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農(nóng)民工薪資支付競爭力分析合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________住址:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè),乙方為甲方提供勞動力的農(nóng)民工,甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同項(xiàng)下的標(biāo)的為農(nóng)民工薪資支付競爭力分析服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)對甲方提供的農(nóng)民工薪資支付情況進(jìn)行全面分析,包括但不限于:(1)農(nóng)民工薪資結(jié)構(gòu)分析;(2)農(nóng)民工薪資水平與市場水平的比較分析;(3)農(nóng)民工薪資支付政策及執(zhí)行情況分析;(4)農(nóng)民工薪資支付對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的影響分析;(5)其他與農(nóng)民工薪資支付競爭力相關(guān)的內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)提供分析報(bào)告,并為甲方提供必要的解釋和建議。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。3.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容,并向甲方提交分析報(bào)告。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方分析服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣____元(大寫:____________________元整)。4.2乙方提供服務(wù)后,甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付上述費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)支付對方因此所遭受的損失賠償金,損失賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.農(nóng)民工薪資支付競爭力分析報(bào)告2.分析服務(wù)費(fèi)用支付憑證3.保密協(xié)議4.損失賠償金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付分析服務(wù)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提交分析報(bào)告,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,視為違約。4.雙方未達(dá)成友好協(xié)商解決爭議,一方訴諸法院,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)民工:指在城鄉(xiāng)勞動力市場中,從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動的農(nóng)業(yè)戶籍人口。2.薪資支付競爭力:指企業(yè)在同等條件下,相對于競爭對手在薪資支付方面所具有的優(yōu)勢。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.損失賠償金:指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方拖延支付分析服務(wù)費(fèi)用:解決辦法:乙方應(yīng)提醒甲方按時(shí)支付費(fèi)用,若甲方仍不支付,乙方可依法訴諸法院要求甲方支付。2.乙方延遲提交分析報(bào)告:解決辦法:甲方應(yīng)催促乙方加快進(jìn)度,若乙方仍延遲提交,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或訴諸法院要求乙方履行合同義務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私:解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付損失賠償金。4.雙方發(fā)生爭議無法協(xié)商解決:解決辦法:雙方可尋求第三方調(diào)解或訴諸法院解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè),需要對農(nóng)民工薪資支付情況進(jìn)
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