2025屆高考政治一輪復(fù)習(xí)課時(shí)作業(yè)50勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)含解析新人教版

PAGE5-課時(shí)卷50勞動(dòng)就業(yè)與遵守法律經(jīng)營(yíng)一、選擇題1．隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，要想不出家門就能找到稱心的工作，最好的應(yīng)聘方式是()A．人才聘請(qǐng)會(huì)B．電話預(yù)約C．職業(yè)介紹所D．公共媒介應(yīng)聘2．勞動(dòng)合同的條款分為必備條款和可備條款。必備條款是任何勞動(dòng)合同必需具備的條款，其內(nèi)容包括()①試用期②勞動(dòng)合同期限③工作內(nèi)容④勞動(dòng)酬勞⑤保守隱私⑥違反勞動(dòng)合同的責(zé)任A．①②③④B．②③④⑤C．②③④⑥D(zhuǎn)．③④⑤⑥3．“勞動(dòng)合同沒(méi)什么用，簽了合同也不等于上了保險(xiǎn)，簽不簽無(wú)所謂?！睂?duì)此相識(shí)正確的是()A．勞動(dòng)合同就是保險(xiǎn)，有了它勞動(dòng)者的權(quán)利就有了保障B．簽了勞動(dòng)合同就不自由了，不能離開(kāi)用人單位C．簽訂勞動(dòng)合同有利于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為將來(lái)解決糾紛供應(yīng)法律依據(jù)D．私企的勞動(dòng)者不必簽訂勞動(dòng)合同4．人力資源和社會(huì)保障部要嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)社會(huì)保障宣揚(yáng)，提高用人單位依法參保繳費(fèi)的自覺(jué)性，提高勞動(dòng)者依法維權(quán)的意識(shí)。材料中勞動(dòng)者依法維權(quán)是指維護(hù)()A．同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B．取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利C．獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛(ài)護(hù)的權(quán)利D．享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利5．社會(huì)保險(xiǎn)制度之所以被稱為社會(huì)的“平安網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”，是因?yàn)?)①勞動(dòng)者在職業(yè)生涯中會(huì)出現(xiàn)年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等現(xiàn)象②社會(huì)保險(xiǎn)制度可確保勞動(dòng)者獲得基本生活保障③社會(huì)保險(xiǎn)制度可保障勞動(dòng)者的生存權(quán)，保障勞動(dòng)力再生產(chǎn)，保障社會(huì)安定④享受社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)憲法規(guī)定的公民權(quán)利A．①②B．②③C．③④D．①④6．無(wú)論是用人單位侵?jǐn)_勞動(dòng)者的權(quán)利，還是勞動(dòng)者違反勞動(dòng)義務(wù)，都會(huì)導(dǎo)致一個(gè)結(jié)果——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議。下列屬于提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟必經(jīng)程序的是()A．與用人單位協(xié)商B．向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解C．由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁D．由第三者調(diào)解7．關(guān)于勞動(dòng)者維權(quán)途徑的說(shuō)法正確的是()A．用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，必需先進(jìn)行雙方協(xié)商；協(xié)商不成，再申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，再申請(qǐng)仲裁；仲裁不成，再提起訴訟B．要詳細(xì)分析，若認(rèn)為某些勞動(dòng)爭(zhēng)議不行能通過(guò)調(diào)解、仲裁解決，可干脆提起訴訟C．用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟D．