員工權(quán)益保障書(shū)

員工權(quán)益保障書(shū)合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工資福利2.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.2甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.3甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供法定休假、年休假、病假等休假待遇。2.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和身體健康。第三條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間，保證乙方每周休息日不少于一天。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，給予乙方法定節(jié)假日休息待遇。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，給予乙方年休假待遇。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.3乙方不得利用職務(wù)之便，非法占有甲方的財(cái)物。4.4乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。5.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。5.4雙方同意，本合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定進(jìn)行。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，致使合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及賠償金。6.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密、非法占有甲方財(cái)物、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作業(yè)績(jī)證明6.雙方簽訂的其他書(shū)面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.乙方遲到、早退、曠工，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的考勤規(guī)定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方對(duì)商業(yè)秘密的明確聲明。5.乙方非法占有甲方財(cái)物，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為法律法規(guī)及甲方規(guī)定。6.雙方未按約定協(xié)商解除或終止合同，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方未按時(shí)足額支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社保繳納問(wèn)題：如遇到甲方未依法為乙方繳納社保費(fèi)，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.考勤問(wèn)題：如遇到乙方遲到、早退、曠工，甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行合理處罰，并及時(shí)溝通提醒乙方。4.保密協(xié)議問(wèn)題：如遇到乙方泄露商業(yè)秘密，甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。5.合同解除問(wèn)題：如遇到雙方協(xié)商解除或終止合同，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行操作，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供