江蘇2024年社會(huì)保障知識(shí)題目

社會(huì)保障概論試題單項(xiàng)選擇題

1.無論企業(yè)與否樂意，都必須為其員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這重要體現(xiàn)了社會(huì)保障口勺（）

A.經(jīng)濟(jì)保障性B.社會(huì)公平性

C.法律強(qiáng)制性D.收支互濟(jì)性

2.下列屬于鼓勵(lì)人口增殖政策的有（）

A.總?cè)丝谠?000萬如下的少數(shù)民族地區(qū)容許生三個(gè)子女B.制定生育時(shí)間規(guī)劃

C農(nóng)村居民有實(shí)際困難H勺，經(jīng)同意容許生兩個(gè)子女

D.生育假期的長度與胎次呈正有關(guān)

3.自愿性失業(yè)保險(xiǎn)最早始建于（）

A.1895年B.1899年C.1923年D.1923年

4.根據(jù)工資和工齡予以失業(yè)者解雇金的措施是（）

A,一次性給付B.兩次性給付

C.發(fā)給原工資的1/5D.發(fā)給原工資的2/5

5.許多國家把傷殘人員康復(fù)作為一項(xiàng)社會(huì)政策目的的時(shí)間是（）

A.第一次世界大戰(zhàn)此前B.第一次世界大戰(zhàn)后來

C.第二次世界大戰(zhàn)此前D.第二次世界大戰(zhàn)后來

6.如下屬于我國醫(yī)療保險(xiǎn)保障的風(fēng)險(xiǎn)是（）

A.因工外出，下落不明B.非因工患病

C.上班途中遭遇車禍D.職業(yè)病

7.我國1953年《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及其實(shí)行細(xì)則修正案規(guī)定，職工疾病及非因工負(fù)傷停止工

作持續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以上者，病假工資按本企業(yè)工齡長短計(jì)算，本企業(yè)工齡滿1年不

滿3年者，支付本人工資日勺（）

A.40%B.50%

C.60%D.70%

8.不管勞動(dòng)者的實(shí)際勞利能力怎樣，可以免除社會(huì)勞動(dòng)義務(wù)的條件是（）

A.具有較長的工齡B.符合勞動(dòng)協(xié)議的約定

C.滿足個(gè)人的意愿D.到達(dá)法定退休年齡

9.我國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)納入（）

A.個(gè)人賬戶B.村集體賬戶

C.社會(huì)統(tǒng)籌基金D.保險(xiǎn)企業(yè)的銀行賬戶

10.社會(huì)救濟(jì)提供保障的水平是（）

A.最低生活水平B.基大生活水平

C.最高生活水平D.平均生活水平

11.如下對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)充保障的是（）

A.社會(huì)優(yōu)撫B.社會(huì)福利C.工資D.醫(yī)療保險(xiǎn)

12.社會(huì)優(yōu)撫和安頓工作的性質(zhì)是（）

A.社會(huì)保險(xiǎn)性質(zhì)B.社會(huì)救濟(jì)性質(zhì)

C.綜合口勺社會(huì)保障制度D.社會(huì)福利性質(zhì)

13.有關(guān)社會(huì)優(yōu)撫和安頓工作的特性，下列說法對(duì)於JH勺是（)

A.以簽訂的契約為根據(jù)

B.保障社會(huì)優(yōu)撫和安頓工作對(duì)象的精神生活

C.社會(huì)優(yōu)撫和安頓工作是對(duì)保障對(duì)象的表揚(yáng)

D.社會(huì)優(yōu)撫和安頓工作僅限于對(duì)保障對(duì)象U勺教育

14.在美國，負(fù)責(zé)征收社會(huì)保險(xiǎn)稅的是（）

A.國家金融管理機(jī)關(guān)B.國家財(cái)政部門

C.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資機(jī)構(gòu)