勞動(dòng)者要提高自己的維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)，拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益8．李某在飲用從甲超市購(gòu)買的啤酒時(shí)發(fā)生爆炸，摯友王某、孫某一起被炸傷。王某作為消費(fèi)者的哪種合法權(quán)利被侵害了()A．知情權(quán)B．自主選擇權(quán)C．平安權(quán)D．求償權(quán)9．下列不屬于“搭便車”行為的是()A．擅自運(yùn)用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢B．以不正值手段盜取、泄露、運(yùn)用他人的商業(yè)隱私C．在商品上偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)記、名優(yōu)標(biāo)記D．假冒他人的注冊(cè)商標(biāo)10．某木地板銷售商宣稱，其所售產(chǎn)品是由總部在歐洲的一家跨國(guó)公司生產(chǎn)的國(guó)際知名品牌，但據(jù)中心電視臺(tái)報(bào)道，該產(chǎn)品的國(guó)際品牌身世純屬杜撰。從上述材料可知，木地板商()①侵?jǐn)_了消費(fèi)者的知情權(quán)②沒(méi)有標(biāo)明商品真實(shí)名稱和價(jià)格③沒(méi)有向消費(fèi)者供應(yīng)其商品的真實(shí)信息④侵?jǐn)_了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)A．①②B．①③C．②③D．③④11．目前，市場(chǎng)上部分藥品質(zhì)量令人擔(dān)憂，為此，我國(guó)一些知名企業(yè)領(lǐng)先提出“藥品工業(yè)就是道德工業(yè)”的理念，在業(yè)內(nèi)引起劇烈反響。這一理念表明()①誠(chéng)信是現(xiàn)代市場(chǎng)的基本精神②藥品企業(yè)要重道德、輕營(yíng)利③企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必需具備良好的職業(yè)道德④藥品工業(yè)更應(yīng)關(guān)注消費(fèi)者的生命平安A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④12．在某商場(chǎng)推出的“一等獎(jiǎng)為價(jià)值2000元家電一臺(tái)”的促銷活動(dòng)中，李先生獲得一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品是一臺(tái)舊冰箱。李先生要求更換新品，商場(chǎng)以“此次活動(dòng)的最終說(shuō)明權(quán)歸本商場(chǎng)”為由拒絕更換。此事表明()①商場(chǎng)的行為侵?jǐn)_了消費(fèi)者的知情權(quán)②規(guī)范市場(chǎng)秩序是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的客觀要求③商場(chǎng)的行為侵?jǐn)_了消費(fèi)者的平安權(quán)④商家競(jìng)爭(zhēng)手段都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的合理選擇A．①②B．①③C．②④D．③④二、非選擇題13．職工張某與某企業(yè)簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，企業(yè)未與張某協(xié)商，單方確定變更了張某的工作崗位。張某不同意企業(yè)的確定，并以不上班來(lái)抵制。后企業(yè)以張某連續(xù)曠工兩周為由解除了與其訂立的勞動(dòng)合同，張某不服，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求企業(yè)撤銷解除其勞動(dòng)合同的確定，接著履行勞動(dòng)合同。企業(yè)的處理是否正確？為什么？14．“五一”期間，某商場(chǎng)搞了一次大規(guī)模的促銷活動(dòng)，發(fā)布廣告稱部分商品七折出售。消費(fèi)者李某在此期間購(gòu)買了一臺(tái)空調(diào)，從買回之日起不超過(guò)10天，因質(zhì)量問(wèn)題不能正常工作，李某持“三包”憑證及發(fā)票找到該家商場(chǎng)解決問(wèn)題。令李某沒(méi)想到的是，得到的答復(fù)是打折商品不負(fù)責(zé)“三包”。后經(jīng)有關(guān)部門查明，該商場(chǎng)是先將部分商品提價(jià)，然后又以七折出售，讓利空間極其有限。試用有關(guān)法律常識(shí)對(duì)該商場(chǎng)行為進(jìn)行分析。課時(shí)卷501．解析：要抓住題干中的關(guān)鍵詞語(yǔ)“現(xiàn)代科技發(fā)展”“不出家門”，故選D項(xiàng)。答案：D2．解析：①⑤屬可備條款的內(nèi)容。答案：C3．解析：本題考查簽訂勞動(dòng)合同的重要性、必要性。