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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出國(guó)勞務(wù)人員派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1出國(guó)勞務(wù)人員1.2派遣單位1.3接收單位1.4派遣期限1.5工作地點(diǎn)第二條派遣人員的選拔與培訓(xùn)2.1派遣人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)第三條派遣人員的工資和福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)3.4休假制度第四條工作條件和環(huán)境4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間4.3勞動(dòng)保護(hù)第五條合同的生效、變更與終止5.1合同生效條件5.2合同變更程序5.3合同終止條件第六條違約責(zé)任6.1派遣單位和接收單位的違約責(zé)任6.2派遣人員的違約責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議的訴訟地點(diǎn)和法院第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的通知和證明9.3不可抗力對(duì)合同的影響第十條合同的附件10.1附件內(nèi)容10.2附件的有效性第十一條合同的簽署和保存11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3合同副本第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充的條件12.2修改和補(bǔ)充的程序第十三條法律適用和解釋13.1法律適用13.2合同解釋第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)的處理方式本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1出國(guó)勞務(wù)人員1.2派遣協(xié)議1.3甲方1.4乙方1.5出國(guó)手續(xù)1.6工作簽證1.7派遣期限1.8派遣國(guó)家1.9派遣崗位1.10派遣費(fèi)用第二條甲乙雙方的權(quán)益與義務(wù)2.1甲方的權(quán)益與義務(wù)2.1.1提供合格的出國(guó)勞務(wù)人員2.1.2協(xié)助乙方辦理出國(guó)手續(xù)2.1.3負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核2.1.4支付出國(guó)勞務(wù)人員的工資和福利2.1.5承擔(dān)出國(guó)勞務(wù)人員在工作期間的法律責(zé)任2.2乙方的權(quán)益與義務(wù)2.2.1提供合法的工作崗位2.2.2辦理工作簽證和出國(guó)手續(xù)2.2.3按時(shí)支付出國(guó)勞務(wù)人員的工資和福利2.2.4負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的工作安排和生活保障2.2.5承擔(dān)出國(guó)勞務(wù)人員在工作期間的法律責(zé)任第三條派遣程序與時(shí)間安排3.1派遣程序3.1.1甲方提供出國(guó)勞務(wù)人員名單3.1.2乙方對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行面試和選拔3.1.3雙方確定派遣名單和崗位3.1.4乙方辦理工作簽證和出國(guó)手續(xù)3.1.5甲方協(xié)助乙方辦理出國(guó)手續(xù)3.2派遣時(shí)間安排3.2.1雙方確定派遣日期3.2.2甲方在派遣前完成出國(guó)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核3.2.3乙方在派遣前完成工作簽證的辦理第四條工資與福利4.1工資待遇4.1.1出國(guó)勞務(wù)人員的工資由乙方支付4.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行4.1.3工資支付周期和方式由雙方約定4.2福利待遇4.2.1出國(guó)勞務(wù)人員享受乙方的福利待遇4.2.2乙方負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的住宿和工作餐4.2.3乙方負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)第五條培訓(xùn)與考核5.1甲方負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的培訓(xùn)5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)技能、語(yǔ)言能力、文化差異等5.1.2培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由雙方約定5.2甲方負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的考核5.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)由雙方制定5.2.2考核結(jié)果作為工資待遇和職務(wù)晉升的依據(jù)第六條管理與監(jiān)督6.1乙方負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的工作管理和監(jiān)督6.1.1制定工作規(guī)章制度和工作計(jì)劃6.1.2對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)6.1.3建立工作檔案和考核制度6.2甲方協(xié)助乙方進(jìn)行管理與監(jiān)督6.2.1提供出國(guó)勞務(wù)人員的個(gè)人信息和工作表現(xiàn)6.2.2對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估第七條法律約束與爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂和履行遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)7.2雙方應(yīng)遵守國(guó)際法律法規(guī)和派遣國(guó)家的法律法規(guī)7.3雙方發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決7.4協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第八條保密與信息安全8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和出國(guó)勞務(wù)人員的信息保密8.