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文檔簡(jiǎn)介
招洗頭工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________________
鑒于甲方需要招聘洗頭工,乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的洗頭工職位,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在甲方指定的場(chǎng)所內(nèi)從事洗頭工作。
2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)未按照本合同約定支付工資;
(3)未提供勞動(dòng)保護(hù)條件;
(4)其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。
6.4合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
7.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.甲方工作規(guī)章制度;
4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單。
甲方(蓋章):_____________________________
乙方(簽字):_____________________________
簽訂日期:_______________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):_____________________
鑒于甲方需要招聘洗頭工,乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的洗頭工職位,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在甲方指定的場(chǎng)所內(nèi)從事洗頭工作。
2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
3.3丙方負(fù)責(zé)確保乙方休息休假權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。
4.4丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資,并確保工資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
5.2丙方負(fù)責(zé)為甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納的及時(shí)性和完整性。
5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
5.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方福利待遇的執(zhí)行。
六、甲方權(quán)益
6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行工作。
6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
6.4甲方有權(quán)解除與本合同的任何一方,包括但不限于乙方和丙方,若任何一方違反本合同約定。
七、乙方違約及限制條款
7.1若乙方違反工作要求,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停工等處罰。
7.2若乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作,應(yīng)提前__________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。
7.3若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同,并依法追究乙方法律責(zé)任。
7.4乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、丙方責(zé)權(quán)利
8.1丙方應(yīng)按照甲方要求,提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),確保乙方的工作權(quán)益得到保障。
8.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)工作。
8.3丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況,并及時(shí)解決乙方工作中遇到的問(wèn)題。
8.4丙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.甲方工作規(guī)章制度;
4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單。
本合同引入第三方主體丙方,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),保障甲方的權(quán)益,提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款,確保自身權(quán)益得到充分保障。同時(shí),通過(guò)增加乙方的違約及限制條款,對(duì)乙方進(jìn)行約束,降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。第三方丙方的介入,有助于規(guī)范人力資源管理工作,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。
甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
1.明確甲方在合同中的權(quán)益,確保甲方在人力資源管理中的主導(dǎo)地位。
2.通過(guò)增加權(quán)利條款,提高甲方在合同履行過(guò)程中的話語(yǔ)權(quán)。
3.降低甲方在合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),保障甲方合法權(quán)益。
第三方介入意義和目的:
1.引入專業(yè)的人力資源服務(wù),提高人力資源管理效率。
2.規(guī)范人力資源管理工作,降低甲方人力資源風(fēng)險(xiǎn)。
3.促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):_____________________
鑒于甲方需要招聘洗頭工,乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的洗頭工職位,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)及法律咨詢服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在甲方指定的場(chǎng)所內(nèi)從事洗頭工作。
2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)及法律咨詢服務(wù),協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方確保乙方休息休假權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。
4.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方工資支付,確保乙方工資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
5.2丙方負(fù)責(zé)為甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納的及時(shí)性和完整性。
5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
5.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方福利待遇的執(zhí)行。
六、乙方權(quán)益
6.1乙方享有按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
6.2乙方享有參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的權(quán)利。
6.3乙方享有按國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定享有的其他權(quán)益。
6.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行本合同中乙方權(quán)益的相關(guān)條款。
七、甲方違約及限制條款
7.1若甲方未按約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并有權(quán)解除本合同。
7.2若甲方未提供相應(yīng)的培訓(xùn)和服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方賠償損失,并有權(quán)解除本合同。
7.3若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定,損害乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、丙方責(zé)權(quán)利
7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)及法律咨詢服務(wù),協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
7.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行本合同中乙方的權(quán)益條款。
7.3丙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.
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