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，不能隱瞞、謊報(bào)事實(shí)真相。第二十三條對(duì)于事故責(zé)任人，依據(jù)事故的性質(zhì)和情節(jié)，依法予以相應(yīng)的懲罰，并進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。事故責(zé)任人應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，追究其刑事、民事責(zé)任。第二十四條對(duì)于事故的后果和教訓(xùn)，應(yīng)及時(shí)總結(jié)分析，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。對(duì)于重點(diǎn)事故的教訓(xùn)，應(yīng)向全體員工進(jìn)行通報(bào)和警示。第七章附則第二十五條本規(guī)定模板自發(fā)布之日起執(zhí)行，并在全組織范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。任何單位和個(gè)人不得以任何形式違反本規(guī)定模板。第二十六條本規(guī)定模板由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并進(jìn)行必需的修訂和完善。修訂和完善后的規(guī)定模板經(jīng)批準(zhǔn)后即行實(shí)施。第二十七條對(duì)于違反本規(guī)定模板的相關(guān)責(zé)任人員，將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并追究相應(yīng)的責(zé)任。第二十八條本規(guī)定模板解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，如有任何疑問(wèn)、建議或者投訴，可向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋并及時(shí)處理。第二十九條本規(guī)定模板自發(fā)布之