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露合同內(nèi)容和出國(guó)勞務(wù)人員信息8.3雙方應(yīng)采取措施保護(hù)信息安全,防止信息泄露和濫用第九條合同的變更與終止9.1雙方協(xié)商一致,可以變更或終止本合同9.2合同的變更或終止應(yīng)書面確認(rèn),并通知對(duì)方9.3合同終止后,乙方負(fù)責(zé)辦理出國(guó)勞務(wù)人員的回國(guó)手續(xù)和相關(guān)費(fèi)用第十條合同的簽署與生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力10.3本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂,并作為合同的附件第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),可以在合同中約定11.2對(duì)本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第十二條甲方聲明12.1甲方保證出國(guó)勞務(wù)人員符合乙方的工作要求12.2甲方保證出國(guó)勞務(wù)人員具備合法的出國(guó)資格第十三條乙方聲明13.1乙方保證提供第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1出國(guó)勞務(wù)人員本合同所稱出國(guó)勞務(wù)人員,是指由派遣單位選拔、培訓(xùn)并派遣至接收單位從事出國(guó)勞務(wù)工作的人員。1.2派遣單位本合同所稱派遣單位,是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),具有出國(guó)勞務(wù)人員派遣資質(zhì),負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和派遣勞務(wù)人員的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3接收單位本合同所稱接收單位,是指位于國(guó)外,與派遣單位簽訂出國(guó)勞務(wù)人員接收協(xié)議,負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員工作的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.4派遣期限本合同所稱派遣期限,是指派遣單位與接收單位約定的勞務(wù)人員在接收單位工作的時(shí)間長(zhǎng)度。1.5工作地點(diǎn)本合同所稱工作地點(diǎn),是指勞務(wù)人員根據(jù)接收單位的工作安排,在國(guó)外的工作地點(diǎn)。第二條派遣人員的選拔與培訓(xùn)2.1派遣人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)(1)年滿18周歲,身體健康,具有完全民事行為能力;(2)具備從事出國(guó)勞務(wù)所需的專業(yè)技能和語(yǔ)言能力;(4)符合接收單位對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員的要求。2.2派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容派遣單位應(yīng)對(duì)選拔出的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),包括:(1)出國(guó)勞務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí);(2)目的國(guó)家的風(fēng)俗習(xí)慣、語(yǔ)言基礎(chǔ);(3)職業(yè)技能培訓(xùn);(4)安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)勞務(wù)人員的實(shí)際情況確定,地點(diǎn)為派遣單位指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三條派遣人員的工資和福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員在國(guó)外的工資標(biāo)準(zhǔn)按照接收單位的規(guī)定執(zhí)行,確保不低于接收國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼勞務(wù)人員在國(guó)外工作期間,根據(jù)工作表現(xiàn)和實(shí)際工作時(shí)間,有權(quán)獲得接收單位發(fā)放的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)派遣單位應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。3.4休假制度勞務(wù)人員在國(guó)外工作期間,應(yīng)享有法定的休假權(quán)利,具體休假安排由接收單位確定。第四條工作條件和環(huán)境4.1工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)按照接收單位的工作安排,履行約定的工作職責(zé)。4.2工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守接收國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.3勞動(dòng)保護(hù)接收單位應(yīng)保障勞務(wù)人員的勞動(dòng)安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,防止職業(yè)病和意外傷害。第五條合同的生效、變更與終止5.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。5.3合同終止條件本合同終止的條件如下:(1)合同到期,雙方未續(xù)簽;(2)勞務(wù)人員因故提前回國(guó);(3)雙方協(xié)商一致解除合同;(4)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第六條違約責(zé)任6.1派遣單位和接收單位的違約責(zé)任雙方違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2派遣人員的違約責(zé)任勞務(wù)人員違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方在合同中約定。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.2不可抗力的通知和證明一方因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的,應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。9.3不可抗力對(duì)合同的影響因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。雙方均可請(qǐng)求延長(zhǎng)合同期限或部分免除責(zé)任。第十條合同的附件10.1附件內(nèi)容合同附件包括勞務(wù)人員名單、工作職責(zé)、培訓(xùn)資料等。10.2附件的有效性附件是合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。第十一條合同的簽署和保存11.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本合同在____(地點(diǎn))簽署。