15.我國社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)日勺設(shè)置實(shí)行（）

A.中央集權(quán)管理B.地方自治管理

C.中央和地方分級(jí)管理D.企業(yè)自律管理

二'多選題（本大題共5小題，每題2分，共10分）

16.社會(huì)保障H勺作用有（）

A.為經(jīng)濟(jì)發(fā)展籌集資金，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長

B.有助于發(fā)展對(duì)外貿(mào)易

C.保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)的順利進(jìn)行

D.有助于拉大收入差距

E.有助于兼顧公平與效率

17.失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定的J內(nèi)容有（）

A.保險(xiǎn)對(duì)象B.家庭人口

26.永久性殘疾撫恤金的多寡，重要取決于工傷人員本人的工資額和。

27.多數(shù)國家對(duì)因工死亡為企業(yè)職工家眷發(fā)放遺屬撫恤金的措施是。

28.醫(yī)療保險(xiǎn)是具有福利性質(zhì)和性質(zhì)口勺社會(huì)保險(xiǎn)。

29.被保險(xiǎn)人患病后為獲得現(xiàn)金給付需要等待H勺時(shí)間稱為。

30.一般來說，定期保險(xiǎn)規(guī)定o

31.我國社會(huì)救濟(jì)改革的重要措施是大力推進(jìn)社會(huì)救濟(jì)工作的o

32.資金優(yōu)待是指予以現(xiàn)役義務(wù)兵家眷和撫恤補(bǔ)助對(duì)象一定II勺和實(shí)物等。

33.我國復(fù)員退伍安頓工作日勺方針是妥善安頓、o

34.要實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值，必須使其高于通貨膨脹率。

35.世界各國立法規(guī)定，中央和地方的有關(guān)機(jī)構(gòu)有權(quán)設(shè)置賬戶收繳保險(xiǎn)贄、提取所需開支、

撥出儲(chǔ)備金和

全國2023年10月高等教育自學(xué)考試社會(huì)保障概論試題

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每題1分，共30分）

1.《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》頒布的）時(shí)間是（）

A.1949年B.1950年C.1951年D.2023年

2.根據(jù)被保險(xiǎn)人口勺實(shí)際收入征收同一比例日勺保險(xiǎn)費(fèi)是（）

A.固定比例制B.等級(jí)比例制

C.差異比例制D.累進(jìn)費(fèi)率制

3.大多數(shù)國家規(guī)定，生育保險(xiǎn)的收入賠償為女性勞動(dòng)者生育前工資的（)

A.60%B.70%C.80%D.100%

4.改革開放后，我國制定的第一部失業(yè)保險(xiǎn)方面的法規(guī)是（）

A.《救濟(jì)失業(yè)工人暫行措施》

B.《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》

C.《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》

D.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

5.我國失業(yè)職工工齡為1年以上局限性5年者,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金U勺期限最長為（）

A.12個(gè)月B.16個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月

6.目前，我國的工傷保險(xiǎn)制度實(shí)行（）

A.有過錯(cuò)賠償原則B.雇主貨任賠償原則

C.無責(zé)任賠償原則D.雇主過錯(cuò)賠償原則

7.我國公費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)打勺經(jīng)費(fèi)來源于（）

A.職工原則工資的一定比例

B.職工工資總額的一定比例

C.財(cái)政撥款D.職工福利經(jīng)費(fèi)

8.社會(huì)保障體系中保障水平最高的是（）

A.社會(huì)保險(xiǎn)B.社會(huì)救濟(jì)

C.社會(huì)優(yōu)撫D.社會(huì)福利

9.標(biāo)志社會(huì)保障制度萌芽打勺法律是（）

A.《濟(jì)貧法》B.《新濟(jì)貧法》

C.《社會(huì)保障法》D.《醫(yī)療保險(xiǎn)法》

10.下列不屬于福利國家特性口勺是（）

A.福利支出基本由企業(yè)和政府承擔(dān)

B.保障水平比較高

C.保障全體社會(huì)組員D.強(qiáng)制個(gè)人繳費(fèi)

11.首創(chuàng)自愿失業(yè)保險(xiǎn)制發(fā)的國家是（）

A.德國B.英國C.美國D.比利時(shí)

12.實(shí)行強(qiáng)制性和自愿性相結(jié)合的失業(yè)保險(xiǎn)制度日勺國家有（）

A.印度B.丹麥C.芬蘭D.日本

13.下列國家中屬于國家保障型社會(huì)保障制度日勺國家是（）

A.澳大利亞B.英國C.瑞典D.新加坡

14.社會(huì)福利措施費(fèi)用重要來自（）

A.社會(huì)福利的服務(wù)對(duì)象B.用人單位

C.私人捐助D.國家和地方財(cái)政

15.我國政府初次將職業(yè)病列入工傷保險(xiǎn)范圍的時(shí)間是（）

A.1951年B.1952年C.1957年D.1987年

16.我國社會(huì)優(yōu)撫和安頓中，安頓工作不包括的對(duì)象是（）

A.退出現(xiàn)役的軍人家眷B.轉(zhuǎn)業(yè)干部

C.復(fù)員干部D.退伍志愿兵

17.1952年召開的第35屆國際勞工大會(huì)通過了（)

A.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》

B.《老年問題專家小組會(huì)議匯報(bào)》

C.《養(yǎng)老保險(xiǎn)法》D.《社會(huì)保障最低原則公約》

18.我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是（）

A.一切自然人B.一切法人

C.法律規(guī)定實(shí)行范圍內(nèi)的社會(huì)勞動(dòng)者

D.全體公民

19.勞動(dòng)者個(gè)人的投保費(fèi)率等于個(gè)人投保費(fèi)與（）

A.個(gè)人工資總額之比B.個(gè)人收入總額之比

C.用人單位人均工資之比

D.用人單位人均收入之比

20.下列有關(guān)我國社會(huì)保母基金說法對(duì)的川、J是（）

A社會(huì)保險(xiǎn)基金來自勞動(dòng)者個(gè)人或單位H勺自愿投保

B.社會(huì)保險(xiǎn)基金來自國家法律強(qiáng)制籌集

C.社會(huì)保險(xiǎn)基金重要來自慈善捐助

D.社會(huì)保險(xiǎn)基金可以由個(gè)人或私營機(jī)構(gòu)籌建

21.目前，世界各國退休年齡變動(dòng)的趨勢(shì)是（）

A.退休年齡不變B.提高退休年齡

C.減少退休年齡D.自愿選擇退休年齡

22.多數(shù)國家享有養(yǎng)老保母的條件是（)

