員工勞動(dòng)合同大全合輯

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.甲方為_(kāi)______（企業(yè)類(lèi)型），乙方為具有完全民事行為能力的自然人。2.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，為其提供合適的工作崗位和工作條件。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.乙方的工作時(shí)間超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)支付加班工資。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、試用期1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)參加_______個(gè)月的試用期。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察。3.試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定。五、勞動(dòng)保障1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得拖欠。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)支付病假工資。4.乙方因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇。5.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面的信息，均屬于甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方同意解除或終止本合同的，可以書(shū)面約定解除或終止本合同。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.乙方被追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲乙雙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：____注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的合同內(nèi)容真實(shí)、合法，不得有欺詐、脅迫等行為。2.乙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確認(rèn)了解合同條款，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)提出。3.甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定的條款，履行各自的義務(wù)。4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：1.若甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律規(guī)定，尊重對(duì)方的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位和支付工資等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)和遵守用人單位的規(guī)章制度。4.試用期：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為考察其是否符合工作崗位要求的一段時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償對(duì)方損失等。8.爭(zhēng)議解決：通過(guò)法律途徑或其他方式，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.派遣員工：當(dāng)甲方將乙方派遣至其他單位工作時(shí)，應(yīng)明確派遣期限、工作內(nèi)容以及乙方在派遣期間的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：甲乙雙方確認(rèn)，乙方在派遣期間應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，并接受派遣單位的管理。派遣期間，乙方的工資和福利由甲方支付，派遣單位不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。2.技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目：當(dāng)乙方參與甲方技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)明確項(xiàng)目期限、乙方的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目成果的歸屬問(wèn)題。補(bǔ)充條款：甲乙雙方確認(rèn)，乙方在技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中取得的成果屬于甲方所有。乙方在項(xiàng)目期間應(yīng)全力完成項(xiàng)目任務(wù)，并按期交付項(xiàng)目成果。3.實(shí)習(xí)生：當(dāng)甲方接收乙方作為實(shí)習(xí)生時(shí)，應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、乙方的工作內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間的待遇。補(bǔ)充條款：甲乙雙方確認(rèn)，乙方作為實(shí)習(xí)生，不享有正式員工的待遇，但甲方應(yīng)保障乙方的基