11.3合同副本雙方各執(zhí)一份合同副本,具有同等法律效力。第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充的條件合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。12.2修改和補(bǔ)充的程序修改和補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章,并按照法律規(guī)定進(jìn)行備案。第十三條法律適用和解釋13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。對(duì)于合同條款的解釋,應(yīng)按照合同的宗旨和實(shí)際情況進(jìn)行。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過(guò)程中,可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件。14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)的處理方式對(duì)于雙方未約定的其他事項(xiàng),應(yīng)按照法律規(guī)定、行業(yè)慣例和合同精神進(jìn)行處理。第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1出國(guó)勞務(wù)人員:指由甲方根據(jù)乙方需求派遣至乙方國(guó)外項(xiàng)目工作的人員。1.2派遣協(xié)議:指甲乙雙方為明確雙方在派遣出國(guó)勞務(wù)人員過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致簽訂的書面文件。1.3甲方:指與乙方簽訂本派遣協(xié)議,負(fù)責(zé)提供出國(guó)勞務(wù)人員的機(jī)構(gòu)。1.4乙方:指與甲方簽訂本派遣協(xié)議,負(fù)責(zé)接收并安排出國(guó)勞務(wù)人員工作的機(jī)構(gòu)。1.5出國(guó)手續(xù):指為出國(guó)勞務(wù)人員辦理工作簽證、護(hù)照等出國(guó)所需的證件和手續(xù)。1.6工作簽證:指出國(guó)勞務(wù)人員在派遣國(guó)家合法工作的憑證。1.7派遣期限:指本派遣協(xié)議的有效期限,自派遣勞務(wù)人員抵達(dá)乙方國(guó)外項(xiàng)目地點(diǎn)之日起至合同約定的期限結(jié)束之日止。1.8派遣國(guó)家:指甲方根據(jù)乙方需求,派遣出國(guó)勞務(wù)人員前往的國(guó)家。1.9派遣崗位:指乙方為出國(guó)勞務(wù)人員安排的工作崗位。1.10派遣費(fèi)用:指甲方為完成本派遣協(xié)議所需支付的各項(xiàng)費(fèi)用,包括但不限于勞務(wù)人員工資、福利、培訓(xùn)、保險(xiǎn)等費(fèi)用。第二條甲乙雙方的權(quán)益與義務(wù)2.1甲方的權(quán)益與義務(wù)2.1.1提供合格的出國(guó)勞務(wù)人員:甲方應(yīng)按照乙方的要求,提供具備相關(guān)專業(yè)技能、語(yǔ)言能力和良好素質(zhì)的出國(guó)勞務(wù)人員。2.1.2協(xié)助乙方辦理出國(guó)手續(xù):甲方應(yīng)協(xié)助乙方為出國(guó)勞務(wù)人員辦理工作簽證和相關(guān)出國(guó)手續(xù)。2.1.3負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核:甲方應(yīng)對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能、語(yǔ)言能力和文化差異等方面的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核。2.1.4支付出國(guó)勞務(wù)人員的工資和福利:甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方支付出國(guó)勞務(wù)人員的工資和福利。2.1.5承擔(dān)出國(guó)勞務(wù)人員在工作期間的法律責(zé)任:甲方應(yīng)承擔(dān)出國(guó)勞務(wù)人員在工作期間因違反法律法規(guī)或合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.2乙方的權(quán)益與義務(wù)2.2.1提供合法的工作崗位:乙方應(yīng)向出國(guó)勞務(wù)人員提供符合約定的工作崗位,并保證工作內(nèi)容的合法性。2.2.2辦理工作簽證和出國(guó)手續(xù):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為出國(guó)勞務(wù)人員辦理工作簽證和相關(guān)出國(guó)手續(xù)。2.2.3按時(shí)支付出國(guó)勞務(wù)人員的工資和福利:乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)支付出國(guó)勞務(wù)人員的工資和福利。2.2.4負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的工作安排和生活保障:乙方應(yīng)負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的工作安排,提供必要的工作條件和保障其生活需求。2.2.5承擔(dān)出國(guó)勞務(wù)人員在工作期間的法律責(zé)任:乙方應(yīng)承擔(dān)出國(guó)勞務(wù)人員在工作期間因違反法律法規(guī)或合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第三條派遣程序與時(shí)間安排3.1派遣程序3.1.1甲方提供出國(guó)勞務(wù)人員名單:甲方應(yīng)向乙方提供擬派遣的出國(guó)勞務(wù)人員名單,包括姓名、性別、年齡、專業(yè)等基本信息。3.1.2乙方對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行面試和選拔:乙方根據(jù)甲方提供的出國(guó)勞務(wù)人員名單,對(duì)人員進(jìn)行面試和選拔,確定最終的派遣名單。3.1.3雙方確定派遣名單和崗位:雙方根據(jù)面試和選拔結(jié)果,確定出國(guó)勞務(wù)人員的派遣名單和具體工作崗位。3.1.4乙方辦理工作簽證和出國(guó)手續(xù):乙方根據(jù)確定的派遣名單,為出國(guó)勞務(wù)人員辦理工作簽證和相關(guān)出國(guó)手續(xù)。3.1.5甲方協(xié)助乙方辦理出國(guó)手續(xù):甲方應(yīng)協(xié)助乙方為出國(guó)勞務(wù)人員辦理出國(guó)手續(xù),提供必要的文件和證明材料。3.2派遣時(shí)間安排3.2.1雙方確定派遣日期:雙方根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商確定出國(guó)勞務(wù)人員的派遣日期。3.2.2甲方在派遣前完成出國(guó)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核:甲方應(yīng)在派遣前完成出國(guó)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,確保其滿足乙方的工作要求。