A單一條件B復(fù)合條件C無條件D絕對(duì)條件

23.在工業(yè)化此前，貧困救濟(jì)是（）

A.制度化W、JB.以工代賑的

C.非制度化的D.生產(chǎn)自救H勺

24.有關(guān)現(xiàn)代救濟(jì)管理的說法不對(duì)的的是（）

A.有建立在科學(xué)基礎(chǔ)上的專門機(jī)構(gòu)

B.時(shí)有時(shí)無，時(shí)多時(shí)少

C.對(duì)享有對(duì)象通過科學(xué)的審核和篩選

D.管理人員受過專業(yè)教育

25.英國社會(huì)救濟(jì)制度采用日勺是（）

A.菜籃子工程B.最低生活收入保障法

C.補(bǔ)充收入保障法D.生活補(bǔ)助形式

26.最早采用H勺社會(huì)保障形式是（）

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.社會(huì)福利

C.社會(huì)救濟(jì)D.社會(huì)優(yōu)撫與安頓

27.國際勞工組織認(rèn)為，在工業(yè)化國家，享有最低生活水平保障口勺家庭和個(gè)人，是指收入相

稱于制造業(yè)工人平均工資的（）

A.10%B.15%C.25%D.30%

28.美國確定“貧困線”的理論根據(jù)是（）

A.社會(huì)總產(chǎn)品分派理論B.國際勞工組織的最低生活水平原則C.恩格爾定律D.洛倫茨

曲線

29.社會(huì)保障制度的歷史至今已經(jīng)有（）

A.50數(shù)年B.80數(shù)年C.100數(shù)年D.150數(shù)年

30.社會(huì)福利H勺服務(wù)對(duì)象是（）

A.全體農(nóng)村居民B.全體城鎮(zhèn)居民

C.全體勞動(dòng)者D.全體社會(huì)組員

二、多選題（本大題共5小題，每題2分，共10分）

31.我國失業(yè)保險(xiǎn)停止給付日勺條件是（）

A.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期限屆滿B.參軍

C.出國定居D.重新就業(yè)E.被判刑

32.社會(huì)優(yōu)撫口勺對(duì)象是（）

A.現(xiàn)役軍人B.復(fù)員退伍軍人

C.傷殘軍人D.為國捐軀軍人家眷

E.現(xiàn)役軍人家眷

33.社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別是（）

A.保障水平不一樣B.保險(xiǎn)性質(zhì)不一樣

C.實(shí)行方式不一樣D.經(jīng)營主體不一樣

E.資金來源不一樣

34.為確定未來養(yǎng)老金的需要總量，需要預(yù)測(cè)日勺指標(biāo)有（）

A.死亡率B.利息率

C.繳費(fèi)率D.生活消費(fèi)指數(shù)

E.生產(chǎn)資料價(jià)格指數(shù)

35.現(xiàn)役軍官離退休安頓工作H勺詳細(xì)內(nèi)容包括（）

A.生活待遇保障B.規(guī)定安頓去向

C.住房保障D.子女安排E在民政部設(shè)置專門的離退休干部管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)

全國2023年10月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每題1分，共3（）分）

I.一種國家、地區(qū)、企業(yè)或者其他考察范圍內(nèi)的所有勞動(dòng)能力總和稱為（）

A.勞動(dòng)力B.勞動(dòng)力資源

C.勞動(dòng)力資源質(zhì)量D.勞動(dòng)力資源數(shù)量

2.國家對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)口勺規(guī)劃、管理與調(diào)整稱為（）

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行B.勞動(dòng)力市場(chǎng)建立

C.勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)控D.勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育

3.勞動(dòng)力互換的總和稱為（）

A.勞動(dòng)力資源B.勞動(dòng)刀市場(chǎng)

C.勞動(dòng)力運(yùn)行D.勞動(dòng)刀買賣

4.以非全日制、臨時(shí)性、階段性和彈性工作時(shí)間為就業(yè)形式是（）

A非正規(guī)就業(yè)B長期就業(yè)C正規(guī)就業(yè)D短期就業(yè)

