下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
證券公司資料員招聘合同樣本合同編號(hào):__________甲方:__________(證券公司名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:__________(資料員姓名)身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為一家合法成立的證券公司,乙方愿意擔(dān)任甲方的資料員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的資料員,負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管甲方的各類資料,確保資料的完整、準(zhǔn)確和安全。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成與資料員職責(zé)相關(guān)的工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。如有特殊情況,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:甲方所在地。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(稅前),每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,加班按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方在合同期間享受甲方提供的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的各類商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3乙方在合同期間出現(xiàn)重大過(guò)失,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4本合同在下列情況下終止:(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因疾病或意外事故喪失勞動(dòng)能力;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方泄露甲方保密信息,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同的修改、解除、終止均應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作成果證明文件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司業(yè)務(wù)介紹10.其它與合同執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息,給甲方造成損失。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。6.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.資料員:指在甲方擔(dān)任資料整理、歸檔、保管等工作的人員。2.保密信息:指合同雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.違約行為:指合同雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,違反合同約定行為。4.合同解除:指合同雙方在合同有效期內(nèi),經(jīng)協(xié)商一致,提前終止合同關(guān)系。5.違約責(zé)任:指合同雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若無(wú)法解決問(wèn)題,根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止違約行為,簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密義務(wù),必要時(shí)采取法律手段追究責(zé)任。3.乙方工作不達(dá)標(biāo):給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo),若仍無(wú)法達(dá)到要求,根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。4.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資,若甲方仍不支付,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供合同約定工作條件:及時(shí)與甲方溝通,要求提供相應(yīng)工作條件,若甲方仍不提供,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全人事管理篇十篇
- 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2024年公務(wù)員考試尤溪縣臨考沖刺試卷含解析
- 八下期末考拔高測(cè)試卷(5)(解析版)
- 寒假自習(xí)課 25春初中道德與法治八年級(jí)下冊(cè)教學(xué)課件 第三單元 第五課 第2課時(shí) 基本政治制度
- 《皮外骨傷科病證》課件
- 鐵路線路設(shè)計(jì)合同三篇
- 服裝店衛(wèi)生消毒指南
- 幼兒園工作總結(jié)攜手陪伴成長(zhǎng)無(wú)憂
- 餐飲行業(yè)助理工作總結(jié)
- 感恩父母演講稿錦集八篇
- 空調(diào)系統(tǒng)維保記錄表格模板
- QC小組活動(dòng)管理制度
- 市區(qū)自備井排查整治工作實(shí)施方案
- 8位半萬(wàn)用表大比拼
- 品牌管理部績(jī)效考核指標(biāo)
- 瀝青路面施工監(jiān)理工作細(xì)則
- 物業(yè)設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)介紹(詳細(xì)).ppt
- 公司走賬合同范本
- 獲獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)QC課題PPT課件
- 人教版小學(xué)三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)判斷題(共3頁(yè))
- 國(guó)際項(xiàng)目管理手冊(cè)The Project Manager’s Manual
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論