普通個(gè)體雇傭合同范例

普通個(gè)體雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事普通個(gè)體雇傭工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方同意雇傭乙方擔(dān)任其普通個(gè)體工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事普通個(gè)體工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定。

五、工作報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和身體健康。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的休息時(shí)間和休假待遇。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在履行普通個(gè)體雇傭合同過程中，能夠按照約定履行職責(zé)，同時(shí)維護(hù)第三方（以下簡稱“丙方”）的合法權(quán)益，特委托丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理?，F(xiàn)甲乙雙方及丙方就乙方在甲方處從事普通個(gè)體工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方委托丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，丙方接受甲方的委托。

1.3乙方同意在甲方處從事普通個(gè)體工作，并接受丙方的監(jiān)督和管理。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事普通個(gè)體工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定。

五、工作報(bào)酬及支付方式

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.4乙方工資支付方式：____。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照本合同約定履行職責(zé)。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

6.4丙方有權(quán)解除乙方因嚴(yán)重違反合同約定而產(chǎn)生的勞動(dòng)合同。

七、甲方的權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

7.3甲方有權(quán)要求乙方接受丙方的培訓(xùn)和評估。

7.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行整改。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方如有以下情形之一，丙方有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反丙方的監(jiān)督和管理規(guī)定；

（2）違反國家法律法規(guī)；

（3）存在其他嚴(yán)重違約行為。

8.3乙方不得同時(shí)為其他單位或個(gè)人提供類似工作，否則甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同因下列原因解除：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）甲方根據(jù)本合同約定解除；

（4）丙方根據(jù)本合同約定解除乙方勞動(dòng)合同。

10.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

本合同旨在通過引入第三方丙方，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，在合同中明確了自身的權(quán)益保障措施，提高了合同的約束力。通過引入第三方，可以加強(qiáng)對乙方的約束，確保乙方按照約定履行職責(zé)，從而實(shí)現(xiàn)甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身權(quán)益，確保在甲方（以下簡稱“甲方”）處從事普通個(gè)體工作期間能夠獲得合理的權(quán)益保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)維護(hù)第三方（以下簡稱“丁方”）的合法權(quán)益，現(xiàn)甲乙雙方及丁方就乙方在甲方處從事普通個(gè)體工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自甲乙丁三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方同意雇傭乙方擔(dān)任其普通個(gè)體工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.3丁方接受甲方的委托，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事普通個(gè)體工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，提供充足的休息時(shí)間和休假待遇。

五、工作報(bào)酬及支付方式

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

5.3乙方的工資支付方式：____。

六、丁方責(zé)任與權(quán)利

6.1丁方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照本合同約定獲得合理的工作條件和待遇。

6.2丁方有權(quán)對甲方提供的工作環(huán)境、培訓(xùn)內(nèi)容等進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丁方有權(quán)要求甲方對乙方的工作進(jìn)行必要的調(diào)整和改善。

七、乙方的權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

8.2甲方不得無故克扣乙方的工資，不得強(qiáng)迫乙方加班，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同因下列原因解除：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）乙方根據(jù)本合同約定解除；

（4）丁方根據(jù)本合同約定解除乙方勞動(dòng)合同。

10.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由甲乙丁三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丁方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過引入