學(xué)生會(huì)的制度有哪些（8篇范文）

第學(xué)生會(huì)的制度有哪些（8篇范文）

學(xué)生會(huì)的制度有哪些篇1第一章總則

第一條：我們的準(zhǔn)則：我們的心在遠(yuǎn)方，堅(jiān)持的路就在腳下。

第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開展社會(huì)實(shí)踐部工作特定此制度。

第三條：實(shí)踐部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。

第二章工作范疇

1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃來更好的完善大型活動(dòng);

2、積極配合院團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的學(xué)院大型活動(dòng)的運(yùn)行工作;

3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院團(tuán)委工作的開展。

第三章成員職能

部長(zhǎng)職責(zé)

1、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。

2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門的關(guān)系，傳達(dá)任務(wù)。

3、主持本部門例會(huì)，并按需要控制會(huì)議時(shí)間。

副部長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。

2、監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。

3、配合部長(zhǎng)及老師完成工作。

部員職責(zé)

1、做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見;

2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;

3、參加本部門，學(xué)院組織的活動(dòng);

4、監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做好工作;

5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。

6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長(zhǎng)。

成員的基本權(quán)利

1、在本部門工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;

2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán);

3、有參加本部門各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利

成員的基本義務(wù)

1、文明愛國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2、自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自覺維護(hù)教學(xué)秩序;

3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動(dòng)。

4、我部門所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。

5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。

6、部門成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。

7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。

8、工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到

9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。

第四章工作制度

活動(dòng)制度

第一條：決定開展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。

第二條：開展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開展情況。

第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請(qǐng)假制度

第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且請(qǐng)假須本人請(qǐng)假。

第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無效。問責(zé)制度

第一條：在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。

例會(huì)制度

第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。

第二條：參加會(huì)議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。

第三條：開會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。

第四條：開會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。

建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部

二〇__年四月

學(xué)生會(huì)的制度有哪些篇21.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級(jí)安排。

2.要有團(tuán)隊(duì)精神，相互助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的`事。

3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違紀(jì)。

4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng)；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠(chéng)意；與秘訣：膽心細(xì)臉皮厚等）。

5.早晚檢查按規(guī)定的.時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席，需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。（特別是星期五下午）

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?，值日要?zhǔn)時(shí)，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假，可與其他組員對(duì)調(diào)值日。

7.文書工作要落實(shí)到位（認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等）；成員當(dāng)日檢查時(shí)，如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書匯報(bào)。

8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席，做好會(huì)議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念，周記要準(zhǔn)時(shí)交，工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。

10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長(zhǎng)；做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。

備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。（特殊情況除外，勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等）。

1、請(qǐng)家自覺遵守本規(guī)章制度，做個(gè)合格的生活部成員。

2、學(xué)生會(huì)體育部規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)的制度有哪些篇3為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。

一、量化考核辦法

1、考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員

2、本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。

3、具體考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行;主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。

4、考核要求：

a、考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。

b、考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。

c、如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。

5.考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。(每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀;9—7分為合格;7—4分將做為降級(jí)使用;4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。)

二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

有以下情況者給予扣分

1.準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。

a若在沒遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下，無故缺席者，每次扣除一份。

b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。

c無故遲到，早退者，每次扣除一分。

2.查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。

3.在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。

4.中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。

5.活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃，拖地，擦桌子，倒垃圾)者，每次扣除一分。

6.學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。

7.各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。

8.不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。

9.本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。

10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視情況輕重扣1—2分。

11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1—2分。

有以下情況者給予加分

1.學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者，每人加一分。

2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分。

3.工作開展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。

4.對(duì)待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1—2分。

學(xué)生會(huì)的制度有哪些篇41.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)娶務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級(jí)安排。

2.要有團(tuán)隊(duì)精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的事。

3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違紀(jì)。

4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng)；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠(chéng)意；與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等）。

5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席，需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。（特別是星期五下午）

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?，值日要?zhǔn)時(shí)，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假，可與其他組員對(duì)調(diào)值日。

7.文書工作要落實(shí)到位（認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等）；成員當(dāng)日檢查時(shí)，如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書匯報(bào)。

8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席，做好會(huì)議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念，周記要準(zhǔn)時(shí)交，工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。

10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長(zhǎng)；做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。

