2024年短期臨時工合同樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______乙方（臨時工）：_______身份證號：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期臨時工合同。第一條合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作需要，提供相應(yīng)的勞動。第二條工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)_______（具體工作內(nèi)容）。2.遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方的工作時間超過法定工作時間的部分，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。3.乙方享受法定節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。4.乙方因病、工傷等原因需要暫停工作的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第四條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方處理。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。第六條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方如因病、事假等原因需要暫時離開崗位的，應(yīng)提前向甲方提出申請。4.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止本合同。第七條合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自然終止。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雙方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，合同終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費、節(jié)假日待遇等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定。4.雙方應(yīng)按時履行合同義務(wù)，如遇合同終止或解除，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括工資、加班費等。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障，包括勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.社會保險：國家通過立法，為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.人民調(diào)解委員會：依法設(shè)立的人民調(diào)解組織，負(fù)責(zé)處理民間糾紛。8.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理勞動爭議。9.人民法院：國家審判機(jī)關(guān)，依法審理各類案件，包括勞動爭議案件。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因特殊技能或經(jīng)驗被甲方聘請，合同中可以增加“乙方同意在合同期間，將其所掌握的特殊技能或經(jīng)驗傳授給甲方指定的其他員工”的條款。2.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意人員，合同中可以增加“乙方同意在合同期間，其創(chuàng)作的作品歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)”的條款。3.乙方為關(guān)鍵技術(shù)崗位，合同中可以增加“乙方同意在合同期間，不得泄露甲方的關(guān)鍵技術(shù)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任”的條款。4.乙方為外籍員工，合同中可以增加“乙方同意在合同期間，遵守中國的法律法規(guī)，并辦理相關(guān)的工作簽證和居留手續(xù)”的條款。5.乙方為實習(xí)生，合同中可以增加“乙方同意在合同期間，其主要工作為學(xué)習(xí)和實習(xí)，甲方不承諾給予乙方正式的工作崗位”的條款。附件列表：