建筑工程勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用管理制度（2篇）

建筑工程勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用管理制度一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在保障建筑工程工人的生命安全與健康，確保勞動防護(hù)用品的配發(fā)與使用符合相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度。本規(guī)定適用于所有參與建筑工程的工作人員，包括施工人員、監(jiān)理人員、設(shè)計(jì)人員等。二、發(fā)放管理1.根據(jù)建筑工程特性及勞動任務(wù)差異，確定所需勞動防護(hù)用品的種類與數(shù)量，并進(jìn)行集中采購。2.組織專業(yè)人員對勞動防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，以確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.在工地設(shè)立專門的勞動防護(hù)用品發(fā)放點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)發(fā)放與登記工作。4.遵循“一人一配備”原則，定期更新與更換勞動防護(hù)用品，以保證其有效性和安全性。五、使用管理1.必須按照規(guī)定的使用方法和要求正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，禁止擅自減省、改動或廢棄。2.應(yīng)定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理，確保其功能正常。3.若勞動防護(hù)用品損壞或失去效力，須立即更換，禁止繼續(xù)使用。4.對拒絕佩戴或不正確使用勞動防護(hù)用品的人員，將進(jìn)行教育和警告，嚴(yán)重者將采取相應(yīng)處罰措施。六、監(jiān)督與檢查1.項(xiàng)目管理人員需強(qiáng)化對勞動防護(hù)用品的監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，以確保其有效使用。2.監(jiān)理人員及安全監(jiān)管部門應(yīng)定期進(jìn)行工地安全檢查，對未按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品的單位和個(gè)人，將依法進(jìn)行處罰和處理。七、責(zé)任追究對于未按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護(hù)用品的單位和個(gè)人，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處罰和處理。若因此造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，將追究相關(guān)責(zé)任。八、附則本規(guī)定經(jīng)項(xiàng)目管理人員審核后執(zhí)行，制度的修改或廢止需經(jīng)相關(guān)部門或人員審批，并通知所有相關(guān)人員。對于違反本規(guī)定的行為，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度追究責(zé)任。建筑工程勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用管理制度（二）一、總則為切實(shí)保障建筑工程勞動者的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定，特制定本建筑工程勞動防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度（以下簡稱“本制度”），以規(guī)范勞動防護(hù)用品的發(fā)放、配備、管理及使用流程。二、適用范圍本制度適用于本公司范圍內(nèi)所有房屋建筑工程項(xiàng)目及其相關(guān)勞動者，旨在全面覆蓋并保障所有參與建筑工程活動人員的安全防護(hù)需求。三、勞動防護(hù)用品的發(fā)放1.工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需依據(jù)工程的具體特點(diǎn)及其潛在危險(xiǎn)程度，精準(zhǔn)確定所需的勞動防護(hù)用品種類與數(shù)量，并據(jù)此編制詳細(xì)的防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃。2.勞保用品管理員需嚴(yán)格按照發(fā)放計(jì)劃，負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、入庫及保管工作，確保所采購的防護(hù)用品在數(shù)量、品質(zhì)及性能上均符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)要求。3.勞動者在正式進(jìn)入工程現(xiàn)場作業(yè)前，必須憑有效工人證件領(lǐng)取相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，并嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行佩戴與使用。四、勞動防護(hù)用品的配備本制度明確規(guī)定了以下勞動防護(hù)用品的配備要求：1.頭部防護(hù)：包括但不限于鋼盔、防護(hù)帽等。2.眼部防護(hù)：如安全眼鏡、防油眼鏡、防護(hù)面具等。3.呼吸道防護(hù)：防塵口罩、防毒面具、防塵面具等。4.聽力防護(hù)：防噪耳塞、防噪耳罩等。5.軀干防護(hù)：防寒衣、防火服、反光背心等。6.手部防護(hù)：防護(hù)手套、防寒手套、橡膠手套等。7.腳部防護(hù)：安全鞋、防滑鞋、防寒鞋等。8.其他防護(hù)用品：如安全帶、防靜電服、防臭襪等。五、勞動防護(hù)用品的管理1.勞保用品管理員需依據(jù)發(fā)放計(jì)劃有序進(jìn)行防護(hù)用品的發(fā)放工作，并建立健全的發(fā)放記錄制度。2.勞動者在領(lǐng)取勞動防護(hù)用品時(shí)，需仔細(xì)驗(yàn)收并確認(rèn)其數(shù)量與品質(zhì)無誤，同時(shí)承諾按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行正確佩戴與使用。3.勞動者應(yīng)妥善保管個(gè)人勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁私自調(diào)換、轉(zhuǎn)借或閑置處理。4.在使用勞動防護(hù)用品時(shí)，勞動者應(yīng)遵循相關(guān)操作規(guī)程，確保正確佩戴與使用，嚴(yán)禁隨意調(diào)整或摘除。5.一旦發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品存在質(zhì)量問題或破損情況，勞動者應(yīng)立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，由勞保用品管理員負(fù)責(zé)及時(shí)維修或更換。6.在離崗休假期間，勞動者應(yīng)將個(gè)人勞動防護(hù)用品交由班組長或物資管理員統(tǒng)一保管，以確保其在下崗后仍能繼續(xù)使用。六、培訓(xùn)與宣傳1.新員工入職時(shí)，必須接受勞動防護(hù)用品使用培訓(xùn)，以提升其安全意識及正確使用防護(hù)用品的能力。2.公司將定期組織勞動者參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動，重點(diǎn)宣講勞動防護(hù)用品的使用方法、注意事項(xiàng)及其防護(hù)作用等。3.在工地顯著位置設(shè)置宣傳標(biāo)語及標(biāo)識牌等宣傳設(shè)施，以提醒勞動者時(shí)刻關(guān)注自身安全防護(hù)工作。4.通過安全教育板報(bào)、安全公告欄等多種渠道向勞動者傳達(dá)勞動防護(hù)用品的管理要求及操作規(guī)程等相關(guān)信息。七、責(zé)任追究1.對于違反本制度規(guī)定的勞動者，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.勞保用品管理員如因疏忽大意未能及時(shí)上報(bào)勞動防護(hù)用品質(zhì)量問題等情況將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)確保勞動者正確佩戴與使用勞動防護(hù)用品并對違規(guī)行為采取必要措施予以糾正。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起正式生效并適用于本公司所有在建工程項(xiàng)目。2.勞保用品管理員需定期對勞動防護(hù)用品的存儲情況及數(shù)量