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文檔簡介
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的規(guī)章制度
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的規(guī)章制度「篇一」
近兩年來,湖北省荊州市工商局以深化商事制度改革為主線,以落實(shí)和強(qiáng)化
“放管服”為著力點(diǎn),以部門聯(lián)動、齊抓共管為抓手,采取登記注冊便利化、個性
服務(wù)立體化、幫扶舉措多元化的辦法,引領(lǐng)、助力大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),取得明顯成
效。
據(jù)悉,荊州市現(xiàn)有全日制大專院校7所,在校學(xué)生12萬人,每年高考招生
3.2萬人,大學(xué)生人數(shù)除省會武漢市外,居全省地市之首。
荊州市工商局充分發(fā)揮職能作用,力求注冊登記便利化,放寬登記事項,為大
學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造寬松環(huán)境。為此,該局先后出臺了《荊州市工商局促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)
業(yè)23條措施》《大力發(fā)展電子商務(wù)促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)主體跨越式發(fā)展的15條意見》等登記
制度改革措施,進(jìn)一步放寬在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍登記條件,
允許高校創(chuàng)業(yè)中心、電商孵化基地“一址多照”“一照多址”;積極支持在校大學(xué)
生通過開辦企業(yè)、個體工商戶、電子商務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè);對在校大學(xué)生辦理工
商登記注冊實(shí)行“同城通辦”“局所同辦”,方便準(zhǔn)入。該局同時借鑒注冊官制
度,對在校大學(xué)生開辦市場主體的,實(shí)行專人受理、審核合一;開通大學(xué)生創(chuàng)業(yè)登
記直通車,在大學(xué)城周邊銀行服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)工商登記代辦窗口,最大限度地方便大
學(xué)生辦理市場主體注冊登記:引入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)登記“容缺機(jī)制”,在辦理登記過程
中發(fā)現(xiàn)提交材料不完善的,可以現(xiàn)場先辦理登記,允許事后補(bǔ)交登記材料。
荊州市工商局注重發(fā)揮宣傳引領(lǐng)作用,力求個性服務(wù)立體化。該局多次組織工
作人員在長江大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、福楚光華電商產(chǎn)業(yè)園(荊州技師學(xué)院)等企業(yè)孵
化基地,開展商事制度改革介紹以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡宣講,先后開展了“工商
法規(guī)進(jìn)校園,助力大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”“為電子商務(wù)企業(yè)送法律送資訊”“大學(xué)生電商創(chuàng)
業(yè)暨網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)維權(quán)進(jìn)校園”等主題活動,進(jìn)一步鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),把潛在
的創(chuàng)業(yè)主體變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的創(chuàng)業(yè)主體。兩年多來,該局會同人社部門共發(fā)放宣傳資料
2.15萬份、接受現(xiàn)場投訴咨詢2145件,受教育人數(shù)超過1.1萬人次。該局全面了
解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員的相關(guān)情況,提供登記注冊、商標(biāo)注冊申請、品牌創(chuàng)建、誠信經(jīng)
營、廣告宣傳、合同指導(dǎo)等幫扶服務(wù),建立大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)聯(lián)系臺賬,對統(tǒng)一辦照
的高校產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營主體實(shí)行集中送照上門,多次開展助推“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”
服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)系列活動。
湖北聚鮮商貿(mào)有限公司成立于20xx年,聚零食品牌是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的典型代
表。聚鮮商貿(mào)公司起初在長江大學(xué)文理學(xué)院校門對面僅十幾平方米的小店面安營扎
寨,在城南工商分局的市導(dǎo)幫助下,經(jīng)過兩年的發(fā)展,已在湖北省開設(shè)26個自營
店、加盟店。目前該公司注冊的聚零食商標(biāo)已被廣泛使用,在荊州享有盛譽(yù),年營
業(yè)額達(dá)到500萬元,吸收26名大學(xué)生就業(yè)。
荊州市工商局積極搭建協(xié)作平臺,力求幫扶舉措多元化。該局加強(qiáng)與政府相關(guān)
部門和高校的溝通聯(lián)系,搭建部門協(xié)作、校企合作平臺,指導(dǎo)建立了省級孵化器2
個、創(chuàng)業(yè)孵化基地7家,目前已有200戶個體工商戶、120戶企業(yè)進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)孵化基
地。該局還積極牽線搭橋,協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu),建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資對接平臺,積極高
效地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供小額擔(dān)保貸款服務(wù)和貼息支持;聯(lián)合就業(yè)、稅務(wù)等相關(guān)部門
為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供減免行政事業(yè)性收費(fèi)、享受稅收優(yōu)惠等服務(wù),營造支持大學(xué)生創(chuàng)
業(yè)的良好氛圍。兩年多來,全市享受國家貼息政策的創(chuàng).亞大學(xué)生有315人,金額達(dá)
400萬元,為大學(xué)生爭取貸款3573萬元.
