旅游規(guī)劃行業(yè)薪酬方案

旅游規(guī)劃行業(yè)薪酬方案合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為旅游規(guī)劃行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條薪酬待遇1.1乙方擔(dān)任甲方旅游規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施工作。1.2乙方的薪酬由基本工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成。1.3基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_____元。1.4項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和甲方滿意度，乙方可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。1.5年終獎(jiǎng)：乙方年度績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者，可獲得年終獎(jiǎng)。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，超出部分按加班計(jì)算。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第三條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)3.項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告4.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告5.項(xiàng)目成果評(píng)估報(bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)證明文件8.保密協(xié)議9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料2.乙方提前解除本協(xié)議3.乙方未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)4.甲方未按約定支付乙方薪酬及獎(jiǎng)金5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供乙方休假待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作進(jìn)度不符合約定解決辦法：甲方與乙方溝通，制定改進(jìn)措施，必要時(shí)可調(diào)整項(xiàng)目時(shí)間表。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。必要時(shí)可依法采取措施。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方薪酬及獎(jiǎng)金解決辦法：甲方立即支付乙方應(yīng)得的薪酬及獎(jiǎng)金，并支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游規(guī)