大學(xué)生就業(yè)合同書范本

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)為_(kāi)______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前_______個(gè)月內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條試用期3.1本合同試用期為_(kāi)______個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估。3.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)______元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方制度和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，執(zhí)行_______制度。5.2乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后_______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前_______天通知乙方。9.2在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除或終止合同，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)。9.3合同期滿，本合同自行終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)模糊或歧義性表述。2.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格和實(shí)際情況，確保合同的有效性。3.注意保密協(xié)議的約定，明確保密內(nèi)容和期限，確保雙方的權(quán)益。4.明確合同的解除和終止條件，遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。5.注意合同中的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假等條款，確保符合國(guó)家規(guī)定。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，按約定期限為單位工作的自然人。4.試用期內(nèi)：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：通過(guò)法律途徑，解決雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為實(shí)習(xí)生：在合同中明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，以及實(shí)習(xí)期的evaluation和轉(zhuǎn)正的可能性。2.乙方為高級(jí)管理人員：合同中應(yīng)包括股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效評(píng)估、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條款等。3.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意人員：合同中應(yīng)包括創(chuàng)作作品的歸屬權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分享和保護(hù)等。4.乙方為外籍員工：合同中應(yīng)包括工作許可、簽證支持、福利待遇等。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.乙方健康檢查報(bào)告4.乙方技能和經(jīng)驗(yàn)證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖7.乙方職位說(shuō)明書8.乙方績(jī)效評(píng)估表9.乙方培訓(xùn)計(jì)劃10.保密協(xié)議細(xì)節(jié)針對(duì)每個(gè)特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款：1.實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)期為_(kāi)______個(gè)月，實(shí)習(xí)期間甲方提供_______元/月的實(shí)習(xí)津貼。實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)提供一份實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，甲方有權(quán)提前結(jié)束實(shí)習(xí)期并與其簽訂正式勞動(dòng)合同。2.高級(jí)管理人員：乙方享有_______%的股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)的詳細(xì)條款見(jiàn)附件。乙方年度績(jī)效評(píng)估由甲方組織，評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬和職位調(diào)整的依據(jù)。如乙方因違反甲方公司規(guī)定或失職造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.藝術(shù)家或創(chuàng)意人員：乙方創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