該局還會同有關(guān)部門支持和鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,積極參加各級舉辦的創(chuàng)業(yè)大賽
和創(chuàng)業(yè)扶持項目,先后動員和組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者參加全國大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活動
周項目路演、中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國創(chuàng)翼大賽、湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項
目、全市“百米杯”創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“青桐會”、荊州
創(chuàng)業(yè)故事征集等十大專預(yù)活動。全市參賽獲得獎勵的大學(xué)生有207人次,獲得省級
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目89個。通過讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者參加各種形式的賽事活動,并加
強(qiáng)與市場對接,促成長江大學(xué)白芨種苗培育、植保無人機(jī)、庫卡洗車等32個孵化
項目吸引投資5000余萬元,推動了科技成果轉(zhuǎn)化。
截至目前,荊州市大學(xué)生創(chuàng)設(shè)市場主體2771戶,其中個體工商戶2500戶、企
業(yè)230戶、農(nóng)專社41戶,注冊資本合計1.72億元,大學(xué)生從業(yè)3200人,帶動就
業(yè)、創(chuàng)業(yè)8328人。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的規(guī)章制度「篇二」
第一章員工守則
一、為維護(hù)團(tuán)隊和員工的共同利益,規(guī)范團(tuán)隊管理,建立良好的團(tuán)隊形象,充
分發(fā)揮和協(xié)調(diào)員工的積吸性,特制訂本規(guī)范,全體員工必須遵守。
二、遵守團(tuán)隊的各項規(guī)章制度,聽從安排,不怠工,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、勤奮工作,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),大膽提出合理化建議。
四、同事之間和睦相處,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增進(jìn)友誼;嚴(yán)于律己,寬以待人;熱情主動
地幫助他人解決困難。
五、愛護(hù)團(tuán)隊財務(wù):厲行節(jié)約,不浪費(fèi);借團(tuán)隊物品要及時歸還,不拖欠,不損
壞。
六、保持環(huán)境衛(wèi)生、清潔、整齊;不損壞和涂抹公物,不亂扔廢紙,不隨地吐
痰。
七、為經(jīng)允許不攜帶違禁品進(jìn)入辦公室;不準(zhǔn)隨意翻閱、查看不屬于自己掌握
的文件、信函、圖紙、資料r不準(zhǔn)隨意使用他人工具器械。
八、發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,自覺維護(hù)團(tuán)隊的利益和聲譽(yù)。
九、禁止在辦公室如煙、喝酒、喧嘩、打鬧,影響他們工作。
十、自覺維護(hù)辦公室衛(wèi)生,注意節(jié)約,愛護(hù)公司設(shè)備。
團(tuán)隊回努力為每個員工創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作環(huán)境,使每個人的能力都能得到充
分的發(fā)揮,同時好的工作氛圍需要大家的共同維護(hù)。齊心協(xié)力才能使我們的團(tuán)隊不
斷進(jìn)步。
第二章員工管理
一、員工的招聘
1、的任用采取聘任制。根據(jù)需耍公開招聘,由人力資源部負(fù)責(zé)擇優(yōu)錄用。
2、應(yīng)聘者要經(jīng)一個月的試用期試用期滿時由個人提出書面轉(zhuǎn)正中請,呈總經(jīng)
理審批。
二、工資制度
按崗位職責(zé)制定工資。
1、固定員工月薪制(行政部、市場部、人力部、財務(wù)部)。
2、設(shè)計部人員因每次工作時間、人數(shù)以及勞動量不定,所以按勞分配。
三、獎懲制度
第三章經(jīng)營策略
一、團(tuán)隊的管理。維持經(jīng)營效率是公司的主要管理課題,管理者需要致力于管
理上的改良、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合、強(qiáng)調(diào)綜合績效以改善經(jīng)營效率。
二、加強(qiáng)團(tuán)隊形象,提高知名度,吸引客戶,同時借助形象的提升,增強(qiáng)市場
競爭力,以此為策略的基本方向,讓客戶產(chǎn)生認(rèn)同感,提高客戶的滿意程度。
四、創(chuàng)造區(qū)位優(yōu)勢。其主要的策略是以區(qū)位型的經(jīng)營,使其在區(qū)域的相對規(guī)模
變大,在區(qū)域內(nèi)取得較高的競爭地位,求得生存的空間,奠定獲利的基礎(chǔ),再求經(jīng)
營范圍的擴(kuò)大。