3.2.3乙方在派遣前完成工作簽證的辦理:乙方應(yīng)在派遣前完成出國(guó)勞務(wù)人員的工作簽證辦理工作,確保其能夠順利入境和工作。第四條工資與福利4.1工資待遇4.1.1出國(guó)勞務(wù)人員的工資由乙方支付:乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向出國(guó)勞務(wù)人員支付工資。4.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行:出國(guó)勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本合同所稱第三方介入,是指在合同履行過(guò)程中,除甲乙方之外的,為協(xié)助甲乙方履行合同或提供相關(guān)服務(wù)而參與合同關(guān)系的各方。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方范圍(1)為甲乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu);(2)為甲乙方提供保險(xiǎn)、金融等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu);(3)協(xié)助甲乙方處理合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題,如法律咨詢、緊急救援等;(4)其他經(jīng)甲乙方協(xié)商確定的第三方。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲乙方如需第三方介入,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說(shuō)明介入的原因、范圍及期限。2.2第三方介入條件(1)第三方具備介入所需的專業(yè)資質(zhì)和能力;(2)第三方與甲乙方不存在利益沖突;(3)甲乙方同意第三方介入,并明確介入的范圍和期限。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同,并不免除甲乙方的合同責(zé)任。第三方在本合同項(xiàng)下的行為,僅限于協(xié)助甲乙方履行合同,并不改變甲乙方的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,提供專業(yè)服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.3第三方權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利,由甲乙方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。第四條第三方介入的變更與終止4.1第三方介入變更甲乙方如需變更第三方的介入范圍或期限,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2第三方介入終止第三方介入終止的條件如下:(1)合同履行完畢,第三方服務(wù)不再需要;(2)甲乙方書面同意第三方終止介入;第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在本合同項(xiàng)下對(duì)甲乙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任額度。5.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方如需調(diào)整第三方責(zé)任限額,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入本合同,并不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù),由甲乙方另行協(xié)商確定。6.2第三方與甲乙方之間的糾紛解決第三方與甲乙方之間因履行本合同產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)由甲乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的告知義務(wù)7.1第三方介入的告知義務(wù)甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的相關(guān)信息,并告知合同的另一方。7.2第三方介入信息的變更與更新甲乙方應(yīng)及時(shí)告知合同的另一方第三方介入信息的變更與更新。第八條第三方介入的合同效力8.1第三方介入的合同效力第三方介入本合同,不影響合同的效力。合同的履行、變更、解除和終止,應(yīng)遵循合同的相關(guān)約定。8.2第三方介入的證明文件第三方介入本合同,應(yīng)向甲乙方提供必要的證明文件,以證明其具備介入的資質(zhì)和能力。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)承擔(dān)與甲乙方相同的保密義務(wù),不得泄露甲乙方提供的保密信息。9.2第三方保密義務(wù)的期限第三方保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第十條第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方違約責(zé)任第三方違反本合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成甲乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2第三方違約責(zé)任的賠償?shù)谌綉?yīng)賠償甲乙方因此遭受的損失,損失的計(jì)算按合同約定或者實(shí)際損失金額確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1第三方與甲乙方的爭(zhēng)議解決第三方與甲乙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)第八條培訓(xùn)與考核8.1甲方負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的培訓(xùn)8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)技能、語(yǔ)言能力、文化差異等:甲方應(yīng)對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),語(yǔ)言能力培訓(xùn)以及文化差異培訓(xùn),以確保其能夠勝任在派遣國(guó)家的工作。8.1.2培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由雙方約定:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)。8.2甲方負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的考核8.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)由雙方制定:甲方應(yīng)與乙方共同制定出國(guó)勞務(wù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。