學(xué)生會(huì)的制度有哪些篇5第一章總則

第一條權(quán)益服務(wù)中心是院學(xué)生會(huì)的下屬部門，遵守院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條學(xué)生會(huì)權(quán)益服務(wù)中心是維護(hù)學(xué)生權(quán)益的組織，旨在反映學(xué)校同學(xué)的呼聲，維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。

第三條我們將從廣大同學(xué)的切身利益出發(fā)，堅(jiān)持全心全意為同學(xué)們服務(wù)的原則。

第四條權(quán)益服務(wù)中心人員必須嚴(yán)格遵守權(quán)益部工作章程及工作制度。

第二章部門價(jià)值觀

認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)友愛，耐心堅(jiān)忍，相互信任，獨(dú)立自主，遵守紀(jì)律，服務(wù)意識(shí)，維權(quán)意識(shí)，尊師知禮。

第三章部門文化

第一條服務(wù)精神，端正態(tài)度。在維護(hù)學(xué)生權(quán)利時(shí)，要有服務(wù)意識(shí)，以及端正的態(tài)度，用奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)將工作做到最好。用嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每個(gè)任務(wù)。

第二條成員之間相互團(tuán)結(jié)，相互激勵(lì)，加強(qiáng)溝通，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)。成員之間的相互激勵(lì)和相互溝通將會(huì)推動(dòng)工作的進(jìn)一步完成，深化成員友誼，協(xié)調(diào)工作將會(huì)促進(jìn)工作的有效開展。

第三條以人為本，培養(yǎng)能力。

第四條明確紀(jì)律規(guī)范，防止死板硬套。制定明確的部門內(nèi)部行為規(guī)范，用規(guī)范要求本部門成員，建立一支整齊的隊(duì)伍。鼓勵(lì)創(chuàng)新與自由發(fā)揮，絕不鼓勵(lì)按照老套路一步不改。

第五條加強(qiáng)部門與部門、院會(huì)與系部的聯(lián)系與溝通。

第六條營(yíng)造輕松的工作環(huán)境。部長(zhǎng)適當(dāng)放寬尺度，發(fā)揮其他成員最大的潛能。

第四章工作細(xì)則

第一條部門每位成員都應(yīng)互助互愛,團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)部?jī)?nèi)凝聚力。

第二條工作的籌劃應(yīng)本著可行、合規(guī)的原則，組織以緊密、有序?yàn)闇?zhǔn)則，做到悉心準(zhǔn)備，高效操作，力爭(zhēng)獲得最大成功。

第三條在工作的過程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。在工作中有建議或問題要及時(shí)上報(bào)，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動(dòng)性。

第四條積極參與部門內(nèi)部及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)、交給的任務(wù)。

第五條組織、協(xié)調(diào)各部門工作，與各系權(quán)益部加強(qiáng)聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行圓滿完成。

第五章工作協(xié)作制度

第一條努力打造院學(xué)生會(huì)品牌部門。

第二條權(quán)益部與其他組織部門要加強(qiáng)溝通與合作，協(xié)助院學(xué)生會(huì)的活動(dòng)。

第三條與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事、本著“熱情、自信、誠(chéng)懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。

第六章例會(huì)制度

我們?cè)跇溥_(dá)：選用一些與同學(xué)們近距離，與生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)的內(nèi)容，可褒可貶，可提議可討論，也可以分享一些大家感興趣的圖片，搞笑視頻等。

系部風(fēng)采：各系權(quán)益部有什么需要宣傳或者公布的也可以通過微博這個(gè)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)。

時(shí)事關(guān)注：就近期熱點(diǎn)話題進(jìn)行討論，可以發(fā)表自己的看法。

第三條工作模式：

①主要由鄭婷負(fù)責(zé)，其他成員也需要參與。特別是雷鋒崗相關(guān)負(fù)責(zé)人，應(yīng)該定期就工作內(nèi)容對(duì)微博進(jìn)行更新。