5.1998年以來，我國政府建立H勺“三條保障線”制度是指（）

A.國企下崗職T.基本?；畋Ｕ稀⑨t(yī)療保險(xiǎn)和都市居民最低?；畋Ｕ?/p>

B.國企下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)和都市居民最低生活保障

C.國企下崗職工基本生活保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)和都市居民最低生活保障

D.國企下崗職工基本生活保障、都市居民最低生活保障和農(nóng)村新型合作醫(yī)療保障

6.都市中的現(xiàn)代工業(yè)部門與農(nóng)村老式農(nóng)業(yè)部門并存的經(jīng)濟(jì)格局稱為（）

A制度經(jīng)濟(jì)B勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)C二元經(jīng)濟(jì)D商品經(jīng)濟(jì)

7.在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對(duì)不一樣企業(yè)的同類型崗位人員制定的統(tǒng)一用人數(shù)量原則

稱為（）

A定員原則B定員原則C定員范圍D定員定額

8.勞動(dòng)者在一定日勺生產(chǎn)技術(shù)條件和合理組織勞動(dòng)日勺基礎(chǔ)上，完畢某項(xiàng)工作消耗勞動(dòng)量的原

則稱為（）

A工時(shí)定額B產(chǎn)量定額C勞動(dòng)定額D定員定額

9.在科學(xué)分解生產(chǎn)過程WJ基礎(chǔ)上所實(shí)現(xiàn)日勺勞動(dòng)專業(yè)化稱為（）

A勞動(dòng)協(xié)作B勞動(dòng)組織C勞動(dòng)制度D勞動(dòng)分工

10.用平均工資作基準(zhǔn)來反應(yīng)員工工資的高下是（）

A.工資水平B.工資價(jià)位指導(dǎo)

C.工資預(yù)警D.工資指導(dǎo)線

II.下列選項(xiàng)中，不屬于工資支付的內(nèi)容是（）

A.工資支付水平B.工資支付時(shí)間

C.工資支付形式D.工資支付地點(diǎn)

12.為了貫徹按勞分派原則，計(jì)量勞動(dòng)者勞動(dòng)消耗和計(jì)算勞動(dòng)酬勞而建立的準(zhǔn)則和措施稱為

)

A工資理論B工資指導(dǎo)線C工資管理D工資制度

13.勞動(dòng)協(xié)議的基本類型是（）

A聘任協(xié)議B借調(diào)協(xié)議C錄取協(xié)議D辭退協(xié)議

14.在我國，集體協(xié)議的期限為（）

A.1一2年B.1—3年C.1一4年D.1—5年

15.《勞動(dòng)法》規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)協(xié)議主體的自然人死亡、法人破產(chǎn)等狀況發(fā)生時(shí)，勞動(dòng)協(xié)議可

以（）

A.變更B.解除C.終止D.續(xù)訂

16.1951年，我國政府頒布H勺第一部有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)日勺法規(guī)是（）

A.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》

B.《公共醫(yī)療防止實(shí)行措施》

C.《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》

D.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》

17.1935年頒布口勺《社會(huì)保障法》是現(xiàn)代社會(huì)保障制度形成的標(biāo)志，其頒布國家是（）

A.英國B.德國C.美國D.法國

18.投保人從勞動(dòng)生涯開始就為自己的醫(yī)療、失業(yè)和養(yǎng)老逐月存儲(chǔ)?定數(shù)量資金H勺社會(huì)保

障制度模式是（）

A.部分積累制B.現(xiàn)收現(xiàn)付制

C.完全積累制D.雇員承擔(dān)制

19.國家對(duì)社會(huì)保障基金來源、管理和使用方面的規(guī)定稱為（)

A.社會(huì)保障基金管理制度

B.社會(huì)保障基金調(diào)配制度

C.社會(huì)保障基金運(yùn)用制度

D.社會(huì)保障基金征集制度

20.按養(yǎng)老金支出額占當(dāng)年職工工資總額的比例如數(shù)提取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的模式是（）

A.完全積累制B.部分積累制

C.企業(yè)積累制D.現(xiàn)收現(xiàn)付制

21.社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的首要環(huán)節(jié)是社會(huì)保險(xiǎn)基金日勺（）

A征收管理B支付管理C營運(yùn)管理D監(jiān)督管理

22.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期一般

不超過（）

A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.24個(gè)月D.36個(gè)月

23.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，下列選項(xiàng)中不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的是（）

A.患職業(yè)病B.醉酒導(dǎo)致死亡

C.上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害

D.在工作場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡

24.根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，女職工正常產(chǎn)假為（）

A.56天B.84天C.90天D.120天

25.通過小區(qū)資源艮I優(yōu)化配置，為小區(qū)居民提供日勺多種社會(huì)福利與社會(huì)服務(wù)稱為（)

A小區(qū)保險(xiǎn)B小區(qū)配置C小區(qū)交流D小區(qū)服務(wù)

26.我國社會(huì)保障制度體系的關(guān)鍵是（）

A社會(huì)福利B社會(huì)保險(xiǎn)C社會(huì)優(yōu)撫D社會(huì)救濟(jì)

