正規(guī)解除勞動關(guān)系證明

正規(guī)解除勞動關(guān)系證明正規(guī)解除勞動關(guān)系證明篇一茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。員工簽名：____________（用人單位蓋章）______年______月______日正規(guī)解除勞動關(guān)系證明篇二茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)<勞動法>第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。(用人單位蓋章)__________年_____月_____日正規(guī)解除勞動關(guān)系證明篇三甲方：乙方：（身份證號碼：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：）在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應的離職證明。3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：正規(guī)解除勞動關(guān)系證明篇四解除/終止勞動合同（關(guān)系）證明書編號：我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）。一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；七、因其它原因解除/終止勞動合同（關(guān)系）：解除或（終止）勞動合同日期：年月日用人單位(章)員工（簽名）簽收時間：年月日簽收時間：年月日注：1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。正規(guī)解除勞動關(guān)系證明篇五茲有本單位職工________，性別________，年齡________，住址________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因________，根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。單位（蓋章）：________________年________月________日正規(guī)解除勞動關(guān)系證明篇六____________就業(yè)局：茲有員工_____________，因：_________________，我單位對該同志作：_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關(guān)系(合同)。該同志失業(yè)保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止，共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝！身份證號碼：_________________醫(yī)?？ㄌ柎a：_________________特此