自愿終止勞動(dòng)合同書2024年

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______一、終止原合同1.1乙方自愿提出終止原合同，自本協(xié)議簽訂之日起，原合同立即終止。1.2本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)按照原合同的約定履行至終止日。1.3本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方按照原合同約定和我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照原合同約定和我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)在乙方辦理完畢相關(guān)手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。三、保密協(xié)議3.1乙方承諾，在終止原合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至原合同終止之日起____年止。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2乙方應(yīng)按照原合同約定和我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)費(fèi)用。五、其他約定5.1本協(xié)議簽訂后，原合同約定的權(quán)利和義務(wù)即行終止，雙方互不追究。5.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一標(biāo)識(shí)，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方（用人單位）和乙方（員工）：明確雙方的身份和地位，確保合同的主體資格。3.終止原合同：明確終止原合同的原因、條件和日期，確保合同的合法性和有效性。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間，確保乙方的合法權(quán)益。5.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任，確保甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到有效保護(hù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：明確甲方和乙方的責(zé)任和義務(wù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移和繳納。7.其他約定：補(bǔ)充其他需要雙方遵守的條款，確保合同的全面性和完整性。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依據(jù)法律規(guī)定，與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)合同后，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不為公眾所知悉，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并需要保密的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。5.公積金：由勞動(dòng)者及其雇主共同繳納，用于住房消費(fèi)和解決住房問(wèn)題的資金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.員工因個(gè)人原因自愿終止勞動(dòng)合同，如家庭原因、健康問(wèn)題等。2.員工因公司原因自愿終止勞動(dòng)合同，如公司重組、裁員等。3.員工在合同期內(nèi)提出離職，但雙方協(xié)商一致提前終止勞動(dòng)合同。4.員工因退休原因自愿終止勞動(dòng)合同。附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.員工個(gè)人檔案3.工資條和財(cái)務(wù)證明4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明5.工作交接清單6.保密協(xié)議7.解除或終止勞動(dòng)合同證明針對(duì)每個(gè)特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款：1.員工因個(gè)人原因自愿終止勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)提供相關(guān)證明文件，如家庭情況說(shuō)明、醫(yī)生診斷證明等。甲方應(yīng)在收到證明文件后____個(gè)工作日內(nèi)同意終止勞動(dòng)合同。2.員工因公司原因自愿終止勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)提供公司重組、裁員等相關(guān)文件。雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額。3.員工在合同期內(nèi)提出離職，但雙方協(xié)商一致提前終止勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)