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以前臨時(shí)用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需臨時(shí)聘用乙方從事工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成臨時(shí)用工期間的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。
2.乙方在臨時(shí)用工期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方安排的休息日,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。
四、工作報(bào)酬
1.乙方在臨時(shí)用工期間的工資按__________標(biāo)準(zhǔn)支付,具體工資數(shù)額為每月__________元。
2.乙方在臨時(shí)用工期間的加班費(fèi)按__________標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方在臨時(shí)用工期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。
六、合同解除與終止
1.甲方在合同期限內(nèi),因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位或降低勞動(dòng)條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)從事原工作的,可以提前__________日通知乙方解除本合同。
2.乙方在合同期限內(nèi),因個(gè)人原因要求解除本合同的,應(yīng)提前__________日書面通知甲方。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
b.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
c.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
d.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員;
e.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4.乙方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
a.乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間;
b.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
c.乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表;
5.乙方工資支付憑證。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需臨時(shí)聘用乙方從事工作,丙方作為第三方主體,根據(jù)其業(yè)務(wù)范圍和能力,同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.丙方在本合同期限內(nèi),負(fù)責(zé)為乙方提供臨時(shí)用工期間所需的服務(wù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成臨時(shí)用工期間的工作任務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成工作任務(wù),并確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。
2.乙方在臨時(shí)用工期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方安排的休息日,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。
3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作時(shí)間,并確保乙方遵守工作時(shí)間規(guī)定。
四、工作報(bào)酬
1.乙方在臨時(shí)用工期間的工資按__________標(biāo)準(zhǔn)支付,具體工資數(shù)額為每月__________元。
2.乙方在臨時(shí)用工期間的加班費(fèi)按__________標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.丙方負(fù)責(zé)支付乙方的工資和加班費(fèi)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
3.乙方在臨時(shí)用工期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)。
2.丙方應(yīng)對(duì)乙方在臨時(shí)用工期間的人身安全、健康和勞動(dòng)權(quán)益負(fù)責(zé)。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或降低勞動(dòng)條件,但應(yīng)提前__________日通知乙方。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在臨時(shí)用工期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
3.乙方在臨時(shí)用工期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密規(guī)定。
九、合同解除與終止
1.甲方在合同期限內(nèi),因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位或降低勞動(dòng)條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)從事原工作的,可以提前__________日通知乙方解除本合同。
2.乙方在合同期限內(nèi),因個(gè)人原因要求解除本合同的,應(yīng)提前__________日書面通知甲方。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
b.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
c.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
d.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員;
e.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4.乙方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
a.乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間;
b.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
c.乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.乙方健康證明;
5.乙方入職登記表;
6.乙方工資支付憑證。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
丙方(蓋章):____________
簽訂日期:__________年__________月__________日
本合同引入第三方主體丙方,旨在明確各方責(zé)任,保障甲方權(quán)益。通過(guò)增加甲方權(quán)利條款和利益條款,確保甲方在合同履行過(guò)程中處于主導(dǎo)地位。同時(shí),增加乙方違約及限制條款,約束乙方行為,降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。第三方介入的意義和目的在于為乙方提供必要的服務(wù),保障其權(quán)益,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,降低用工風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需臨時(shí)聘用乙方從事工作,丙方作為第三方主體,提供人力資源外包服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.丙方在本合同期限內(nèi),負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)和勞動(dòng)保障。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成臨時(shí)用工期間的工作任務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方了解工作內(nèi)容,確保乙方在理解工作要求的前提下接受工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。
2.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作時(shí)間,并確保乙方享有法定休息日和節(jié)假日。
3.乙方有權(quán)要求調(diào)整工作時(shí)間,丙方應(yīng)盡最大努力予以協(xié)調(diào)。
四、工作報(bào)酬
1.乙方在臨時(shí)用工期間的工資按__________標(biāo)準(zhǔn)支付,具體工資數(shù)額為每月__________元。
2.丙方負(fù)責(zé)支付乙方的工資,并確保及時(shí)足額發(fā)放。
3.乙方有權(quán)要求支付加班費(fèi),丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定予以支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方在臨時(shí)用工期間,享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方符合甲方要求。
2.丙方應(yīng)對(duì)乙方在臨時(shí)用工期間的人身安全、健康和勞動(dòng)權(quán)益負(fù)責(zé)。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。
七、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。
3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件,乙方有權(quán)要求賠償。
2.甲方違反合同約定,未及時(shí)支付工資或加班費(fèi),乙方有權(quán)要求支付并賠償。
3.甲方違反合同約定,未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)要求補(bǔ)辦并賠償。
4.甲方不得因乙方是丙方提供的員工而歧視乙方,否則乙方有權(quán)要求賠償。
九、合同解除與終止
1.乙方在合同期限內(nèi),因個(gè)人原因要求解除本合同的,應(yīng)提前__________日書面通知甲方和丙方。
2.丙方在合同期限內(nèi),因乙方原因解除乙方的工作合同,應(yīng)提前__________日通知甲方。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
b.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
c.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
d.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員;
e.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4.乙方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
a.乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間;
b.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
c.乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
十、爭(zhēng)議解決
1.
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