研究所行政管理聘用協(xié)議

研究所行政管理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方在甲方的__________（部門/崗位）工作，主要職責為：（1）__________（2）__________（3）__________第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前__________個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方在甲方工作期間的薪酬為：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補貼：按甲方規(guī)定享受。3.2甲方應按期足額支付乙方工資及績效獎金，依法為乙方繳納社會保險及公積金。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，執(zhí)行__________（單休/雙休）制度。4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。5.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應予以充分尊重并協(xié)助甲方維護相關(guān)權(quán)益。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金__________元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議簽訂后，雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自權(quán)利義務(wù)。如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.社會保險及公積金繳納證明5.乙方勞動合同檔案6.乙方績效考核辦法7.乙方崗位職責說明書8.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源清單二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息2.乙方未按約定履行工作職責或工作失職3.乙方提前解除本協(xié)議未按約定提前通知甲方或未支付違約金4.甲方未按約定支付乙方工資及績效獎金5.甲方未依法為乙方繳納社會保險及公積金6.甲方未按約定提供乙方休假權(quán)利三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的公司或其他單位。2.乙方：指與甲方簽訂協(xié)議的個人。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期。4.勞動報酬：指乙方在甲方工作期間應得的工資、獎金及其他補貼。5.工作時間：指乙方在甲方工作的時間長度。6.保密：指乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤或未按約定履行職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時進行培訓或調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及績效獎金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應及時支付欠款，否則乙方可以依法申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險及公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納，如甲方不履行，乙方可以依法向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方提前解除本協(xié)議未按約定提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提前通知或支付違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，甲方還可以依法要求乙方賠償損失。5.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露或利用行為，并承擔違約責任，造成損失的，乙方還應賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.適用于甲方為一家依法成立并有效存在的公司或其他單位，乙方為具備完全民事行為能力的個人之間的行政管理聘用關(guān)系。2.適用于甲方需要聘請乙方擔任特定崗位的工作，并約定雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責任。3.適用于甲方為乙方提供勞動報酬、休假等福利待