8.2.2考核結(jié)果作為工資待遇和職務(wù)晉升的依據(jù):出國(guó)勞務(wù)人員的考核結(jié)果將作為其工資待遇和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。第九條管理與監(jiān)督9.1乙方負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的工作管理和監(jiān)督9.1.1制定工作規(guī)章制度和工作計(jì)劃:乙方應(yīng)制定工作規(guī)章制度和工作計(jì)劃,確保出國(guó)勞務(wù)人員在工作中的行為規(guī)范和工作效率。9.1.2對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn):乙方應(yīng)對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),以提高其工作效率和質(zhì)量。9.1.3建立工作檔案和考核制度:乙方應(yīng)建立出國(guó)勞務(wù)人員的工作檔案和考核制度,對(duì)其工作進(jìn)行記錄和評(píng)估。9.2甲方協(xié)助乙方進(jìn)行管理與監(jiān)督9.2.1提供出國(guó)勞務(wù)人員的個(gè)人信息和工作表現(xiàn):甲方應(yīng)向乙方提供出國(guó)勞務(wù)人員的個(gè)人信息和工作表現(xiàn),以便乙方進(jìn)行管理工作。9.2.2對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估:甲方應(yīng)對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的監(jiān)督和評(píng)估,以確保其符合乙方的要求。第十條法律約束與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂和履行遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī):本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。10.2雙方應(yīng)遵守國(guó)際法律法規(guī)和派遣國(guó)家的法律法規(guī):雙方在簽訂和履行本協(xié)議時(shí),應(yīng)遵守國(guó)際法律法規(guī)和派遣國(guó)家的法律法規(guī)。10.3雙方發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決:雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.4協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟:如果雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密與信息安全11.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和出國(guó)勞務(wù)人員的信息保密:雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及出國(guó)勞務(wù)人員的個(gè)人信息保密,不得向第三方泄露。11.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露合同內(nèi)容和出國(guó)勞務(wù)人員信息:未經(jīng)對(duì)方同意,雙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容和出國(guó)勞務(wù)人員的信息泄露給第三方。11.3雙方應(yīng)采取措施保護(hù)信息安全,防止信息泄露和濫用:雙方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)信息安全,防止信息泄露和濫用。第十二條合同的變更與終止12.1雙方協(xié)商一致,可以變更或終止本合同:雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或終止。12.2合同的變更或終止應(yīng)書面確認(rèn),并通知對(duì)方:合同的變更或終止應(yīng)書面確認(rèn),并通知對(duì)方。12.3合同終止后,乙方負(fù)責(zé)辦理出國(guó)勞務(wù)人員的回國(guó)手續(xù)和相關(guān)費(fèi)用:合同終止后,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理出國(guó)勞務(wù)人員的回國(guó)手續(xù)和相關(guān)費(fèi)用。第十三條合同的簽署與生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。13.3本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂,并作為合同的附件:對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂,并作為本協(xié)議的附件。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),可以在合同中約定:雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),可以在本協(xié)議中約定。14.2對(duì)本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決:對(duì)本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:勞務(wù)人員名單詳細(xì)列出所有出國(guó)勞務(wù)人員的基本信息,包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件2:工作職責(zé)詳細(xì)描述勞務(wù)人員在接收單位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,以及工作中的特殊要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。附件3:培訓(xùn)資料包括勞務(wù)人員在國(guó)內(nèi)進(jìn)行的出國(guó)前培訓(xùn)的教材、講義、測(cè)試成績(jī)等。附件4:接收單位提供的培訓(xùn)資料接收單位應(yīng)提供的培訓(xùn)資料,包括工作技能、安全知識(shí)、目的國(guó)家法律法規(guī)等。附件5:工資福利明細(xì)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等信息。附件6:工作時(shí)間和休假安排詳細(xì)描述勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日、年假等休假安排。附件7:勞動(dòng)保護(hù)措施列出接收單位為勞務(wù)人員提供的工作場(chǎng)所安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)裝備等。