皮革企業(yè)行政員工招聘協(xié)議

皮革企業(yè)行政員工招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事皮革制品生產(chǎn)與銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并擔(dān)任行政員工一職。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任的職位為：________________。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：________________。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月內(nèi)書(shū)面達(dá)成續(xù)約意向。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按照甲方規(guī)定的工資支付方式進(jìn)行支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除與乙方的勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______皮革企業(yè)有限公司乙方（求職者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司職位說(shuō)明書(shū)4.保密協(xié)議5.工資支付證明6.乙方身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按要求提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.賠償金：因違約行為給守約方造成損失，違約方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)職位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容有疑問(wèn)或不滿，解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，甲方對(duì)職位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行解釋或修改。2.乙方未按時(shí)到崗或提前解除勞動(dòng)合同，解決辦法：甲方按照約定向乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方要求乙方支付違約金，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作，解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.