27.都市居民最低生活保障資金H勺重要來源是（）

A財(cái)政撥款B個(gè)人捐贈(zèng)C企業(yè)捐贈(zèng)D社會(huì)捐贈(zèng)

28.從狹義范圍上理解，我國社會(huì)福利制度的受助群體包括（）

A老年人、孤兒和公務(wù)員B孤兒、殘疾人和軍人

C.老年人、殘疾人和流感人員

D.老年人、孤兒和殘疾人

29.按照有關(guān)規(guī)定，參保單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用不超過職工工資總額日勺（）

A.1%B.3%C.5%D.8%

30.小區(qū)服務(wù)日勺出發(fā)點(diǎn)是滿足（）

A.政府H勺需要B.小區(qū)居民H勺需要

C.社會(huì)的需要D.組織的需要

二、多選題（本大題共5小題，每題2分，共10分）

31.一般狀況下，制定勞動(dòng)定額的根據(jù)包括（）

A產(chǎn)品根據(jù)B技術(shù)根據(jù)C管理根據(jù)D經(jīng)濟(jì)根據(jù)

E.心理和生理根據(jù)

32.目前，我國工資構(gòu)成項(xiàng)目包括（）

A基本工資B浮動(dòng)工資C.津貼D.補(bǔ)助E.獎(jiǎng)金

33.一般而言，集體協(xié)議的重要內(nèi)容包括（)

A.勞動(dòng)保護(hù)性條款B.上級(jí)主管部門管理性條款

C.勞動(dòng)原則性條款D.目的性條款

E.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則條款

34.社會(huì)保障管理體制波及口勺內(nèi)容有（）

A.司法管理B.行政管理

C.業(yè)務(wù)管理D.專題管理E.監(jiān)督管理

35.目前，我國建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則包括（）

A.自愿原則B.普遍性原則

C.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合原則D.合適高于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金原則

E.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)水平適中原則

全國2023年10月高等教育自學(xué)考試社會(huì)保障概論試題

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每題1分，共30分）

在每題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一種是符合題目規(guī)定的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)

內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

1.最早頒布《養(yǎng)老、殘疾、死亡保險(xiǎn)法》的國家是（）

A.德國B.英國C.法國D.美國

2.中華人民共和國成立很快就頒布了（）

A.《中華人民共和國養(yǎng)老保險(xiǎn)法》

B.《中華人民共和國勞動(dòng)深險(xiǎn)條例》

C.《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)法》

D.《中華人民共和國醫(yī)療保險(xiǎn)條例》

3.外國養(yǎng)老金的給付重要有兩種，即（）

A.都市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金和非都市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金

B.本國居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金和池國僑民養(yǎng)老保險(xiǎn)金

C.一般國民老年保險(xiǎn)金和社會(huì)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)金

D.白領(lǐng)老年保險(xiǎn)金和藍(lán)領(lǐng)老年保險(xiǎn)金

4.英國實(shí)行的I社會(huì)救濟(jì)制度采用（）

A.特困救濟(jì)形式B.嚴(yán)審受益人條件

C.本國公民享有制D.生活補(bǔ)助形式

5.國際勞工組織認(rèn)為，工業(yè)化國家的家庭或個(gè)人，享有最低生活水平的救濟(jì)條件是其收入相

稱于制造業(yè)工人平均工資的（）

A.30%B.40%C.50%D.60%

6.我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)口勺特性之一是（）

A.待遇原則各省市不一B.待遇原則全國統(tǒng)一

C.待遇原則與本人的原工資無關(guān)

D.待遇原則由各行業(yè)自行決定

7.根據(jù)我國職工探親制度，歸僑、僑眷出境看望配偶，4年以上一次的假期為（）

A.3個(gè)月B.4個(gè)月C.5個(gè)月D,6個(gè)月

8.社會(huì)救濟(jì)是（)

A.國家或社會(huì)H勺基本職能和義務(wù)

B.社會(huì)個(gè)人和團(tuán)體的援助

C.慈善事業(yè)的一種D.社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)鍵

9.在羅斯?？偨y(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和主持下，1935年美國頒布了第一部（）

A.《社會(huì)保險(xiǎn)法》B.《保險(xiǎn)法》

C.《社會(huì)保障法》D.《社會(huì)救濟(jì)法》

10.1948年首先宣布建成“從搖籃到墳?zāi)埂本斜Ｕ系母＠麌沂牵ǎ?/p>

A.瑞典B.中國C.英國D.美國

11.1952年由國際勞工組織制定并通過的解釋社會(huì)保障的權(quán)威性文獻(xiàn)是（）

A.《社會(huì)保障最低原則公約》B.《社會(huì)保障法》

C.《社會(huì)保險(xiǎn)法》D.《濟(jì)貧法》

12.我國下列法律中對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)有明確規(guī)定的是（）

A.《中華人民共和國企業(yè)法》

B.《中華人民共和國協(xié)議法》

C.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

D.《中華人民共和國企業(yè)法》

13.由于勞動(dòng)力H勺供應(yīng)構(gòu)造與需求構(gòu)造不適應(yīng)，出現(xiàn)某些行業(yè)H勺勞動(dòng)力供不應(yīng)求，而另某些