附件8:合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議雙方就合同修改和補(bǔ)充達(dá)成的書面協(xié)議。附件9:第三方介入證明文件第三方介入本合同所需的證明文件,包括專業(yè)資質(zhì)、服務(wù)能力等。附件10:保密協(xié)議第三方與甲乙方簽訂的保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例:派遣單位未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)人員,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。違約責(zé)任認(rèn)定:派遣單位應(yīng)承擔(dān)重新選拔和培訓(xùn)勞務(wù)人員的費(fèi)用,并支付給接收單位一定的違約金。2.接收單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例:接收單位未能按照合同約定提供培訓(xùn)資料和工作條件,導(dǎo)致勞務(wù)人員工作受到影響。違約責(zé)任認(rèn)定:接收單位應(yīng)承擔(dān)提供培訓(xùn)資料和改善工作條件的費(fèi)用,并支付給勞務(wù)人員一定的賠償金。3.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例:勞務(wù)人員在工作中違反接收單位的工作規(guī)定,導(dǎo)致工作事故發(fā)生。違約責(zé)任認(rèn)定:勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例:第三方未能按照合同約定提供服務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行。違約責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方:指在本合同簽訂和履行過(guò)程中,除甲乙雙方外,參與或涉及本合同相關(guān)事項(xiàng)的各方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、政府部門、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。(1)中介機(jī)構(gòu)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人員選拔、培訓(xùn)、簽證辦理等事宜;(2)保險(xiǎn)公司為出國(guó)勞務(wù)人員提供醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn);(3)政府部門對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查;(4)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員的身體健康進(jìn)行檢查。第二條第三方的主要責(zé)任與義務(wù)2.1中介機(jī)構(gòu)的職責(zé):中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求,負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)、簽證辦理等工作,并確保相關(guān)事宜的順利進(jìn)行。2.2保險(xiǎn)公司的職責(zé):保險(xiǎn)公司應(yīng)按照合同約定,為出國(guó)勞務(wù)人員提供醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),并負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠事宜。2.3政府部門的職責(zé):政府部門應(yīng)按照法律法規(guī),對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查,確保出國(guó)勞務(wù)人員符合出國(guó)條件。2.4檢測(cè)機(jī)構(gòu)的職責(zé):檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求,對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員的身體健康進(jìn)行檢查,并提供檢查報(bào)告。第三條第三方責(zé)任限額與賠償3.1第三方責(zé)任限額:第三方應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的失誤和疏忽造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任限額根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。3.2賠償責(zé)任限制:除本合同另有約定外,第三方的賠償責(zé)任限額不超過(guò)其收費(fèi)金額的百分之五十。3.3第三方與甲乙雙方的劃分:第三方應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任,對(duì)于不屬于其服務(wù)范圍的事項(xiàng),由甲乙雙方負(fù)責(zé)。3.4第三方與出國(guó)勞務(wù)人員的劃分:第三方應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任,對(duì)于出國(guó)勞務(wù)人員自身原因造成的損失,由出國(guó)勞務(wù)人員自行承擔(dān)。第四條第三方介入的程序與時(shí)間安排4.1第三方介入程序:甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入程序,確保第三方在合適的時(shí)間范圍內(nèi)完成其職責(zé)。4.2第三方工作時(shí)間安排:甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定工作時(shí)間安排,確保第三方的工作不影響本合同的履行。第五條甲乙雙方對(duì)第三方的監(jiān)督與協(xié)調(diào)5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保第三方按照合同約定履行其職責(zé)。5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更:甲乙雙方如需變更第三方,應(yīng)書面通知對(duì)方,并協(xié)商確定新的第三方。6.2第三方介入的終止:甲乙雙方如需終止第三方介入,應(yīng)書面通知對(duì)方,并協(xié)商確定終止后的相關(guān)事宜。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方違約情形:第三方未按照合同約定履行其職責(zé),或未達(dá)到甲乙雙方的要求,視為違約。7.2違約處理:甲乙雙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議:甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)的解決方式:如協(xié)商不

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