2024年新范本：事業(yè)單位人才錄用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新范本：事業(yè)單位人才錄用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：全稱X事業(yè)單位，地址X，組織機(jī)構(gòu)代碼X。1.2乙方（錄用人才）：姓名X，性別X，身份證號(hào)碼X，聯(lián)系電話X。第二條：錄用崗位及職責(zé)2.1甲方錄用乙方擔(dān)任X崗位，具體職責(zé)如下：2.1.1崗位職責(zé)一：X2.1.2崗位職責(zé)二：X2.1.3崗位職責(zé)三：X第三條：合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為年。3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付工資、福利等。4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的時(shí)間、方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第五條：試用期5.1乙方錄用后，享有試用期個(gè)月。5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。5.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第六條：培訓(xùn)及晉升6.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位所需的專業(yè)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，給予晉升機(jī)會(huì)。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.2甲方提供如下福利待遇：8.2.1帶薪年假8.2.2節(jié)假日福利8.2.3健康體檢第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)，依法解除或終止本合同。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：全稱X事業(yè)單位，地址X，組織機(jī)構(gòu)代碼X。1.2乙方（錄用人才）：姓名X，性別X，身份證號(hào)碼X，聯(lián)系電話X。第二條：錄用崗位及職責(zé)2.1甲方錄用乙方擔(dān)任X崗位，具體職責(zé)如下：2.1.1崗位職責(zé)一：X2.1.2崗位職責(zé)二：X2.1.3崗位職責(zé)三：X第三條：合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為年。3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付工資、福利等。4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的時(shí)間、方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。4.3甲方應(yīng)確保乙方的工資報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。4.4乙方工資報(bào)酬的構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期5.1乙方錄用后，享有試用期個(gè)月。5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。5.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。5.4乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的試用標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)終止本合同。第六條：培訓(xùn)及晉升6.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位所需的專業(yè)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，給予晉升機(jī)會(huì)。6.4乙方晉升后，甲方應(yīng)根據(jù)晉升后的崗位重新制定乙方的工作職責(zé)及報(bào)酬。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的內(nèi)容及范圍，并采取必要的措施保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方應(yīng)提供如下福利待遇：8.2.1帶薪年假：乙方享有根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度的帶薪年假。8.2.2節(jié)假日福利：甲方應(yīng)在節(jié)日期間為乙方提供相應(yīng)的福利。8.2.3健康體檢：甲方應(yīng)定期為乙方提供健康體檢。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)，依法解除或終止本合同。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人。1.2第三方責(zé)任：第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任范圍和義務(wù)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。1.3第三方權(quán)益：第三方根據(jù)合同約定享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于報(bào)酬、福利等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)聘請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，并遵守第三方的工作要求。2.3甲方有義務(wù)對(duì)第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。第三條：第三方的工作要求3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，完成約定的工作內(nèi)容。3.2第三方應(yīng)保證其工作成果的質(zhì)量和效率，不得延誤甲方和乙方的相關(guān)工作。3.3第三方在工作過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保護(hù)乙方合法權(quán)益。第四條：第三方的報(bào)酬及支付方式4.1甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付報(bào)酬。4.2第三方報(bào)酬的支付方式、時(shí)間及金額，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的損害承擔(dān)責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方處理因提供服務(wù)而產(chǎn)生的糾紛。5.3第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定及國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行明確。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，不影響甲乙雙方的合作。6.2第三方不得利用甲乙雙方的合作關(guān)系，從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。6.3甲乙雙方應(yīng)保持第三方信息的保密，未經(jīng)第三方同意，不得向他人泄露。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入工作完成后，其合同義務(wù)終止。7.2甲乙雙方對(duì)第三方的工作成果如有異議，應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提出，并提供相應(yīng)的證據(jù)。7.3第三方對(duì)甲乙雙方的異議處理結(jié)果如有異議，可依法尋求解決途徑。第八條：第三方違約處理8.1第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方立即改正違約行為，或解除合同。8.3第三方違約造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)，依法解除或終止本合同。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方錄用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件二：薪酬福利制度詳細(xì)列出甲方的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目、發(fā)放方式等。附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)明確試用期內(nèi)乙方的考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果的使用等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件五：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則明確保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)、保密違約的責(zé)任等。附件六：第三方服務(wù)合同范本作為甲方聘請(qǐng)第三方時(shí)的合同范本，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則詳細(xì)列出各種違約行為的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。5.甲方未按約定提供福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為造成的損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照損失金額的一定比例支付違約金。3.違約方未能履行違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方依據(jù)附件三的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)終止本合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國(guó)家法律法規(guī)設(shè)立，為社會(huì)提供公共服務(wù)的單位。2.錄用人才：指被甲方錄用，與甲方建立勞動(dòng)合同