行業(yè)的勞動(dòng)力供過于求而引起的失業(yè)是（）

A.周期性失業(yè)B.摩擦性失業(yè)

C.季節(jié)性失業(yè)D.構(gòu)造性失業(yè)

14.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率一般分為（)

A.基本費(fèi)率和附加費(fèi)率

B.綜合保險(xiǎn)費(fèi)率和附加費(fèi)率

C.分類保險(xiǎn)費(fèi)率和附加費(fèi)率

D.綜合保險(xiǎn)費(fèi)率和分項(xiàng)費(fèi)率

15.失業(yè)保險(xiǎn)所承保的風(fēng)險(xiǎn)是（）

A.自愿失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)B.所有失'也風(fēng)險(xiǎn)

C.非自愿失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)D.離職風(fēng)險(xiǎn)

16.我國自1952年對(duì)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工實(shí)行日勺醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)是（）

A.勞保醫(yī)療B.公費(fèi)醫(yī)療C.合作醫(yī)療D.自費(fèi)醫(yī)療

17.日本健康保險(xiǎn)制度的I保障對(duì)象是（）

A.雇員B.全體國民C.船員D.社會(huì)勞動(dòng)者

18.作為國家撫恤的必要補(bǔ)充H勺形式是（）

A.群眾優(yōu)待B.群眾撫恤

C.表揚(yáng)革命烈士D.國家優(yōu)待

19.勞動(dòng)者投保費(fèi)與其工資總額之比為（）

A.用人單位投保費(fèi)率B.總投保費(fèi)率

C.綜合費(fèi)率D.個(gè)人投保費(fèi)率

20.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資收益免征（）

A.所得稅B.利息稅C.營業(yè)稅D.資產(chǎn)稅

21.社會(huì)保障部門設(shè)置的全國性基金中，最大部分是（)

A.社會(huì)行動(dòng)基金氏行政管理基金

C.津貼基金D.儲(chǔ)備基金

22.傷殘撫恤是對(duì)革命傷殘人員予以一定的物質(zhì)照顧，對(duì)其中無工作口勺人員，發(fā)給（）

A.傷殘保健金B(yǎng).傷殘撫恤金

C.一次性撫恤金D.不定期撫恤金

23.社會(huì)保障由一種或若干個(gè)政府機(jī)構(gòu)和地方當(dāng)局分工管理的國家是（）

A.泰國B.法國C.美國D.英國

24.我國社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)設(shè)置實(shí)行（）

A.中央集權(quán)管理B.中央和地方分級(jí)管理

C.地方自行管理D.中央和地方自行管理

25.社會(huì)優(yōu)待的對(duì)象是（）

A.革命殘廢軍人B.犧牲病故軍人家眷C.退伍軍人

D.現(xiàn)役軍人家眷和在鄉(xiāng)老紅軍、老復(fù)員退伍軍人

26.失業(yè)是有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的勞動(dòng)力得不到就業(yè)機(jī)會(huì)或就業(yè)后又喪失勞動(dòng)機(jī)會(huì)H勺

（）

A.自然現(xiàn)象B.社會(huì)現(xiàn)象C.政治現(xiàn)象D.勞動(dòng)現(xiàn)象

27.我國H勺優(yōu)撫工作包括的內(nèi)容之一是優(yōu)待，書中簡介的優(yōu)待是（）

A.政治上的優(yōu)待B.物質(zhì)上的優(yōu)待

C.狹義的優(yōu)待D.廣義口勺優(yōu)待

28.實(shí)行公助自保社會(huì)保險(xiǎn)H勺國家中，生育保險(xiǎn)的對(duì)象僅包括（)

A.女性勞動(dòng)者B.已婚女性勞動(dòng)者

C.育齡階段的女性勞動(dòng)者D.全體婦女

29.生育保險(xiǎn)的補(bǔ)助性質(zhì)屬于（）

A.短期B.長期C.中期D.終身

30.我國社會(huì)優(yōu)撫保障的主管部門是（）

A.勞動(dòng)部B.民政部C.中華全國總工會(huì)D.財(cái)政部

二、多選題（本大題共5小題，每題2分，共10分）

31.國家制定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，必須遵照如下幾種基本原則（）

A.享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇同步解除勞動(dòng)義務(wù)日勺原則

B.切實(shí)保障基本生活水平的原則

C.分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則

D.權(quán)利與義務(wù)相一致H勺原則

E.男女平等享有II勺原則

32.我國社會(huì)救濟(jì)的重要內(nèi)容有（）

A.自然災(zāi)害救濟(jì)B.洪水、地震救濟(jì)

