工廠雇工合同范例

工廠雇工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家從事工業(yè)生產的單位，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意在甲方提供的勞動崗位上工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的勞動崗位上從事生產、加工等業(yè)務，具體工作內容以甲方下達的崗位說明書為準。

1.2乙方應嚴格按照甲方的要求，完成工作任務，確保產品質量。

第二條工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。

2.3甲方應保證乙方享有法定休息日，休息日不得安排乙方加班。

第三條工資與福利

3.1甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動防護設施。

第四條勞動保護與勞動條件

4.1甲方應保障乙方在勞動過程中的安全與健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

4.2乙方應遵守國家有關勞動保護的法律法規(guī)，正確使用勞動保護用品和設施。

第五條違約責任

5.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資，應承擔違約責任，支付違約金。

5.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.3任何一方違反本合同，均可向對方提出書面解除合同，并按照法律規(guī)定辦理。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方因生產經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同。

6.3乙方因下列原因，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或未提供勞動保護設施；

（2）甲方違反本合同約定，嚴重侵害乙方合法權益；

（3）乙方因法定原因，無法繼續(xù)履行本合同。

6.4合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書

2.社會保險繳納證明

3.勞動保護用品清單

4.勞動防護設施清單

5.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家從事工業(yè)生產的單位，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意在甲方提供的勞動崗位上工作，為確保生產過程的順利進行，甲方委托第三方（以下簡稱“丙方”）負責乙方的工作安排、管理及工資發(fā)放等事務。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條第三方責任

1.1丙方作為乙方的工作管理方，負責乙方的日常管理工作，包括但不限于工作安排、考勤、工作績效評估等。

1.2丙方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲方合法權益。

1.3丙方應定期向甲方匯報乙方工作情況，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

第二條甲方權益

2.1甲方有權要求丙方嚴格按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權益。

2.2甲方有權對丙方的管理工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違規(guī)行為，甲方有權要求丙方立即改正。

2.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

第三條乙方責任

3.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，服從甲方及丙方的管理。

3.2乙方應按照甲方要求，完成工作任務，確保產品質量。

3.3乙方應愛護甲方提供的生產設備和工作場所，不得隨意損壞。

第四條工資與福利

4.1甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

4.2乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動防護設施。

第五條違約責任

5.1丙方未按照本合同約定支付乙方工資，或未提供勞動保護設施，應承擔違約責任，支付違約金。

5.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.3乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方因生產經(jīng)營需要，提前三十日書面通知丙方和乙方，可以解除本合同。

7.3乙方因下列原因，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或未提供勞動保護設施；

（2）甲方違反本合同約定，嚴重侵害乙方合法權益；

（3）乙方因法定原因，無法繼續(xù)履行本合同。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書

2.社會保險繳納證明

3.勞動保護用品清單

4.勞動防護設施清單

5.其他相關證明材料

本合同中，甲方作為主導方，通過委托丙方管理乙方，確保生產過程的順利進行。甲方在合同中享有廣泛的權益，如監(jiān)督丙方管理工作、調整乙方崗位和工作內容等。同時，甲方還承擔著為乙方提供工資、福利等責任。乙方作為被管理方，需遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，服從甲方及丙方的管理。丙方作為第三方管理方，負責乙方的日常管理工作，并承擔相應的責任。本合同的訂立，旨在明確各方權責，保障甲方的權益，提高生產效率，實現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備一定的生產技能，愿意為甲方（以下簡稱“甲方”）提供勞務服務，為確保勞務服務的質量和效率，甲方委托第三方（以下簡稱“丙方”）負責乙方的勞務管理、工資支付及福利保障等事務。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條第三方責任

1.1丙方作為乙方勞務管理方，負責乙方的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、工作績效評估等。

1.2丙方應確保乙方按照甲方要求完成工作任務，并保障乙方的合法權益。

1.3丙方應定期向甲方匯報乙方工作情況，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

第二條乙方權益

2.1乙方有權要求丙方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障其合法權益。

2.2乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件，包括勞動保護用品和勞動防護設施。

2.3乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，要求調整工作崗位或工作內容。

2.4乙方有權要求甲方和丙方按照約定支付工資和福利。

第三條工資與福利

3.1甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動防護設施。

第四條違約責任

4.1丙方未按照本合同約定支付乙方工資，或未提供勞動保護設施，應承擔違約責任，支付違約金。

4.2丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方因下列原因，可以解除本合同：

（1）甲方或丙方未按照國家規(guī)定支付工資或未提供勞動保護設施；

（2）甲方或丙方違反本合同約定，嚴重侵害乙方合法權益；

（3）乙方因法定原因，無法繼續(xù)履行本合同。

6.3甲方因生產經(jīng)營需要，提前三十日書面通知丙方和乙方，可以解除本合同。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書

2.社會保險繳納證明

3.勞動保護用品清單

4.勞動防護設施清單

5.其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義：

本合同的訂立以乙方權益為主導，旨在保障乙方在勞務過程中的合法權益，確保乙方能夠獲得合理的工資、福利和工作條件。通