《若干政策》部分條款補(bǔ)助資金統(tǒng)計(jì)表

《若干政策》部分條款補(bǔ)助資金統(tǒng)計(jì)表單位：萬(wàn)元序號(hào)類(lèi)別項(xiàng)目名稱(chēng)補(bǔ)助對(duì)象（單位）佐證依據(jù)總金額地方承擔(dān)部分自治區(qū)承擔(dān)部分備注1第六條（二）對(duì)經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，且在園區(qū)投資項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，完成項(xiàng)目投資超過(guò)10億元的，由自治區(qū)與園區(qū)所在地設(shè)區(qū)市人民政府按現(xiàn)行政策和視財(cái)力情況對(duì)園區(qū)和企業(yè)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。1.2.3.2第六條（三）對(duì)在經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)新注冊(cè)開(kāi)辦或從經(jīng)濟(jì)區(qū)外遷入的企業(yè)總部或地區(qū)總部，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定后，根據(jù)營(yíng)業(yè)收入規(guī)模、實(shí)繳注冊(cè)資本、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)等，給予不超過(guò)500萬(wàn)元的開(kāi)辦補(bǔ)助和研發(fā)補(bǔ)助。對(duì)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)和員工規(guī)模，提升能級(jí)的，根據(jù)其營(yíng)業(yè)收入規(guī)模和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)給予不超過(guò)300萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。所需資金從廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中安排。1.2.3.3第九條（一）在經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)新注冊(cè)開(kāi)辦，從事航運(yùn)經(jīng)紀(jì)、中介服務(wù)企業(yè)的員工，開(kāi)展船舶交易、航運(yùn)法律咨詢(xún)服務(wù)所產(chǎn)生“工資、薪金所得”個(gè)人所得稅中，按自治區(qū)和設(shè)區(qū)市地方分享部分的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由自治區(qū)和企業(yè)所在地設(shè)區(qū)市人民政府按各自稅收比例分別承擔(dān)。1.2.3.4第十條（二）積極培育企業(yè)上市融資。啟動(dòng)科技型企業(yè)上市培育計(jì)劃，對(duì)在經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)注冊(cè)、在境內(nèi)外資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)首發(fā)上市的企業(yè)，自治區(qū)財(cái)政按規(guī)定分階段給予300萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)和500萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。所需資金從廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中安排。1.——-1-—2.3.5第二十二條（二）大力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)區(qū)高技能人才。對(duì)成功申報(bào)建立國(guó)家、自治區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、船員實(shí)訓(xùn)評(píng)估考試基地的單位或企業(yè)，從次年起每年從廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中給予不超過(guò)30萬(wàn)元的補(bǔ)助，連續(xù)補(bǔ)助3年。1.2.3.6第二十二條（三）鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科聘用急需緊缺的海外專(zhuān)業(yè)人才。對(duì)入選國(guó)家重大人才項(xiàng)目的專(zhuān)家，在聘期內(nèi)按每年20萬(wàn)元、總計(jì)最高100萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，特別優(yōu)秀的可以提高到每年30萬(wàn)元、總計(jì)最高150萬(wàn)元。補(bǔ)助資金由自治區(qū)和所在地設(shè)區(qū)市人民政府分別承擔(dān)50%。1.2.3.7第二十三條對(duì)新落戶經(jīng)濟(jì)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的年薪30萬(wàn)元以上（含）的生產(chǎn)型企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干，以及年薪50萬(wàn)元以上（含）的金融、保險(xiǎn)、證券等服務(wù)業(yè)高層次人才給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度按其上一年（自然年）在經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)實(shí)際繳納的“工資、薪金所得”個(gè)人所得稅自治區(qū)和設(shè)區(qū)市地方分享部分，前3年補(bǔ)貼80%、后2年補(bǔ)貼60%。每年兌現(xiàn)一次，兌現(xiàn)時(shí)間為次年的3月31日前（領(lǐng)取補(bǔ)貼時(shí)，必須仍為該企業(yè)在職員工）。補(bǔ)貼資金由自治區(qū)和企業(yè)所在地設(shè)區(qū)市人民政府分