C.孤、寡、病、殘救濟(jì)D.城鎮(zhèn)貧困救濟(jì)

E.傷殘軍人救濟(jì)

33.社會(huì)保障的政治、經(jīng)濟(jì)目的是（）

A.維持社會(huì)安定B.鞏固現(xiàn)存的社會(huì)制度

C.增強(qiáng)國防力量D.穩(wěn)定人民生活水平

E.保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活H勺穩(wěn)定

34.確定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)承擔(dān)比例H勺原因一般為()

A.社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種H勺性質(zhì)B.雇員、雇主和政府三方各自承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)的能力

C.損失概率D.銀行利率E免賠率

35.中央社會(huì)保障行政管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限重要有()

A.組織研究擬訂社會(huì)保障法規(guī)草案

B.統(tǒng)籌安排、搞好當(dāng)?shù)貐^(qū)社會(huì)保障支出有關(guān)各項(xiàng)工作

C.組織開展社會(huì)保障長期預(yù)測(cè)、規(guī)劃研究

D.負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)貐^(qū)社會(huì)保障各項(xiàng)收入R勺完畢

E.統(tǒng)一管理和組織調(diào)劑全國社會(huì)保障水平差異

2010年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試

社會(huì)保障概論試題答案及評(píng)分參考

（課程代碼00071）

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共15小題，福小期1分，共15分）

1.C2.D3.C4.A5.D

6.B7.B8.D9.A10.A

11.B12.C13.C14.C15.C

二、多項(xiàng)選擇JS（本文題共5小JH,每小JH2分，共10分）

16.ACE17.ACDE18.ACE19.ABC20.ABCD

填空題（本大題共15小題，每空1分，共15分）

21.生存22.優(yōu)待23.5

24.失業(yè)保險(xiǎn)25.比利時(shí)26.殘障程度

27.定期逐年給付28.救助29.等待期

30.有效期31.社會(huì)化進(jìn)程32.優(yōu)待金（或現(xiàn)金、資金）

33.各得其所34.投資收益率35.管理資金投放

名詞解釋（本大題共3小題,每小題4分，共12分）

36.累進(jìn)保險(xiǎn)費(fèi)率制是指因投保人收入高低不同而規(guī)定不同的保險(xiǎn)費(fèi)率（1分），對(duì)低收入者征收

的保險(xiǎn)費(fèi)率較低，對(duì)高收入者征收的保險(xiǎn)費(fèi)率較費(fèi)f（1分），并且隨著收入的遞增，保險(xiǎn)費(fèi)率

也隨之按級(jí)遞增（2分）。

37.個(gè)人賬戶制度是指社會(huì)成員在具有勞動(dòng)能力的時(shí)候（1分），從參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富中

（1分），按法律法規(guī)的要求拿出一部分（1分），為自己將來的退休養(yǎng)老、醫(yī)疔保障和失業(yè)等

積累后備金（1分）。

38.自然災(zāi)害救助是指公民在遭遇自然災(zāi)害侵襲（1分）而生活無著時(shí)（1分），由國家和社會(huì)

（1分）提供最低生活水平的資金和物資援助（1分）。

五、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）

39.目前各國對(duì)職業(yè)病的劃分有三種形式。

（1）大多數(shù)國家正在采用列表的辦法（1分）。這里又有兩種情況:一種情況可稱為“開放式

列表法”（1分）。另一種情況是“封閉式列表辦法"（1分）。

（2）一些國家只在法律中原則性地規(guī)定了那些看來可能導(dǎo)致職業(yè)病的疾病（1分）。這種辦法

雖然有不限制死的優(yōu)點(diǎn)，但它的缺點(diǎn)是余地太大（1分）。

（3）第三種形式可以稱為是第一、二種形式的結(jié)合（1分）。

40.（1）人口老齡化帶來勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化（1分）。隨著勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)老齡化的發(fā)展，勞動(dòng)者難以

適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)和先進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求，從而影響著社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的速度（1分）。

（2）人口老齡化使退休人數(shù)和退休費(fèi)用增加，加重了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)（2分）。

（3）人口老齡化要求提高社會(huì)服務(wù)工作的水平（1分）。這就要求國家在社會(huì)保險(xiǎn)方面跌要不斷

擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)開支，又要不斷增加社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，才能適應(yīng)人口老齡化的發(fā)展趨勢(shì)（1分）。

社會(huì)保障概論試題答案及評(píng)分參考第1頁（共2頁）

2005年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試

社會(huì)保障概論試題答案及評(píng)分參考

（課程代碼0071）

單項(xiàng)選擇國（本大題共30小題,每小題1分，共30分）

1.C2.A3.D4.B5.A

6.C7.C8.D9.A10.D

11.D12.D13.A14.D15.C

16.A17.D18.C19.A20.B

21.B22.B23.C24.B25.D

26.C27.D28.C29.C30.D

、各項(xiàng)選擇團(tuán)（本大題共5小題，每小建2分，共10分）

31.ABCDE32.ABCDE33.ABCDE34.ABD35.ABCDE

,名詞解釋（本大題共5小題,每小題4分，共20分）

36.醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)制度是國家通過立法對(duì)被保險(xiǎn)人非因工疾病或患?。?分）或傷殘而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能

