試工工合同范本

試工工合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：×××科技有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0512-××××××××

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：025-××××××××

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的員工以增強(qiáng)公司業(yè)務(wù)能力；同時(shí)，乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的求職者資源和成熟的招聘渠道。為滿(mǎn)足甲方的人才需求，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下試工合同：

甲方委托乙方為其推薦符合要求的試工人員，乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件，為其篩選、推薦合適的試工人員。在試工期間，雙方按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，以確保試工過(guò)程的順利進(jìn)行。

本合同雙方確認(rèn)，試工期間甲方與乙方推薦的試工人員不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)根據(jù)試工人員的表現(xiàn)決定是否正式錄用。若試工人員被甲方正式錄用，甲乙雙方將另行簽訂正式的勞動(dòng)合同。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其推薦合適的試工人員，以滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)人才的需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件和要求，為其篩選、推薦試工人員；甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的試工人員進(jìn)行管理和考核；雙方共同遵守本合同的約定，確保試工過(guò)程的順利進(jìn)行。

第二條定義

1.試工人員：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件，為其推薦的尚未與甲方建立正式勞動(dòng)關(guān)系的求職者。

2.試工期間：指自試工人員開(kāi)始在甲方處工作之日起，至甲方?jīng)Q定是否正式錄用試工人員之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的條件和時(shí)間向其推薦試工人員。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的試工人員進(jìn)行考核和管理，并根據(jù)試工表現(xiàn)決定是否正式錄用。

（3）甲方應(yīng)向乙方支付本合同約定的試工服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方應(yīng)在試工期間為試工人員提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)。

（5）甲方不得在試工期間安排試工人員從事有毒、有害、危險(xiǎn)的工作。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘條件和要求。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的招聘條件，為其篩選、推薦合適的試工人員。

（3）乙方應(yīng)在推薦試工人員后，協(xié)助甲方對(duì)試工人員進(jìn)行管理和考核。

（4）乙方有權(quán)按照本合同的約定向甲方收取試工服務(wù)費(fèi)用。

（5）乙方應(yīng)確保推薦的試工人員符合甲方的招聘要求，不得提供虛假信息。

（6）乙方應(yīng)在試工期間為試工人員提供必要的咨詢(xún)和支持，協(xié)助解決試工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方向乙方支付試工服務(wù)費(fèi)用的價(jià)格及支付條件如下：

1.乙方推薦的試工人員成功通過(guò)甲方考核并被甲方正式錄用的，甲方應(yīng)按照錄用人數(shù)每人支付人民幣×××元作為試工服務(wù)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)在錄用試工人員后的五個(gè)工作日內(nèi)，將試工服務(wù)費(fèi)支付給乙方。

3.乙方收到甲方支付的試工服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的發(fā)票。

4.若試工人員未通過(guò)甲方考核或甲方未錄用試工人員，甲方無(wú)需支付試工服務(wù)費(fèi)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方的要求和招聘條件，為其推薦試工人員。

3.甲方應(yīng)在試工期間結(jié)束后的十個(gè)工作日內(nèi)，決定是否正式錄用試工人員。

4.雙方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)，按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按照本合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付試工服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)按照逾期支付金額的×%向乙方支付違約金。

（2）甲方違反本合同約定，對(duì)試工人員進(jìn)行不正當(dāng)考核或管理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按照甲方的招聘條件，為其推薦合適的試工人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

（2）乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的×%支付違約金。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣×萬(wàn)元。

雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過(guò)程中，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀(guān)情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，決定是否暫?；蚪K止合同的履行。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)的，該方不負(fù)違約責(zé)任，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。但受不可抗力影響的一方應(yīng)盡快采取措施，減輕不可抗力造成的影響。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交×××仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.若一方未在規(guī)定期限內(nèi)向×××仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或在仲裁過(guò)程中撤回仲裁申請(qǐng)，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。通過(guò)快遞或掛號(hào)郵件方式寄送的，以寄出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須雙方書(shū)面同意。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書(shū)面通知另一方解除合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形，喪失履行合同能力。

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定處理合同解除后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、甲方