員工自愿離職協(xié)議書

合同編號：__________員工自愿離職協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方自愿離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請，愿以此協(xié)議書的形式明確雙方關(guān)于離職的相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方離職完全是出于個人原因，與甲方無關(guān)。乙方保證離職后不得以任何方式指責(zé)或損害甲方聲譽(yù)。二、離職時間1.乙方自____年__月__日起，正式與甲方解除勞動合同關(guān)系。2.乙方同意在離職前完成手頭工作，并將相關(guān)資料、證件等交給甲方。三、離職待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除或者終止勞動合同的證明。2.乙方在離職后，如有涉及社會保險、公積金等相關(guān)問題，甲方將給予必要的協(xié)助。3.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何工資、福利等費(fèi)用。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競業(yè)限制1.乙方自愿接受甲方的競業(yè)限制條款，自離職之日起____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.乙方同意如違反競業(yè)限制條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定1.雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分溝通并理解彼此的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫唯一且清晰的編號，以便于日后查詢和管理。2.甲方（用人單位）和乙方（員工）信息：確保填寫正確且有效，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。3.離職原因：明確填寫乙方離職的原因，強(qiáng)調(diào)是個人原因，避免后續(xù)產(chǎn)生糾紛。4.離職時間：詳細(xì)填寫離職起始日期，確保與實(shí)際離職日期一致。5.離職待遇：明確雙方在離職過程中的權(quán)利和義務(wù)，包括工資、福利、社會保險、公積金等。6.保密協(xié)議：確保乙方了解并同意保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.競業(yè)限制：明確競業(yè)限制的期限和范圍，確保乙方遵守相關(guān)規(guī)定。8.其他約定：補(bǔ)充雙方約定的內(nèi)容，以完善協(xié)議的完整性。解決辦法：1.若雙方在簽訂協(xié)議過程中產(chǎn)生分歧，應(yīng)及時溝通協(xié)商，以達(dá)成一致意見。2.若乙方在離職后違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若本協(xié)議在履行過程中出現(xiàn)糾紛，雙方可嘗試協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.自愿離職：指勞動者主動提出離職申請，與用人單位無關(guān)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事競爭性工作的協(xié)議。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的糾紛。6.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的行為。特殊應(yīng)用場合：1.高級管理人員離職：補(bǔ)充條款：離職后，乙方同意在一定期限內(nèi)繼續(xù)協(xié)助甲方完成交接工作，并提供必要的咨詢和支持。2.涉及商業(yè)秘密的員工離職：補(bǔ)充條款：乙方同意在離職后接受甲方安排的背景調(diào)查，以確保沒有泄露商業(yè)秘密的行為。3.試用期內(nèi)員工離職：補(bǔ)充條款：由于乙方在試用期內(nèi)提出離職，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。4.員工因個人原因（如家庭變動）離職：補(bǔ)充條款：乙方同意在離職后及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。5.員工因公司重組、裁員等原因離職：補(bǔ)充條款：甲方承諾在符合國家法律法規(guī)的前提下，為乙方提供相應(yīng)的經(jīng)