景區(qū)用人合同范例

景區(qū)用人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方在經(jīng)營過程中需要乙方提供景區(qū)服務(wù)工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方景區(qū)內(nèi)從事導(dǎo)游、講解、接待、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守景區(qū)的規(guī)章制度，確保游客的旅游安全。

二、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的景區(qū)內(nèi)工作。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方在法定節(jié)假日及休息日的工作時(shí)間、工資待遇，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。

2.乙方工資支付方式為每月______日支付。

3.乙方在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為______年。

2.本合同期滿前______個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽。

3.乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。

七、解除與終止勞動(dòng)合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。

4.甲方在下列情況下，可以提前______個(gè)月通知乙方解除本合同：

（1）景區(qū)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整人員；

（2）景區(qū)經(jīng)營困難，需要裁員。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（景區(qū)經(jīng)營單位）：

地址：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（景區(qū)服務(wù)提供者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)的景區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)以提升景區(qū)運(yùn)營效率，乙方具備相應(yīng)的服務(wù)能力，丙方作為人力資源服務(wù)公司，愿意提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方景區(qū)內(nèi)從事導(dǎo)游、講解、接待、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等工作。

2.乙方的工作內(nèi)容需符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保游客的滿意度和景區(qū)的良好形象。

二、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的景區(qū)內(nèi)工作。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方在法定節(jié)假日及休息日的工作時(shí)間、工資待遇，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.丙方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)、足額支付。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、停工等。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作表現(xiàn)、紀(jì)律情況等。

3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決乙方在工作中出現(xiàn)的問題。

七、甲丙雙方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)向丙方提供景區(qū)運(yùn)營的相關(guān)信息，包括但不限于工作要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.甲方應(yīng)與丙方共同制定景區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或景區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，丙方有權(quán)給予警告、罰款、停工等紀(jì)律處分。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向丙方提出書面申請(qǐng)。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、解除與終止勞動(dòng)合同

1.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反景區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或造成不良影響時(shí)，要求丙方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

2.丙方在乙方違反合同約定或因工作原因無法履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以更專注于景區(qū)的運(yùn)營管理，提高景區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁┤娴穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為景區(qū)的經(jīng)營單位，有權(quán)對(duì)景區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保景區(qū)的持續(xù)發(fā)展和品牌形象。通過加強(qiáng)對(duì)丙方和乙方的管理，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身利益，提高景區(qū)的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（軟件開發(fā)公司）：

地址：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（軟件產(chǎn)品經(jīng)理）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（人才派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)的軟件產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)來提升軟件產(chǎn)品的開發(fā)和管理水平，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，丙方作為人才派遣公司，愿意提供乙方的人才派遣服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和上線等全程管理工作。

2.乙方應(yīng)確保產(chǎn)品滿足市場需求，提升用戶體驗(yàn)，并按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方在法定節(jié)假日及休息日的工作時(shí)間，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.丙方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)、足額支付。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、停工等。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)獲得與工作職責(zé)相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求丙方保護(hù)其個(gè)人隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

七、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件工具等。

2.甲方應(yīng)與丙方共同制定產(chǎn)品管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或產(chǎn)品管理規(guī)范，丙方有權(quán)給予警告、罰款、停工等紀(jì)律處分。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向丙方提出書面申請(qǐng)。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、解除與終止勞動(dòng)合同

1.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反產(chǎn)品管理規(guī)范或造成不良影響時(shí)，要求丙方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

2.丙方在乙方違反合同約定或因工作原因無法履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：_________________