仙桃勞動合同模板

仙桃勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方工資支付時間為：________________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害的，應(yīng)及時采取措施予以消除。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得以任何方式拖延或拒絕履行本合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方職業(yè)技能資格證書復(fù)印件（如有）；

5.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需將部分業(yè)務(wù)外包給第三方主體，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時保障乙方及第三方主體的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：________________________。

2.乙方在第三方主體指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

3.乙方需遵守甲方、第三方主體的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方工資支付時間為：________________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作環(huán)境和條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.第三方主體對乙方的工作內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.第三方主體對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

七、甲方的權(quán)益和責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，對乙方的工作表現(xiàn)給予肯定或糾正。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)扣除部分或全部工資：

（1）違反甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失；

（2）擅自離崗或曠工；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）其他違約行為。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得以任何方式拖延或拒絕履行本合同。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方職業(yè)技能資格證書復(fù)印件（如有）；

5.乙方健康證明復(fù)印件（如有）；

6.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

7.第三方主體法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方主體的介入，旨在將甲方部分業(yè)務(wù)外包，以優(yōu)化甲方資源，提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確合同條款，保障自身權(quán)益，同時保障乙方及第三方主體的合法權(quán)益。本合同以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款，以確保甲方的權(quán)益得到充分保障。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方主體將共同遵守合同約定，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備特定專業(yè)技能，為充分發(fā)揮其潛力，甲方擬將乙方推薦至第三方主體從事項目合作，為確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在第三方主體處從事以下項目工作：________________________。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

3.乙方需遵守甲方、第三方主體的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方工資支付時間為：________________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作環(huán)境和條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.第三方主體對乙方的工作內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.第三方主體對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

七、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程。

八、乙方的權(quán)益和責(zé)任

1.乙方享有按照合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利。

2.乙方享有按照合同約定享受社會保險和福利待遇的權(quán)利。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）未按照合同約定提供工作條件；

（2）擅自變更乙方工作內(nèi)容或崗位；

（3）泄露乙方個人隱私；

（4）其他違約行為。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得以任何方式拖延或拒絕履行本合同。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方職業(yè)技能資格證書復(fù)印件（如有）；

5.乙方健康證明復(fù)印件（如有）；

6.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

7.第