勞動(dòng)合同規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利和義務(wù)，作為勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)很好地履行義務(wù)，才能更好地享有權(quán)利，A項(xiàng)具有片面性；自由要受法律約束，B項(xiàng)觀點(diǎn)錯(cuò)誤；勞動(dòng)者必需簽訂勞動(dòng)合同，D項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。答案：C4．解析：只有D符合材料中《社會(huì)保險(xiǎn)法》指向，故選D。答案：D5．解析：①④說(shuō)法正確，但與材料無(wú)關(guān)，解除。答案：B6．解析：仲裁是提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序的必經(jīng)程序。答案：C7．解析：勞動(dòng)者的維權(quán)途徑要敏捷運(yùn)用，不要模式化，但必需明確勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的必經(jīng)程序，故A、B兩項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤，應(yīng)選C項(xiàng)。D項(xiàng)內(nèi)容不是關(guān)于勞動(dòng)者維權(quán)途徑的內(nèi)容，與題干不符。答案：C8．解析：經(jīng)營(yíng)者必需保證消費(fèi)者享有平安消費(fèi)的權(quán)利，李某在消費(fèi)商品時(shí)被炸傷，自己的平安權(quán)受到了侵害，故應(yīng)選C項(xiàng)。答案：C9．解析：B項(xiàng)屬于泄露、運(yùn)用他人商業(yè)隱私的行為，不屬于“搭便車”行為。答案：B10．解析：某木地板銷售商做虛假?gòu)V告，侵?jǐn)_了消費(fèi)者的知情權(quán)，沒(méi)有向消費(fèi)者供應(yīng)其商品的真實(shí)信息，①③符合題意。答案：B11．解析：本題為組合式選擇題。企業(yè)是以營(yíng)利為目的的市場(chǎng)主體，②表述不精確。答案：C12．解析：本題考查學(xué)生對(duì)消費(fèi)者權(quán)利學(xué)問(wèn)的理解和駕馭。李先生購(gòu)買商品中獎(jiǎng)卻是一臺(tái)舊冰箱，但是商家以“最終說(shuō)明權(quán)歸本商場(chǎng)”為由拒絕更換新品，明顯侵?jǐn)_了消費(fèi)者的知情權(quán)，也說(shuō)明規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?qū)τ谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必要性，所以選①②。商場(chǎng)沒(méi)有侵?jǐn)_消費(fèi)者的平安權(quán)，解除③，④說(shuō)法錯(cuò)誤。答案：A13．解析：本題以張某與企業(yè)的勞動(dòng)糾紛為背景，考查勞動(dòng)合同的相關(guān)學(xué)問(wèn)，應(yīng)依據(jù)訂立勞動(dòng)合同的原則對(duì)企業(yè)的行為進(jìn)行詳細(xì)分析。答案：依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的原則。本案中，企業(yè)變更張某的工作崗位，是對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更，應(yīng)與張某在同等自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，并取得一樣看法后才能變更。企業(yè)在未與張某協(xié)商的狀況下擅自變更了張某的工作崗位，屬于單方變更勞動(dòng)合同，違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。因此，企業(yè)的確定是無(wú)效的。當(dāng)然，張某以不上班來(lái)抵制的做法也是不對(duì)的，應(yīng)當(dāng)賜予適當(dāng)?shù)闹肛?zé)教化。14． 解析：本題以商場(chǎng)虛假宣揚(yáng)欺瞞消費(fèi)者并以某種借口拒絕消費(fèi)者的索賠為材料，考查對(duì)經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、不正值競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)者的權(quán)利等學(xué)問(wèn)點(diǎn)的考查。分析問(wèn)題時(shí)要從多個(gè)角度分析，切忌片面。答案：①該商場(chǎng)的行為以先漲價(jià)、后打折的方式銷售商品，是價(jià)格欺詐，違反了誠(chéng)懇信用的市場(chǎng)交易原則。②該商場(chǎng)做虛假?gòu)V