2024年旅行社管理人員雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年旅行社管理人員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（旅行社）：全稱X旅行社有限公司，地址X，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)X。1.2乙方（雇員）：姓名X，性別X，身份證號(hào)X，聯(lián)系電話X。2.雇傭崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方旅行社管理人員，負(fù)責(zé)X工作內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，服從甲方工作安排。3.雇傭期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方每月工資為人民幣X元（含稅），按月發(fā)放。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間及休息休假5.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。5.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，具體比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。7.保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。8.3甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1雙方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同簽字甲方（旅行社）：________________乙方（雇員）：________________14.合同簽訂日期2024年1月1日第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（旅行社）：全稱X旅行社有限公司，地址X，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)X。1.2乙方（雇員）：姓名X，性別X，身份證號(hào)X，聯(lián)系電話X。2.雇傭崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方旅行社管理人員，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的組織、協(xié)調(diào)、管理工作，確保旅游行程的順利進(jìn)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，服從甲方工作安排，積極配合其他部門完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。3.雇傭期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方每月工資為人民幣X元（含稅），按月發(fā)放。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付乙方上個(gè)月的工資。5.工作時(shí)間及休息休假5.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。5.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。5.3乙方享有帶薪年假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，具體比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。6.3甲方提供乙方的工作所需的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與旅行社業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.3違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。8.3甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除合同。8.4甲方因客觀原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1雙方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。9.3甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，如實(shí)提供個(gè)人信息和資格證明。13.合同簽字甲方（旅行社）：________________乙方（雇員）：________________14.合同簽訂日期2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等。16.第三方責(zé)任16.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款，并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。16.2第三方如違反本合同，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3甲方應(yīng)審慎選擇第三方，并對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合合同要求。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)。17.2第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和合法性。17.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中的信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。18.第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。18.2甲乙雙方應(yīng)自行解決與第三方之間的糾紛，不得因此影響合同的履行。18.3第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，以其在與甲方簽訂的合同中約定的賠償限額為限。19.第三方權(quán)益保護(hù)19.1第三方對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。19.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重并保護(hù)第三方的合法權(quán)益。19.3甲乙雙方不得要求第三方提供超出合同范圍的服務(wù)或產(chǎn)品，以免侵犯第三方的權(quán)益。20.第三方退出20.1第三方如因故需要退出合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方。20.2第三方退出的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.3第三方退出不影響本合同其他條款的執(zhí)行。21.第三方與其他各方的關(guān)系21.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的主體，彼此之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。21.2第三方在履行本合同過(guò)程中，不得將自身視為甲乙雙方的一部分。21.3甲乙雙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙雙方之間的合同履行。22.第三方合同的簽訂22.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)報(bào)甲方備案。22.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同，不得違反本合同的約定。22.3甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。23.第三方合同的履行23.1第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的合同履行義務(wù)。23.2甲乙雙方應(yīng)按照與第三方簽訂的合同履行義務(wù)。23.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同的順利實(shí)施。24.第三方合同的變更和解除24.1第三方合同的變更和解除，應(yīng)遵循合同約定的程序和條件。24.2第三方合同的變更和解除，不得影響本合同的履行。24.3第三方合同的變更和解除，應(yīng)報(bào)甲方備案。25.第三方合同的爭(zhēng)議解決25.1第三方合同的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。25.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。26.第三方合同的適用法律26.1第三方合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方旅行社簡(jiǎn)介附件2：乙方雇員簡(jiǎn)歷附件3：雇傭崗位說(shuō)明書(shū)附件4：工作規(guī)章制度附件5：工資支付證明附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件7：保密協(xié)議附件8：第三方合同范本附件9：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件10：賠償計(jì)算方法附件1：甲方旅行社簡(jiǎn)介本附件應(yīng)包含甲方旅行社的基本信息，包括成立時(shí)間、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)狀況等。附件2：乙方雇員簡(jiǎn)歷本附件應(yīng)包含乙方雇員的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件3：雇傭崗位說(shuō)明書(shū)本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方擔(dān)任的管理人員崗位的職責(zé)、工作要求、工作條件等。附件4：工作規(guī)章制度本附件應(yīng)包含甲方旅行社的工作時(shí)間、休息休假、加班工資、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等制度。附件5：工資支付證明本附件應(yīng)證明甲方按時(shí)支付乙方工資的記錄，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬證明等。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件應(yīng)證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的記錄，包括社保繳納證明、社?？ǖ取８郊?：保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)以及違約責(zé)任。附件8：第三方合同范本本附件應(yīng)提供與第三方簽訂合同的范本，用于指導(dǎo)甲乙雙方與第三方簽訂合同。附件9：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)詳細(xì)列舉各種違約行為，包括遲延履行、不履行、瑕疵履行等，并明確違約責(zé)任。附件10：賠償計(jì)算方法本附件應(yīng)詳細(xì)描述違約賠償?shù)挠?jì)算方法，包括賠償金額的確定、計(jì)算公式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.第三方未按約定提供產(chǎn)品或服務(wù)，或提供的產(chǎn)品或服務(wù)存在質(zhì)量問(wèn)題。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付未支付工資的賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.旅行社：指提供旅游服務(wù)的法人或其他組織。2.管理人員：指在旅行社擔(dān)任管理職責(zé)的人員。3.雇傭合同：指甲方雇傭乙方從事工作的合同。4.工資：指甲方支付給乙方的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密的義務(wù)。7.違約金：指違約方按照約定支付給守約方的賠償金。8.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。1.旅行社：指甲方旅行社，提供旅游服務(wù)的法人或其他組織。2.管理人員：指乙方，擔(dān)任甲方旅行社的管理人員。3.雇傭合同：