手機(jī)店員工合同范例

手機(jī)店員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：_______手機(jī)店

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（勞動者）：_______

身份證號碼：_______

住址：_______

鑒于甲方從事手機(jī)銷售業(yè)務(wù)，需要招聘乙方從事手機(jī)店相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方手機(jī)店從事銷售、客服、庫存管理等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、工資及福利

1.乙方工資按甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：_______元/月；

（2）績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績確定；

（3）獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)確定。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)用；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。

四、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，提前三十日書面通知乙方解除本合同。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提前三十日書面通知甲方解除本合同。

3.如乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

4.如甲方有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未按照約定提供勞動保護(hù)條件。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_______手機(jī)店

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（勞動者）：_______

身份證號碼：_______

住址：_______

鑒于甲方從事手機(jī)銷售業(yè)務(wù)，需要招聘乙方從事手機(jī)店相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方手機(jī)店從事銷售、客服、庫存管理等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、工資及福利

1.乙方工資按甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：_______元/月；

（2）績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績確定；

（3）獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)確定。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)用；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。

四、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，提前三十日書面通知乙方解除本合同。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提前三十日書面通知甲方解除本合同。

3.如乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)表；

4.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：合同編號：__________

乙方（勞動者）：_______手機(jī)店員工

身份證號碼：_______

住址：_______

鑒于乙方具備手機(jī)銷售及售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，希望加入甲方手機(jī)店工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方手機(jī)店從事銷售、客服、售后技術(shù)支持等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、工資及福利

1.乙方工資按甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：_______元/月；

（2）績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績確定；

（3）獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)確定。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)用；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。

四、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會，提升個人職業(yè)技能。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個人情況提出調(diào)整工作崗位的申請。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)。

4.甲方應(yīng)按照約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方的工作能力。

七、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.如甲方未提供安全的工作環(huán)境或勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受傷或生病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除合同等處理。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)表；

4.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議。

乙方（簽字）：_______

甲方（蓋章）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在勞動關(guān)系中