人事代理合同簽署方式（2024年版）

人事代理合同簽署方式（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（委托方）：[甲方全稱]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

鑒于甲方（委托方）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分人事管理事務(wù)委托給乙方（受托方）進(jìn)行代理，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行人事代理事宜的范圍、權(quán)利義務(wù)以及雙方的責(zé)任，確保人事代理工作的順利開展，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、合同簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理，以優(yōu)化人力資源管理，降低管理成本，提高工作效率。經(jīng)雙方充分溝通，達(dá)成一致意見，特簽訂本合同。

甲方：[甲方全稱]

乙方：[乙方全稱]

甲方（委托方）授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]

乙方（受托方）授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]

合同/協(xié)議編號：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方委托，負(fù)責(zé)以下人事代理服務(wù)：

（1）員工招聘：協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，辦理入職手續(xù)等；

（2）員工關(guān)系管理：處理員工入職、離職、調(diào)崗、薪酬福利、績效考核等事宜；

（3）社會保險(xiǎn)和住房公積金管理：辦理員工社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納、轉(zhuǎn)移、終止等手續(xù)；

（4）勞動(dòng)合同管理：協(xié)助甲方簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同，以及處理勞動(dòng)爭議等；

（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，組織或推薦員工參加各類培訓(xùn)活動(dòng)；

（6）其他人事代理服務(wù)：甲方委托的其他與人事管理相關(guān)的事務(wù)。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人事代理服務(wù)；

2.2乙方應(yīng)確保提供的人事代理服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2.3乙方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量，對提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、價(jià)格支付

3.1雙方約定，人事代理服務(wù)費(fèi)用為人民幣[金額]元/年，自合同生效之日起按年支付；

3.2甲方應(yīng)于每年[月份]前將上一年度的人事代理服務(wù)費(fèi)用支付給乙方；

3.3若因甲方原因?qū)е氯耸麓矸?wù)無法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方按照實(shí)際服務(wù)時(shí)間支付費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金；

5.2若乙方未按約定完成人事代理服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金；

5.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

7.3本合同自合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后失效。

甲方（委托方）：[甲方全稱]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

甲方（委托方）授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]

乙方（受托方）授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方（委托方）的權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定提供人事代理服務(wù)；

（2）對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

（3）根據(jù)實(shí)際情況，對人事代理服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

（4）在合同履行期間，有權(quán)終止合同，并要求乙方退還已收取的費(fèi)用。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付人事代理服務(wù)費(fèi)用；

（2）向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息；

（3）協(xié)助乙方完成員工招聘、關(guān)系管理、社會保險(xiǎn)和住房公積金管理等人事代理服務(wù)；

（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益；

（5）對乙方提供的商業(yè)秘密予以保密。

二、乙方（受托方）的權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）按照合同約定收取人事代理服務(wù)費(fèi)用；

（2）要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息；

（3）在合同履行期間，有權(quán)要求甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用；

（4）在合同履行期間，有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人事代理服務(wù)；

（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保提供的人事代理服務(wù)符合要求；

（3）對甲方提供的信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露；

（4）對甲方員工提供的人事代理服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；

（5）在合同履行期間，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保合同履行過程中的信息暢通；

3.2甲方應(yīng)定期向乙方提供員工信息更新，確保乙方能夠及時(shí)掌握相關(guān)信息；

3.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人事代理服務(wù)的進(jìn)展情況，包括服務(wù)完成情況、費(fèi)用使用情況等；

3.4雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保人事代理工作的順利進(jìn)行；

3.5甲方和乙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

四、合同變更與解除

4.1合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更；

4.2在合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；

4.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。

甲方（委托方）：[甲方全稱]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

甲方（委托方）授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]

乙方（受托方）授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]

合同/協(xié)議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[期限]，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。

2.2合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.3合同變更不影響已履行部分的效力。

三、合同終止

3.1本合同在以下情形下終止：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；

（2）因國家政策調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同。

四、合同解除

4.1合同解除需符合以下條件之一：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未能采取補(bǔ)救措施；

（3）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)；

（4）合同約定的其他解除條件。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）：[甲方全稱]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

甲方（委托方）授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]

乙方（受托方）授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方法定代表人身份證明；

1.3甲方授權(quán)代表身份證明；

1.4甲方開戶銀行信息；

1.5甲方現(xiàn)有的員工名單及基本信息；

1.6甲方對乙方提供的人事代理服務(wù)的要求及標(biāo)準(zhǔn)；

1.7其他甲方認(rèn)為需要提供的相關(guān)文件或資料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人身份證明；

2.3乙方授權(quán)代表身份證明；

2.4乙方開具的稅務(wù)登記證復(fù)印件；

2.5乙方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件；

2.6乙方提供的過往人事代理服務(wù)案例及業(yè)績；

2.7乙方認(rèn)為需要提供的其他相關(guān)文件或資料。

雙方應(yīng)確保提供的附件真實(shí)、有效，并在合同履行過程中按照合同約定使用和保管。如有附件內(nèi)容變更，應(yīng)及時(shí)通知對方，并更新附件內(nèi)容。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

1.1甲方授權(quán)代表在合同“甲方（委托方）授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]”處簽字或蓋章；

1.2甲方在合同“甲方（委托方）：[甲方全稱]”處簽字或蓋章；

1.3甲方簽字或蓋章日期應(yīng)為合同簽訂日期。

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

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