藝術(shù)設(shè)計教師勞動合同模板

藝術(shù)設(shè)計教師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事藝術(shù)設(shè)計教師工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)藝術(shù)設(shè)計課程的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)；2.參與課程設(shè)置、教學(xué)計劃制定及教學(xué)研究工作；3.指導(dǎo)學(xué)生完成藝術(shù)設(shè)計作品，提供專業(yè)建議和意見；4.參加甲方組織的各類教育教學(xué)活動，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間共計____小時，分別為：1.周一至周五：____小時/天；2.周六：____小時/天；3.周日：休息。乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休假待遇。四、勞動報酬第四條乙方月工資為人民幣____元，甲方每月____日前準(zhǔn)時支付乙方工資。五、社會保險和福利第五條甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.為乙方提供教師培訓(xùn)、專業(yè)能力提升等機會；2.為乙方提供工作所需的辦公設(shè)備和教學(xué)資源；3.關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方解決實際困難；4.其他法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)和保密第七條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的人身安全和勞動條件，提供必要的勞動保護(hù)。第八條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同；2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同；3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除或終止勞動合同；4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。八、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.勞動合同解除/終止申請表6.勞動爭議仲裁申請書7.甲方社會保險繳納證明8.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認(rèn)定違約。3.甲方未提供合同約定的辦公設(shè)備和教學(xué)資源，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。6.甲乙雙方未協(xié)商一致解除/終止勞動合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護(hù)設(shè)施。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方履行繳納義務(wù)；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：工作環(huán)境不符合合同約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；如甲方不改善，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：合同解除/終止未協(xié)商一致。解決辦法：乙方可要求與甲方重新協(xié)商；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校，需要招聘藝術(shù)設(shè)