②如對(duì)微博還有好的建議想法的可以及時(shí)提出。

第四條各系部微博注意事項(xiàng)：

①具體內(nèi)容由各系權(quán)益部自行決定，內(nèi)容可為重大事項(xiàng)通知、工作安排等。

②各系部應(yīng)該在星期三將其微博宣傳內(nèi)容發(fā)至鄭婷處，以便星期四微博的及時(shí)更新。

第七章附則

一、嚴(yán)重違反院學(xué)生會(huì)條例及有關(guān)規(guī)定細(xì)則，并且經(jīng)學(xué)生會(huì)批評(píng)指出后，仍不加改正的;將撤消其工作資格，退部。

二、權(quán)益部歡迎其他組織及部門對(duì)權(quán)益部門工作提出批評(píng)、建議。

三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

第八章雷鋒崗工作制度

一、雷鋒崗簡(jiǎn)介：

為弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、展現(xiàn)校園文明，湖南師范大學(xué)樹達(dá)學(xué)院于2024年設(shè)立了雷鋒崗。雷鋒崗以“倡導(dǎo)校園文明，服務(wù)廣大師生”為宗旨。其成員有院里不同專業(yè)的27名同學(xué)組成，我們共設(shè)立了三個(gè)小組，分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領(lǐng)小組。

雷鋒崗的設(shè)立正是弘揚(yáng)雷鋒精神的體現(xiàn)。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀，是一種隨著時(shí)代進(jìn)步而不斷發(fā)展的與時(shí)俱進(jìn)的精

神。雷鋒那種全心全意為人民服務(wù)，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去的精神，那種干一行愛一行，立足崗位艱苦奮斗的敬業(yè)精神，那種對(duì)同志、對(duì)群眾像春天般溫暖，舍己為人、助人為樂的精神，都是在構(gòu)建和諧社會(huì)中必須大力發(fā)揚(yáng)和倡導(dǎo)的。雷鋒精神中有著豐富的.友愛互助基因，有著樸素的人性美，有著強(qiáng)烈的社會(huì)感召力，在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天繼續(xù)學(xué)雷鋒，就有著更新的時(shí)代內(nèi)涵和不可替代的作用。學(xué)雷鋒不能是政治任務(wù)更不能是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而應(yīng)該是“我為人人，人人為我”的自我要求。把友愛互助變成自覺的行為準(zhǔn)則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會(huì)和諧人高尚，彰顯人性真善美。自覺學(xué)雷鋒，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，才是真正的奉獻(xiàn)社會(huì)回報(bào)社會(huì)。作為當(dāng)代大學(xué)生，更是應(yīng)義不容辭。

雷鋒崗以傳播雷鋒精神為己任，以“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為口號(hào)，以“幫助他人，升華自我”為信念，以“雷鋒天天見”為目標(biāo)，利用課余時(shí)間熱情為大家服務(wù)。

二、雷鋒崗三組簡(jiǎn)介：

現(xiàn)雷鋒崗共有3個(gè)工作小組，2名宣傳人員,宣傳人員主要負(fù)責(zé)雷鋒崗活動(dòng)宣傳海報(bào)，定時(shí)出失物招領(lǐng)榜和微博更新等工作。另雷鋒共分為三大組：

1、電腦維修小組

現(xiàn)電腦維修小組共有7名組員，1名組長(zhǎng)。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦，熱心幫助同學(xué)們解決電腦相關(guān)問題，積極主動(dòng)地為同學(xué)們服務(wù)。（每周一至周三每天都會(huì)有2名組員下到寢室為同學(xué)們幫助和解決電腦問題）

2、日常維修小組

現(xiàn)日常維修小組共有7名組員，1名組長(zhǎng)。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚(yáng)雷鋒精神。（每周二至周四每天都會(huì)有2名組員下到寢室為同學(xué)們修理寢室用品等方面問題）

3、日?；厥招〗M

學(xué)生會(huì)的制度有哪些篇6一、總則

1、為了增加學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)使用的透明度，明晰財(cái)務(wù)報(bào)銷程序，特制定本制度。

2、《制度》本著“合理使用，注重節(jié)約”的原則，有效利用經(jīng)費(fèi)。

3、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)行憑物報(bào)銷，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

4、學(xué)生不得多報(bào)、假報(bào)、重報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)輕重，給予一定處分。

