2024年機關(guān)單位勞動合同續(xù)簽規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年機關(guān)單位勞動合同續(xù)簽規(guī)定本合同目錄一覽1.第一條合同主體及合同期限1.1第二條勞動合同的續(xù)簽條件1.1.1第三條續(xù)簽勞動合同的方式1.1.2第四條續(xù)簽勞動合同的程序1.1.3第五條續(xù)簽勞動合同的時間1.2第六條勞動合同的終止條件1.2.1第七條勞動合同終止的情形1.2.2第八條勞動合同終止的程序1.2.3第九條勞動合同終止后的相關(guān)事宜2.第十條工資待遇2.1第十一條基本工資2.2第十二條績效工資2.3第十三條福利待遇2.3.1第十三條第一款帶薪年假2.3.2第十三條第二款社會保險2.3.3第十三條第三款醫(yī)療待遇2.3.4第十三條第四款其他福利3.第十四條合同解除與違約責任3.1第十四條第一款合同解除的情形3.2第十四條第二款違約責任的規(guī)定3.3第十四條第三款爭議解決方式3.4第十四條第四款法律適用及爭議解決地點3.5第十四條第五款合同的生效、變更和解除第一部分：合同如下：1.第一條合同主體及合同期限1.1第二條勞動合同的續(xù)簽條件1.1.1第三條續(xù)簽勞動合同的方式1.1.1.1第一款雙方協(xié)商一致1.1.1.2第二款甲方提出續(xù)簽意向1.1.1.3第三款乙方提出續(xù)簽意向1.1.2第四條續(xù)簽勞動合同的程序1.1.2.1第一款雙方協(xié)商確定續(xù)簽意向1.1.2.2第二款雙方簽訂書面續(xù)簽協(xié)議1.1.2.3第三款甲方將續(xù)簽協(xié)議報送人事部門審批1.1.2.4第四款人事部門審批通過后，雙方簽訂正式續(xù)簽合同1.1.3第五條續(xù)簽勞動合同的時間1.1.3.1第一款合同到期前一個月內(nèi)，雙方應啟動續(xù)簽協(xié)商1.1.3.2第二款合同到期前半個月內(nèi)，雙方應完成續(xù)簽協(xié)議的簽訂1.1.3.3第三款合同到期后，如雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議，則視為合同終止2.第六條勞動合同的終止條件2.1第七條勞動合同終止的情形2.1.1第一款勞動合同到期2.1.2第二款乙方達到法定退休年齡2.1.3第三款乙方因健康原因不能從事原工作，且不能調(diào)整工作崗位2.1.4第四款乙方因個人原因提出辭職2.1.5第五款乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同2.1.6第六款法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形2.2第八條勞動合同終止的程序2.2.1第一款甲方提前通知乙方合同終止事宜2.2.2第二款甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括人事、財務等2.2.3第三款甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償2.2.4第四款雙方簽訂解除/終止勞動合同證明2.3第九條勞動合同終止后的相關(guān)事宜2.3.1第一款乙方歸還工作證、辦公設(shè)備等甲方財產(chǎn)2.3.2第二款乙方辦理工作交接手續(xù)2.3.3第三款甲方為乙方出具解除/終止勞動合同證明2.3.4第四款甲方按照約定支付乙方經(jīng)濟補償、加班費等8.第十條工資待遇8.1第十一條基本工資8.1.1第一款乙方的基本工資按照甲方制定的工資標準執(zhí)行8.1.2第二款乙方的基本工資調(diào)整按照甲方規(guī)定的程序和標準進行8.2第十二條績效工資8.2.1第一款乙方的績效工資根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果確定8.2.2第二款乙方的績效工資發(fā)放時間及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行8.3第十三條福利待遇8.3.1第一款乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假8.3.2第二款乙方參加甲方依法為其繳納的社會保險8.3.3第三款乙方享受甲方的醫(yī)療待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行8.3.4第四款乙方其他福利待遇按照甲方規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行9.第十四條合同解除與違約責任9.1第十四條第一款合同解除的情形9.1.1第一項勞動合同到期，雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2第二項乙方達到法定退休年齡，合同自然終止9.1.3第三項乙方因健康原因不能從事原工作，且不能調(diào)整工作崗位9.1.4第四項乙方因個人原因提出辭職9.1.5第五項乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同9.1.6第六項法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形9.2第十四條第二款違約責任的規(guī)定9.2.1第一項乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任9.2.2第二項甲方未按照合同規(guī)定履行義務，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任9.3第十四條第三款爭議解決方式9.3.1第一項雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.3.2第二項如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟9.4第十四條第四款法律適用及爭