力（1分）并失去收入時(shí)（1分），提供一定物質(zhì)幫助以維持其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度（1分）。

[37.凡有能力參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)（1分），可以工作并確實(shí)在尋找職業(yè)（1分）而未得到適當(dāng)工作（1分），以致

■沒有收入生活無著落的勞動(dòng)者，即為失業(yè)（1分）。

38.社會(huì)救助是國家和社會(huì)（1分）依法對(duì)無依無靠、沒有生活來源的或者突然發(fā)生災(zāi)害造成生活暫時(shí)

?困難者（1分）或者雖有一定生活收入來源但是生活水平低于國家法定最低標(biāo)準(zhǔn)的公民（1分）予以

經(jīng)濟(jì)上救助和資助的社會(huì)保障制度（1分）。

39.基本退休金是指按均一制或薪金比例制（1分），發(fā)給被保險(xiǎn)人本人用以維持生活的部分（1分），其

水平多與本人退休前工資高低相聯(lián)系（1分），或與全國（或地區(qū)）平均收入相聯(lián)系（I分）。

40.家庭福利是指社會(huì)工作機(jī)構(gòu)向家庭關(guān)系不和（1分）以及有糾紛戶提供的咨詢、幫助（1分），幫助家

庭中未成年人健康成長等項(xiàng)目（1分），也包括家庭關(guān)系研究、婚姻關(guān)系研究等工作（1分）。

從簡答題（本大典共3小題,每小題6分，共18分）

I

41.養(yǎng)老保險(xiǎn)一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

.（1）由國家立法，強(qiáng)制實(shí)施，企業(yè)、單位和個(gè)人必須參加（2分）。

:（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、集體和個(gè)人三方面共同負(fù)擔(dān)，不是全由政府資助（2分）。

I（3）必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一管理（2分）o

社會(huì)保障概論試題答案及評(píng)分參考第1頁（共3頁）

2。06年10月全國高等教育自學(xué)考試

社會(huì)保障概論試題答案及評(píng)分參考

（課程代碼0071）

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小髭,每小題1分，共30分）

1.B盤2.C4.C5.C

6.57.B8.A9C10.C

11.仆12.A13.B4用B15.B

16.B17.心a18.WDCVV、249..C20.B

21.C22.BC25.B

26.B28.A-29.C30.D

多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題,每小題2分，共10分）

EV32.BCD1V/y\?

31.ABC33.ABC34.ABCDE35.ABCD

三、名詞解釋（本大題共5小題，每小題4分，共20分）

36.職業(yè)性疾病是指職工在生產(chǎn)或工作環(huán)境中（2分），由于工業(yè)毒物、不良?xì)夂驐l件、生物因素

以及衛(wèi)生條件的惡劣等（1分）職業(yè)性原因而引起的疾?。?分幾

37.工傷保險(xiǎn)制度是指國家和社會(huì)用立法強(qiáng)制實(shí)施的（I分）為在生產(chǎn)、工作中遭受意外事故（J

分）或職業(yè)傷害的勞動(dòng)者及其家屬（1分）提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)任镔|(zhì)幫助的

制度a分）心穿

38.現(xiàn)代社會(huì)救助制度是國家及各種社會(huì)群體運(yùn)用掌握的資金、實(shí)物、服務(wù)手段，通過一定機(jī)構(gòu)和

專業(yè)人員，技熙科學(xué)的工作方法（1分），向無生活來源、喪失工作能力者，以及向生活在

“貧困線”或最低生活標(biāo)準(zhǔn)以下的個(gè)人和家庭（1分），向一時(shí)遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害和不幸罪故

的遇難者，實(shí)施的一種社會(huì)保障措施（I分），以使被救助者能繼續(xù)生存下去（1分）。

39.傷殘撫恤指對(duì)按規(guī)定確定為革命傷殘人員（包括傷殘軍人、傷殘機(jī)關(guān)工作人員、傷殘人民警

察、'傷殘民兵民工）的（1分），給予一定的物質(zhì)照顧（1分），對(duì)其中無工作的人員，發(fā)給傷

殘撫恤金（1分），對(duì)其中有工作的人員,國家發(fā)給傷殘保齡金（1分）。

40.在我國，職工福利是指企事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)根據(jù)國家的有關(guān)方針政策和本單位的經(jīng)濟(jì)能力

（1分），通過建立集體生活服務(wù)設(shè)施，以及各種補(bǔ)貼制度（1分），滿足本單位、本系統(tǒng)職工

物質(zhì)文化生活需要和某些特殊性生活困難所舉辦的各種公益性事業(yè)（1分），是職工