常州勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為_______（企業(yè)類型），住所地為_______（詳細(xì)地址）；1.2乙方為_______（姓名），性別為_______，身份證號(hào)碼為_______，住所為_______。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的崗位為_______，職責(zé)要求為_______。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方按月支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方的工資賬戶。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的_______倍支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供_______元/年的商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。5.3甲方在乙方生日當(dāng)月給予乙方_______元的生日慰問金。5.4甲方在每年_______月份為乙方安排一次免費(fèi)健康體檢。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)充分了解對(duì)方的資質(zhì)、信用等情況，確保雙方簽訂的合同合法、有效。（2）甲方應(yīng)按照合同約定履行支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作順利進(jìn)行。（4）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。（5）合同終止或解除時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相尊重，友好分手。2.解決辦法：（1）在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障勞動(dòng)者權(quán)益的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，履行工作職責(zé)，接受甲方管理的一方。4.試用期：是指勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為考察勞動(dòng)者是否符合崗位需求而設(shè)立的一段時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)爭議：是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因權(quán)益分配等問題產(chǎn)生的糾紛。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。8.勞動(dòng)仲裁：是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.涉及商業(yè)秘密的保護(hù)：甲方是一家專注于研發(fā)新技術(shù)的公司，部分項(xiàng)目涉及商業(yè)秘密。為此，雙方在合同中增加一條保密條款，明確乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。補(bǔ)充條款：第10.1條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露、復(fù)制或利用上述信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.需要長期駐外的崗位：若乙方的工作崗位需要長期駐外，合同中可增加一條關(guān)于駐外補(bǔ)貼和福利的條款，明確乙方的駐外期間待遇。補(bǔ)充條款：第5.4條駐外補(bǔ)貼和福利乙方因工作需要長期駐外，甲方應(yīng)支付給乙方一定的駐外補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療保障和人身保險(xiǎn)。乙方在駐外期間享有與國內(nèi)同等的年假、探親假等福利待遇。3.涉及特殊工種的崗位：對(duì)于從事特殊工種的崗位，合同中應(yīng)增加關(guān)于健康檢查和勞動(dòng)保護(hù)的條款。補(bǔ)充條款：第6.2條特殊工種勞動(dòng)保護(hù)乙方從事特殊工種，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。同時(shí)，甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。