勞動(dòng)外派人員勞動(dòng)合同三篇

勞動(dòng)外派人員勞動(dòng)合同三篇《合同篇一》合同編號(hào)：____________甲方（派遣單位）：____________乙方（接收單位）：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方外派勞動(dòng)者至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方為合法成立的企業(yè)或其他單位。1.2甲方作為勞動(dòng)者的用人單位，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。1.3乙方作為勞動(dòng)者的工作接受單位，接受甲方外派勞動(dòng)者在其單位工作。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)甲方同意后簽訂書面勞動(dòng)合同extensions。第三條工作內(nèi)容3.1甲方外派勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“外派員工”）到乙方從事____工作，具體崗位職責(zé)、工作要求等詳見附件。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的外派員工名單，安排外派員工從事相應(yīng)工作，并為外派員工必要的工作條件和培訓(xùn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1外派員工的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)。4.2乙方應(yīng)保證外派員工享有法定的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家的規(guī)定安排節(jié)假日休息和年假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方應(yīng)按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付外派員工的工資，每月__日前支付上月工資。5.2乙方不得克扣、拖欠外派員工的工資。5.3乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為外派員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方應(yīng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，保障外派員工的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為外派員工勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)按時(shí)支付外派員工的加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定福利待遇。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2如乙方需解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付外派員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2如乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致外派員工遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（派遣單位）：____________乙方（接收單位）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》一、服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量與費(fèi)用1.1服務(wù)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的需求，派遣外派員工到乙方相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。1.2服務(wù)數(shù)量：具體外派員工的人數(shù)、崗位及工作時(shí)間等詳見附件。1.3服務(wù)質(zhì)量：外派員工應(yīng)具備相應(yīng)的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足乙方的崗位要求。1.4服務(wù)費(fèi)用：雙方確認(rèn)，外派員工的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），乙方應(yīng)按月支付。1.5費(fèi)用支付：乙方應(yīng)在每月__日前，將服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。二、交付及驗(yàn)收2.1交付：甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)外派員工。2.2驗(yàn)收：乙方對(duì)外派員工進(jìn)行面試、培訓(xùn)等，確認(rèn)外派員工符合乙方的崗位要求。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。3.2若乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)延遲外派員工，或解除本合同。3.3若甲方未按約定符合乙方要求的外派員工，乙方有權(quán)要求甲方重新，或解除本合同。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1外派員工在服務(wù)過程中，創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。4.2甲方應(yīng)確保外派員工在服務(wù)過程中，不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、合同變更與解除5.1甲乙雙方同意，可以書面形式變更或解除本合同。5.2在合同期限內(nèi)，乙方如解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付外派員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照約定外派員工；（2）確保外派員工具備相應(yīng)的技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）協(xié)助乙方對(duì)外派員工進(jìn)行管理；（4）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）外派員工的工作條件；（3）對(duì)外派員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理；（4）保障外派員工的合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、保密條款8.1雙方在簽訂、履行本合同過程中，獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起__年止。甲方（派遣單位）：____________乙方（接收單位）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》《合同篇三》一、服務(wù)范圍與職責(zé)1.1甲方負(fù)責(zé)向乙方具備特定技能和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的外派員工，以滿足乙方的工作需求。1.2乙方負(fù)責(zé)為外派員工工作條件和環(huán)境，確保外派員工能夠順利開展工作。二、服務(wù)期限與數(shù)量2.1本合同的服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2具體外派員工的數(shù)量、崗位及工作時(shí)間等詳見附件。三、服務(wù)費(fèi)用與支付3.1雙方確認(rèn)，外派員工的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2乙方應(yīng)按月支付服務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月__日前。四、員工管理與培訓(xùn)4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)外派員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保外派員工能夠滿足乙方的崗位要求。4.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)外派員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并必要的指導(dǎo)和反饋。五、違約責(zé)任與賠償5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)延遲外派員工，或解除本合同。5.3若甲方未按約定符合乙方要求的外派員工，乙方有權(quán)要求甲方重新，或解除本合同。六、合同的變更與解除6.1甲乙雙方同意，可以書面形式變更或解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，乙方如解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付外派員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1外派員工在服務(wù)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）符合乙方要求的外派員工；（2）對(duì)外派員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)；（3）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）支付服務(wù)費(fèi)用；（2）外派員工的工作條件和環(huán)境；（3）對(duì)外派員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。合同簽約須知：