就業(yè)保證書范本使用要點(diǎn)

就業(yè)保證書范本使用要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的用人單位，乙方為具備就業(yè)條件的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方承諾在簽訂本合同之日起，為乙方提供__________崗位，職責(zé)描述如下：__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條就業(yè)期限2.1本合同有效期為__________年，自雙方簽訂之日起生效，至期滿之日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)、甲方內(nèi)部薪酬制度，為乙方支付工資。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有__________等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)及發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定提供就業(yè)崗位或未按時(shí)支付薪資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方企業(yè)資質(zhì)證書4.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.乙方簽署的保密協(xié)議7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或未按時(shí)支付薪資。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.雙方未能就續(xù)簽合同達(dá)成一致。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)或崗位培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，為勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：具備就業(yè)條件，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。3.就業(yè)崗位：用人單位為乙方提供的具體工作崗位及職責(zé)。4.薪資待遇：乙方在甲方任職期間所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定提供就業(yè)崗位或未按時(shí)支付薪資：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，協(xié)商無(wú)果可向法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方支付賠償金。4.甲方未為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)或崗位培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.雙方未能就續(xù)簽合同達(dá)成一致：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方任職期間享受薪資待遇、休假待