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文檔簡介
旅游行業(yè)疫情期間導(dǎo)游值班制度第一章總則為規(guī)范疫情期間導(dǎo)游值班管理,保障游客的安全與健康,提升服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。導(dǎo)游是旅游行業(yè)的重要組成部分,疫情期間,導(dǎo)游的值班管理尤為重要,有助于有效應(yīng)對突發(fā)情況,確保旅游活動的順利進(jìn)行。第二章適用范圍本制度適用于本公司所有導(dǎo)游及相關(guān)管理人員,涵蓋所有組織和實施旅游活動的場所和環(huán)節(jié),包括但不限于城市觀光、景區(qū)游覽、團(tuán)體出行等。同時,本制度適用于疫情期間的各類旅游活動,確保導(dǎo)游在疫情防控期間的工作流程具有可操作性和持續(xù)性。第三章值班管理規(guī)范導(dǎo)游值班制度的主要任務(wù)包括:合理安排導(dǎo)游值班時間,確保導(dǎo)游在工作期間的安全;對導(dǎo)游進(jìn)行疫情防控知識的培訓(xùn),提高其應(yīng)對突發(fā)情況的能力;建立健全導(dǎo)游值班記錄,確保每位導(dǎo)游的工作情況可追溯。1.值班時間安排導(dǎo)游的值班時間應(yīng)根據(jù)旅游活動的實際情況進(jìn)行合理安排。原則上,導(dǎo)游的連續(xù)工作時間不得超過六小時,并應(yīng)保證每周至少有一天的休息時間。值班導(dǎo)游需提前30分鐘到達(dá)集合地點,做好活動前的準(zhǔn)備工作。2.導(dǎo)游培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織疫情防控知識培訓(xùn),內(nèi)容包括疫情防護(hù)措施、應(yīng)急處理流程、游客安全提示等。參訓(xùn)導(dǎo)游須通過考核,確保其掌握必要的防疫知識和應(yīng)急處理能力。3.值班記錄制度每次值班后,導(dǎo)游需填寫值班記錄表,內(nèi)容包括:值班時間、接待游客人數(shù)、游客健康狀況、疫情防控措施執(zhí)行情況、突發(fā)事件處理記錄等。值班記錄表應(yīng)由導(dǎo)游及時提交至管理部門存檔,以便后續(xù)查閱和審計。第四章操作流程導(dǎo)游在疫情期間的值班操作流程應(yīng)清晰明確,以保障工作的高效性和安全性。1.活動前準(zhǔn)備導(dǎo)游在接到值班通知后,需提前了解當(dāng)天的活動安排及游客基本情況。出發(fā)前,導(dǎo)游應(yīng)準(zhǔn)備好必要的防疫物品,如口罩、消毒液、體溫計等,并確保這些物品的充足供應(yīng)。2.游客接待導(dǎo)游在接待游客時,應(yīng)主動告知游客相關(guān)的疫情防控措施,提醒游客做好個人防護(hù)。在游客進(jìn)入集合地點時,導(dǎo)游需進(jìn)行體溫測量,確保無異常情況方可進(jìn)入。3.活動實施在活動過程中,導(dǎo)游需全程佩戴口罩,定時對手部及隨身物品進(jìn)行消毒,保持與游客的安全距離。若發(fā)現(xiàn)游客有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)立即進(jìn)行隔離并通知相關(guān)部門處理。4.活動結(jié)束活動結(jié)束后,導(dǎo)游需對游客的健康狀況進(jìn)行再次確認(rèn),并確保游客離開時遵守相關(guān)防疫規(guī)定。導(dǎo)游應(yīng)及時整理值班記錄,完整填寫各項信息,并向管理部門匯報。第五章監(jiān)督與評估機制為了確保導(dǎo)游值班制度的有效實施,需建立完善的監(jiān)督與評估機制。1.定期檢查公司管理部門應(yīng)定期對導(dǎo)游值班情況進(jìn)行檢查,包括對值班記錄的審核、導(dǎo)游工作狀態(tài)的評估等。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告,反饋給導(dǎo)游及相關(guān)管理人員。2.投訴處理游客如對導(dǎo)游的服務(wù)有任何投訴,應(yīng)及時向公司反饋。公司應(yīng)設(shè)立專門的投訴處理小組,負(fù)責(zé)調(diào)查處理并給予反饋。對導(dǎo)游的違規(guī)行為,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.評估反饋導(dǎo)游在值班期間的表現(xiàn)將作為考核的重要依據(jù)。公司應(yīng)定期對導(dǎo)游的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果提供相應(yīng)的獎勵或培訓(xùn),提高導(dǎo)游的服務(wù)水平。第六章附則本制度由公司管理部門負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實施。根據(jù)實際情況,制度內(nèi)容可進(jìn)行適
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