五、善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點(diǎn),投資前充分做好各項前期的準(zhǔn)
備工作。
第四章財務(wù)制度
一、財務(wù)部職責(zé)
1、團(tuán)隊的資產(chǎn)管理和各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查與調(diào)撥,妥善保管會計憑
證、會計賬本、會計報表等檔案資料。
2、現(xiàn)金收支日清.月結(jié),確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫存額相符,銀行存
款余款與銀行對帳單相符,現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額
相符。
3、公司各項收支的明細(xì)記錄,統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配資金,使資金配置達(dá)到最
優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)效益最大化。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、財物管理
1、團(tuán)隊的固定資產(chǎn),包括家具、電器、書籍、工具、其他設(shè)備等,其財務(wù)管
理和計提折舊,由財務(wù)部負(fù)責(zé)。
2、每年年終必須進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤點(diǎn),做到實(shí)物和賬表記錄相符,核算資
料準(zhǔn)確。對固定資產(chǎn)遺失、損壞的,要查明原因,明確責(zé)任,做出適當(dāng)處理。
3、購置固定資產(chǎn),必須有經(jīng)批準(zhǔn)的購置計劃;購置時,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可借用限
額支票在計劃范圍內(nèi)使用。
4、現(xiàn)金收入要及時存入銀行,財務(wù)人員不得私自挪用公款,否則按有關(guān)法規(guī)
處罰。
5、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款,應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清,不得拖
欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不得借支公款。
三、團(tuán)隊報銷制度
1、正常的辦公費(fèi)用開支,必須有正式發(fā)票,臼章齊全,經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人
簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷付款。
2、出差人員應(yīng)做到差前先請示,差中有聯(lián)系,差后有匯報。本著為團(tuán)隊節(jié)約
的原則,禁止高額消費(fèi)。經(jīng)財務(wù)部核實(shí)后予以報銷。
第五章業(yè)務(wù)合同管理制度
一、合同條款的制訂
1、所有合同條款的制訂必須符合國家的相關(guān)法律法規(guī);
2、所有合同條款的制定必須考慮履行能力;
3、合同條款的制訂必須堅持相關(guān)當(dāng)事人雙方雙贏的原則;
二、合同的簽署
1、合同由公司法人代表簽署后生效;
2、公司法人代表授權(quán)人簽署后生效。
三、合同的管理
合同除對方需要的文本外,公司需正本一式三份;其中主辦業(yè)務(wù)員一份;公司財
務(wù)i份i公司辦公室存檔一份。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的規(guī)章制度「篇三」
第一條計科系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地(以下簡稱創(chuàng)業(yè)基地)在計科系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心
和幫助下,由計科系大三畢業(yè)的學(xué)生負(fù)責(zé)建設(shè)與管理。
第二條創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)和管理以培育大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識和提升創(chuàng)業(yè)能力為
主要目標(biāo),為我系在校大學(xué)生和部分畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)行動提供硬件支持與運(yùn)營指導(dǎo)。
第三條為加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)基地的管理,我校設(shè)立計科系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地管理
委員會(以下簡稱“管委會”)。管委會成員由系部領(lǐng)導(dǎo)、系部老師和主要負(fù)責(zé)人
組成。管委會主任由我系領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
管委會職責(zé)為:
(-)全面負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)與管理工作,審核創(chuàng)'業(yè)基地的發(fā)展規(guī)劃;
(二)制定創(chuàng)業(yè)基地的管理制度,組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊;
(三)籌措和管理創(chuàng)業(yè)基金;
(四)研究和幫助解決入駐企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中的困難;
(六)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作和入駐企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動。
第四條管委會下設(shè)辦公室,辦公室主任由實(shí)驗(yàn)室主任兼任,成員由畢業(yè)大學(xué)
生所組成。
公辦室職責(zé):
負(fù)貢創(chuàng)業(yè)基地日常行政事務(wù),作,負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地各項服務(wù)設(shè)施物業(yè)管埋,作。
負(fù)責(zé)篩選進(jìn)入創(chuàng)業(yè)基地的新建大學(xué)生企業(yè),負(fù)責(zé)提供對孵化企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和日
常培訓(xùn)工作。組織開展各種創(chuàng)業(yè)活動,指導(dǎo)學(xué)生開發(fā)適合專業(yè)特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)項目并申
請入駐創(chuàng)業(yè)基地。包裝和推介成熟的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目,幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)化科技成
果。
辦公室可根據(jù)需要及導(dǎo)購部、指導(dǎo)培訓(xùn)部和公共服務(wù)部等工作部門。
第五條大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)分為科技類、服務(wù)類和商貿(mào)類等類型。創(chuàng)業(yè)基地鼓勵
科技類型企業(yè)優(yōu)先入駐,服務(wù)類、商貿(mào)類企業(yè)其次。
第六條定期對創(chuàng)業(yè)基地所有產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn),盤庫。
第七條創(chuàng)、業(yè)基金的來源
1、我系專項撥款。
2、創(chuàng)業(yè)基地的收益。
5、其它合法收入。
第八條創(chuàng)業(yè)基金使用范圍:
(1)創(chuàng)業(yè)企業(yè)場地、環(huán)境的布置;
(2)公用設(shè)備、設(shè)施的購買;
(3)基地宣傳和組織創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動等費(fèi)用;
(4)創(chuàng)業(yè)基金用于管理人員工資和獎金等開支。
第九條我們必須做到有帳可查,賬目清楚,不得私自使用創(chuàng)業(yè)基金。
第十條使用創(chuàng)業(yè)基金是需要向管委會申請,審批后再使用。第十一條必須
做到每月清理賬目,每月公布消費(fèi)情況。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的規(guī)章制度「篇四」
第一章:總則
為加強(qiáng)對下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的管理,維護(hù)投資者利益,特制定本制度。本制度所稱
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是指接受投資的全部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊卜.屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊在社團(tuán)總體方針目標(biāo)框架下,
獨(dú)立經(jīng)營和自主管理,合法有效地運(yùn)作企業(yè)法人財產(chǎn)。社團(tuán)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范
運(yùn)作要求,行使對公司的重大事項管理。
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊?wèi)?yīng)遵循本制度規(guī)定,結(jié)合社團(tuán)其他內(nèi)部控制制度,根據(jù)自身經(jīng)營
特點(diǎn)和環(huán)境條件,制定具體實(shí)施細(xì)則,以保證本制度的貫徹和執(zhí)行。下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊
應(yīng)參照本制度的要求建立管理制度,并接受社團(tuán)的監(jiān)督。
社團(tuán)各職能部門應(yīng)依照本制度及相關(guān)內(nèi)控制度,及時、有效地對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊做好
