茶餐廳廚師長招聘協(xié)議

茶餐廳廚師長招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家經(jīng)營茶餐廳的餐飲企業(yè)，乙方具備相關(guān)廚師長的資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方的廚師長一職達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的廚師長，負責(zé)全面主持廚房的日常管理工作，確保廚房運作的正常進行。1.2乙方需制定廚房的工作計劃和菜品研發(fā)，保證菜品質(zhì)量，提升顧客滿意度。1.3乙方負責(zé)廚房人員的培訓(xùn)和考核，確保廚房團隊的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。1.4乙方需遵守國家的法律法規(guī)，確保廚房的安全衛(wèi)生，防止食品安全事故的發(fā)生。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方在合同期滿前達成續(xù)約意向，應(yīng)提前______天書面通知對方，并簽訂新的協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任廚師長期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣______元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)績，每月發(fā)放；（3）乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資及年假待遇。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及獎金，不得拖欠。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密條款的義務(wù)。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明文件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本及餐飲服務(wù)許可證3.廚房工作人員名冊4.食品安全培訓(xùn)記錄5.菜品研發(fā)計劃書6.廚房安全衛(wèi)生檢查報告7.甲方支付給乙方工資和獎金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行廚師長職責(zé)，導(dǎo)致廚房運作不正常。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。4.甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方遭受損失。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.廚師長：負責(zé)主持廚房日常工作，管理廚房工作人員，制定菜品研發(fā)計劃，確保菜品質(zhì)量和廚房運作正常。2.保密條款：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定年限內(nèi)，不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.賠償金：違約方因違約行為向守約方支付的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響廚房運作：甲方可以提供培訓(xùn)機會，提升乙方的工作能力；或考慮更換廚師長。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以立即啟動違約條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段維權(quán)。3.甲方拖欠乙方工資：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以尋求法律途徑解決。4.廚房安全衛(wèi)生問題：加強廚房日常管理，定期進行安全衛(wèi)生檢查，確保符合相關(guān)法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場景：1.甲