工程資料員聘用合同

工程資料員聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“資料員”）：第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在規(guī)范雙方在工程資料員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本合同適用于甲方委托乙方擔(dān)任工程資料員一職，乙方按照甲方要求提供相應(yīng)服務(wù)。1.3雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同履行本合同。第二章職責(zé)與義務(wù)2.1乙方的職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔甲方工程項目的相關(guān)資料，保證資料齊全、準(zhǔn)確、規(guī)范。2.1.2負(fù)責(zé)甲方工程項目的資料保管、借閱、歸還等工作，保證資料安全。2.1.3負(fù)責(zé)甲方工程項目的資料信息化管理，提高資料利用效率。2.1.4完成甲方交辦的與工程資料員職責(zé)相關(guān)的其他工作。2.2乙方的義務(wù)：2.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。2.2.2乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)操守，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動地履行職責(zé)。2.2.3乙方應(yīng)不斷提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)甲方工程資料管理需求。第三章聘用期限3.1本合同自雙方簽字生效之日起，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2試用期：自合同生效之日起，前____個月為試用期。試用期滿，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)履行合同。第四章薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作績效、業(yè)務(wù)能力等因素，適時調(diào)整乙方的薪酬。4.3甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及公積金。第五章離職與終止合同5.1乙方提前解除合同：5.1.1乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.1.2乙方違反合同規(guī)定提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方提前解除合同：5.2.1甲方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)提前解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3合同到期終止：5.3.1合同到期后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。5.3.2合同到期終止，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資及經(jīng)濟補償。第六章工作時間與休息休假6.1工作時間：6.1.1乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間進(jìn)行工作，具體時間為每日上午____時____分至下午____時____分。6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作時間的規(guī)定，如有加班需要，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。6.2休息休假：6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。6.2.2乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家規(guī)定的休假待遇。6.2.3乙方請假應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第七章勞動保護與安全7.1勞動保護：7.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境和條件。7.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，保證乙方在工作中的人身安全。7.1.3乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于勞動保護的各項規(guī)定，正確使用勞動防護用品。7.2安全生產(chǎn)：7.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度。7.2.2乙方應(yīng)參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識。7.2.3乙方在工作中發(fā)覺安全隱患，應(yīng)及時報告甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施。第八章違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任：8.1.1乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2甲方違約責(zé)任：8.2.1甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇，應(yīng)支付乙方相應(yīng)賠償。8.2.3甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第九章爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律規(guī)定的特殊情形。第十章其他事項10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本合同簽訂后，如需修改或補充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方與工作相關(guān)的培訓(xùn)機會，以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。11.3甲方應(yīng)鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試，乙方取得相應(yīng)資格后，甲方可視情況給予適當(dāng)獎勵。11.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。第十二章保密與競業(yè)限制12.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。12.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方，也不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。12.3乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。12.4甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定，在合同終止后向乙方支付競業(yè)限制補償。第十三章違約賠償13.1若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。13.2若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。13.3若乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金，具體金額按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章合同的變更、解除和終止14.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。14.2若甲方因經(jīng)營需要，可對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但不得低于乙方原有的薪酬待遇。14.3若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。14.4合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同，否則合同自然終止。第十五章其他約定15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。15.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.3本合同簽訂后，如需修改或補