管理、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作。社團(tuán)委派至創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的人員對本制度的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
第二章:規(guī)范運(yùn)作
下屬創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全責(zé)任人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理
制度。
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的計劃和組織、經(jīng)營活動的管理、對外投資項
目的確定等經(jīng)濟(jì)活動,應(yīng)滿足社團(tuán)的制度規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營決策總目標(biāo)、長期規(guī)劃和
發(fā)展的要求。
未經(jīng)社團(tuán)批準(zhǔn),下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊不得擅自進(jìn)行對外擔(dān)保、對外借款、限進(jìn)行。
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)及時、完整、準(zhǔn)確地向社團(tuán)提供有關(guān)公司經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀
況和經(jīng)營前景等信息,以便集社團(tuán)進(jìn)行科學(xué)決策和監(jiān)督協(xié)調(diào)。
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊在作出重大會決議后,應(yīng)當(dāng)及時將其相關(guān)會議決議及會議紀(jì)要抄
送社團(tuán)存檔。
第三章:經(jīng)營管理
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的各項經(jīng)營管理活動必須遵守國家各項法律、法規(guī)和政策,并結(jié)
合集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,制定和不斷修訂自身經(jīng)營管理目標(biāo),確保集團(tuán)公
司及其他股東的投資收益。
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊開展三常經(jīng)營業(yè)務(wù),如簽訂銷售產(chǎn)品、采購原輔材料合同等,應(yīng)
按相關(guān)制度的規(guī)定履行相應(yīng)的審批程序后方可實(shí)施,并將實(shí)施情況社團(tuán)備案。下屬
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的日常供銷合同在社團(tuán)初次審定后,集團(tuán)不再每次審批,但是若發(fā)生價
格、收付款方式變化必須書面向集團(tuán)公司總經(jīng)理請示,批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。單項經(jīng)濟(jì)
合同必須報社團(tuán)履行合同簽訂審批手續(xù),批準(zhǔn)后才能簽訂。
第四章:內(nèi)部審計制度
社團(tuán)定期、不定期實(shí)施對下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的審計監(jiān)督。社團(tuán)審計負(fù)責(zé)人執(zhí)行對下
屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的審計工作,內(nèi)容包括但不限于:對國家有關(guān)法律、法規(guī)等的執(zhí)行情況;
對社團(tuán)的各項管理制度的執(zhí)行情況;下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行情況;下屬創(chuàng)
業(yè)團(tuán)隊的經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營管理、財務(wù)收支情況;
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊在接到審計通知后,應(yīng)當(dāng)做好接受審計的準(zhǔn)備。下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊相
關(guān)部門人員必須全力配合社團(tuán)的審計工作,提供審計所需的所有資料,不得敷衍和
阻撓。
第五章:附則
本制度由社團(tuán)管理層負(fù)責(zé)解釋。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的規(guī)章制度「篇五」
前言
本規(guī)章制度的建立旨在將所有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員緊密地凝聚在一起,提高行事效
