標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)意向協(xié)議書樣本

合同編號：__________標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)意向協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方的就業(yè)意向，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的所學(xué)專業(yè)、技能和綜合素質(zhì)，同意乙方在甲方從事_______崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、試用期及勞動合同簽訂1.乙方應(yīng)聘后，甲方安排乙方進(jìn)行_______個月的試用期。試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否正式錄用乙方。2.如果甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂書面勞動合同，合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣_______元（￥_______），按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。四、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金金額為試用期月工資的_______%。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供勞動條件和保障。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。（4）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、加班費和社會保險等，確保乙方的合法權(quán)益。（5）乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露。2.解決辦法：（1）如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：試用期是用人單位對勞動者是否符合崗位要求進(jìn)行考核的期限，一般為一個月或幾個月。3.勞動報酬：勞動報酬是勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬，包括工資、加班費等。4.社會保險：社會保險是國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：違約金是違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意行業(yè)工作者補(bǔ)充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)，甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)作自由和知識產(chǎn)權(quán)，不得干涉乙方的藝術(shù)創(chuàng)作。同時，乙方有權(quán)在其作品上保留個人署名。2.場合：乙方為高級管理人員或關(guān)鍵崗位員工補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供額外的福利，如健康檢查、績效獎金、股票期權(quán)等。同時，乙方在離職后一年內(nèi)不得與甲方競爭。3.場合：乙方為外籍員工補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。同時，甲方應(yīng)提供乙方必要的語言培訓(xùn)和生活指導(dǎo)。4.場合：乙方為實習(xí)生補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)明確乙方的實習(xí)期限、工作內(nèi)容、實習(xí)導(dǎo)師等。同時，甲方不得向乙方支付工資，但應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助。5.場合：乙方為殘疾人士補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，提供合適的工作崗位和必要的assistivedevices。同時，甲方不得因乙方的身體狀況降低其工資和福利待遇。附件列表：1.乙方學(xué)歷證