議解決地點9.4.1第一項本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律9.4.2第二項雙方同意將爭議解決的地點定為甲方所在地9.5第十四條第五款合同的生效、變更和解除9.5.1第一項本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.5.2第二項合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認9.5.3第三項合同的解除依照本合同第十四條第一款的規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第一條第三方概念界定1.1第二條第三方介入的情形1.1.1第三條第三方介入的程序1.1.1.1第一款甲方邀請第三方參與1.1.1.2第二款乙方同意第三方介入1.1.1.3第三款第三方與甲方、乙方簽訂介入?yún)f(xié)議1.1.2第四條第三方介入的范圍1.1.2.1第一款第三方提供專業(yè)服務1.1.2.2第二款第三方參與合同履行過程中的特定環(huán)節(jié)1.1.2.3第三款第三方負責處理合同履行中的特定事項2.第五條第三方責任限額2.1第六條第三方責任的具體界定2.1.1第一款第三方應按約定履行其職責，并對其提供的服務或行為負責2.1.2第二款第三方責任限于其介入范圍內(nèi)的行為，對于非介入范圍的事項不承擔責任2.1.3第三款第三方在履行合同過程中造成乙方損失的，由第三方承擔相應的賠償責任2.2第七條甲方、乙方的權(quán)利與義務2.2.1第一款甲方應審慎選擇第三方，并確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力2.2.2第二款乙方應配合第三方的工作，提供必要的條件和便利2.2.3第三款甲方、乙方均有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評價3.第八條第三方介入后的合同變更3.1第九條第三方介入導致的合同內(nèi)容變更3.1.1第一款第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)甲方、乙方、第三方共同協(xié)商一致3.1.2第二款合同變更內(nèi)容應簽訂書面協(xié)議，并由三方簽字蓋章確認3.1.3第三款合同變更后的內(nèi)容取代原合同相應條款，具有同等法律效力4.第十條第三方介入后的爭議解決4.1第十一條第三方介入引起的爭議處理4.1.1第一款甲方、乙方、第三方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決4.1.2第二款如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟4.1.3第三款爭議解決過程中，第三方應積極配合，提供相關(guān)證據(jù)和資料5.第十二條第三方退出后的處理5.1第十三條第三方退出的條件5.1.1第一款第三方因完成約定事項而自然退出5.1.2第二款第三方因違反約定被甲方、乙方解除介入關(guān)系5.1.3第三款第三方退出后，其對甲方、乙方承擔的責任不因此而免除6.第十四條第三方介入的終止6.1第十五條第三方介入終止的情形6.1.1第一款合同履行完畢，第三方介入自然終止6.1.2第二款甲方、乙方共同決定終止第三方介入6.1.3第三款第三方因客觀原因無法繼續(xù)履行其職責第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同續(xù)簽申請表詳細要求：乙方應按照甲方提供的勞動合同續(xù)簽申請表格式填寫，內(nèi)容包括個人基本信息、續(xù)簽意向、續(xù)簽期限等。附件說明：該附件用于記錄乙方的續(xù)簽申請信息，便于甲方進行審批和后續(xù)的合同簽訂。2.附件二：勞動合同續(xù)簽協(xié)議詳細要求：甲方、乙方雙方簽字蓋章的書面續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽勞動合同的方式、程序、時間等。附件說明：該附件是續(xù)簽勞動合同的法律文件，具有法律效力。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：甲方、乙方、第三方共同簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的介入范圍、責任限額、違約責任等。附件說明：該附件用于界定第三方在合同履行過程中的職責和義務，以及甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系。4.附件四：工資待遇明細表詳細要求：明確乙方的基本工資、績效工資、福利待遇等詳細信息。附件說明：該附件用于詳細說明乙方的工資待遇，以便乙方了解和核對。5.附件五：違約行為記錄表詳細要求：記錄甲方、乙方在合同履行過程中的違約行為及違約責任。附件說明：該附件用于記錄和證明違約行為，便于違約責任的認定和追究。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：甲方、乙方、第三方之間就爭議解決方式、地點、程序等達成的書面協(xié)議。附件說明：該附件用于明確爭議解決的途徑和程序，以確保合同履行過程中的爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為遲延履行合同義務不按照約定提供工作條件未按時支付乙方工資待遇2.乙方違約行為未按照約定完成工作任務違反合同規(guī)定導致的損失未按時履行合同義務3.第三方違約行為未按照介入?yún)f(xié)議提供服務未按照約定完成介入事項未履行合同約定的義務4.違約責任認定標準違約行為導致的直接損失違約行為對甲方、乙方造成的損害違約行為的影響范圍和程度示例說明：若甲方未按時支付乙方工資待遇，構(gòu)成違約行為。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付逾期工資、賠償乙方損失等。說明三