率,發(fā)揮團(tuán)隊力量、以達(dá)到超越個體力量簡單相加的效果。共贏是XX創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的
宗旨,任何違背該宗旨的.思想和行為都應(yīng)該予以排棄。維護(hù)團(tuán)隊的利益,就是維
護(hù)自己的利益,個人和團(tuán)隊是分不開的,全體成員務(wù)必共對此形成共識,共同遵守
為此保駕護(hù)航的規(guī)章制度。
第一章:合作發(fā)展
第一節(jié):團(tuán)隊組織
第一條:擴(kuò)大XX創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的規(guī)模是每個成員的工作重點(diǎn)。
第二條:對有意向加入XX創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊者,可以通過文件材料、口頭敘述、實(shí)地
考察等多種方式介紹創(chuàng)業(yè)項目,由于現(xiàn)階段團(tuán)隊的資源有限,務(wù)必將主要精力投放
在有真誠創(chuàng)業(yè)意向者身上,不必在偽創(chuàng)業(yè)者身上浪費(fèi)過多時間。要給遲疑猶豫觀望
者予諒解,但不允許他們繼續(xù)以考察為理由參與團(tuán)隊的組織活動,如培訓(xùn)、發(fā)展、
銷售等等,團(tuán)隊的組織活動只針對正式的團(tuán)隊成員。
第三條:XX創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的銷售組織工作具有創(chuàng)業(yè)的性質(zhì),并以共贏為宗旨,主
要表現(xiàn)為利益共享和風(fēng)險共擔(dān),所以加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊者必須保證手里有自己的產(chǎn)品以
作發(fā)展銷售之用,嚴(yán)禁弋銷賒銷等非創(chuàng)業(yè)行為。
第四條:對老成員發(fā)展新成員的獎勵要及時到位,仍要堅持共贏原則。
第五條:新隊員的綃售組織工作(包括貨品購入、銷售、成員發(fā)展、培訓(xùn)、指
導(dǎo)等一系列內(nèi)容)由其而應(yīng)的發(fā)展人負(fù)責(zé),發(fā)展人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
第二節(jié):團(tuán)隊互助合作
第六條:成員間應(yīng)相互合作,團(tuán)結(jié)互助,提高整體凝聚力發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢。任何
人出現(xiàn)勾心斗角,互不買賬,惡意挑撥成員關(guān)系等嚴(yán)重破壞團(tuán)隊秩序的情況,一經(jīng)
查出,立即逐出團(tuán)隊。
第七條:團(tuán)隊定期召開小組會議進(jìn)行工作的計劃和總結(jié),各成員及時參加,積
極探討并提出自己的意見和建議。
第八條:團(tuán)隊內(nèi)部要保持及時的交流,個人有任何問題及時與其他成員協(xié)商交
流。
第九條:團(tuán)隊各成員間一律平等對待,嚴(yán)禁以加入團(tuán)隊的先后和取得成績的大
小搞特殊化。
第十條:團(tuán)隊內(nèi)部走貨最好當(dāng)場驗(yàn)貨,檢查產(chǎn)品的完整性以及有無損壞后再交
接。
第三節(jié):艱苦奮斗
第十一條:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員要時刻注意自身銷售技巧的提高,不斷完善自身的不
足。
第十二條:對工作中每個錯誤教訓(xùn)都要總結(jié),并傳遞給其他隊友,防止發(fā)生同
類錯誤。
第十三條:養(yǎng)成寫工作計劃,工作日志的習(xí)慣,定期匯總。詳細(xì)記錄出貨信
息,每次開會進(jìn)行匯總。
第十四條:不管由于任何原因退出團(tuán)隊,有意再加入團(tuán)隊者,將會面臨更高的
誠意門檻考驗(yàn)。
第二章:銷售
第四節(jié):銷量要求
第十五條:為了提高銷售效率,每個成熟的X〉:團(tuán)隊成員都有力所能及的銷量
要求。必須在規(guī)定時限內(nèi)完成每期的銷售任務(wù),完成方式可以是銷售給車主,也可
以是發(fā)展新成員。若沒有完成指標(biāo),按未完成量補(bǔ)貨。
第十六條:所有內(nèi)部成員必須擁有自己的產(chǎn)品(同時參見第三條)才可參與銷
售。
第十七條:銷售產(chǎn)品時,務(wù)必檢杳清楚產(chǎn)品是否完整,再將產(chǎn)品說交給消費(fèi)
者。特別是通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的XX產(chǎn)品在快遞之前一定要詳細(xì)檢查清楚。
第十八條:長期不參加團(tuán)隊的組織活動者,視為退出團(tuán)隊。
第五節(jié):銷售點(diǎn)
第十九條:駐點(diǎn)銷售時間不統(tǒng)一安排,各人根據(jù)自己各銷售點(diǎn)具體情況調(diào)節(jié),
并可根據(jù)車流量做適度調(diào)整。
第二十條:團(tuán)隊成員可以自己開發(fā)新的銷售點(diǎn),亦允許其他隊員到此點(diǎn)銷售。
銷量率先積累到一箱的銷售點(diǎn),其負(fù)責(zé)人可以全
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