5、《制度》由學(xué)生會(huì)辦公室監(jiān)督執(zhí)行。

二、經(jīng)費(fèi)來源

1、經(jīng)費(fèi)主要由學(xué)校撥給。

2、部分由學(xué)生會(huì)自籌，學(xué)生會(huì)通過自己開展的少量盈利性活動(dòng)，鍛煉能力，自籌經(jīng)費(fèi)。

三、使用

1、經(jīng)費(fèi)使用，必須本著節(jié)約的原則。

2、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)主要有以下幾個(gè)方面使用。

（1）宣傳品的購(gòu)買，包括：宣傳板、條幅、各類紙張，廣告色、刷自、尺子、裁紙刀及其他宣傳用品和宣傳品的打印、復(fù)印、膠印費(fèi)用。

（2）外出活動(dòng)費(fèi)：

A、集體外出參觀或座談的`車費(fèi)。

B、舉辦講座接送有關(guān)專家、學(xué)者的車費(fèi)、講課費(fèi)及紀(jì)念品費(fèi)。

（3）學(xué)生會(huì)其他活動(dòng)的費(fèi)用

3、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)使用前必須經(jīng)過主管老師批準(zhǔn)，不經(jīng)批準(zhǔn)使用的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。

4、憑實(shí)物和發(fā)票向主管老師匯報(bào)。經(jīng)主管老師簽字后的發(fā)票可報(bào)銷，符合以下條件之一者，主管老師不予簽字。

（1）不符合制度要求的開支

（2）虛報(bào)的發(fā)票

（3）非正規(guī)的票據(jù)

（4）虛報(bào)的票據(jù)

5、經(jīng)簽字后的票據(jù)應(yīng)交由辦公室統(tǒng)一管理，辦公室將票據(jù)積累達(dá)一定數(shù)量時(shí)，統(tǒng)一報(bào)銷。

6、一經(jīng)報(bào)銷后，辦公室及時(shí)準(zhǔn)確的將現(xiàn)金支付給個(gè)人，不得私自扣除或拖延時(shí)間。

學(xué)生會(huì)的制度有哪些篇7一、總則

本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，使同學(xué)們樹立起牢固的組織紀(jì)律觀念，并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。

二、工作準(zhǔn)則

1、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，做到工作出色，成績(jī)突出。

3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠秉公無私，吃苦耐勞，有責(zé)任心。

4、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂而樂，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。

5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開拓創(chuàng)新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。

6、全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。

三、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)(即全體會(huì)議)，部長(zhǎng)會(huì)議，部門工作會(huì)議。

2、學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

3、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議原則上每?jī)尚瞧谡匍_一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

4、部門工作會(huì)議原則上每星期召開一次，會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開，并由本部門成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

5、所有會(huì)議，與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上人員如無特別說明應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)簽到，全體與會(huì)者不得無故遲到、早退。

6、每次會(huì)議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì)議的人員須向上一級(jí)干部請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可。

7、每次會(huì)議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)，會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字(部門會(huì)議除外)。

8、開會(huì)時(shí)，各成員須自覺維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，將所有通訊工具設(shè)置為無聲狀態(tài)，不允許在沒有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。

9、會(huì)議實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

10、會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會(huì)議室保持會(huì)議室整潔。

四、檔案管理制度

1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)所有文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。

2、檔案分類如下：學(xué)生會(huì)成員檔案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄等。

3、學(xué)生會(huì)各部門在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。

4、每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過，活動(dòng)總結(jié)，新聞稿及照片等。

5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。

五、干事管理制度

1、每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免。

2、所有學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請(qǐng)成為學(xué)生會(huì)干事，申請(qǐng)需向各部部長(zhǎng)上交申請(qǐng)書以及相關(guān)工作資料。

3、每位正式干事必須經(jīng)過預(yù)備干事階段。

4、正式干事由各部部長(zhǎng)提名，主席團(tuán)決議通過。

5、對(duì)每位正式干事頒發(fā)聘用書，由辦公室對(duì)其建立個(gè)人工作檔案。

六、財(cái)務(wù)管理制度

1、各部門開展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。

2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。

3、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi)，可立即上報(bào)進(jìn)行處理。

4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

5、各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算，并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。

七、獎(jiǎng)懲制度

1、由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室，對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎(jiǎng)懲處理情況。

2、每學(xué)期末對(duì)全院學(xué)生公示最終結(jié)果，以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。

3、該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評(píng)選的依據(jù)之一。

4、各部部長(zhǎng)應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本