培訓(xùn)合同范例豆丁

培訓(xùn)合同范例豆丁第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容

1.1甲方委托乙方對甲方員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容如下：

（1）培訓(xùn)項(xiàng)目：__________

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：__________

二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________

三、培訓(xùn)師資及教材

3.1乙方負(fù)責(zé)提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

3.2乙方提供與培訓(xùn)內(nèi)容相符的教材及輔助資料。

四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整。

4.2支付方式：甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起__________個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方。

五、培訓(xùn)效果及考核

5.1乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提供書面報(bào)告。

5.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。

六、保密條款

6.1雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容詳細(xì)清單

2.培訓(xùn)師資及教材清單

3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表

4.培訓(xùn)效果評估報(bào)告模板

5.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高自身員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）開展專業(yè)培訓(xùn)，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為培訓(xùn)項(xiàng)目的第三方合作機(jī)構(gòu)。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容

1.1甲方委托乙方對甲方員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容如下：

（1）培訓(xùn)項(xiàng)目：__________

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：__________

二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________

三、培訓(xùn)師資及教材

3.1乙方負(fù)責(zé)提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

3.2乙方提供與培訓(xùn)內(nèi)容相符的教材及輔助資料。

3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行師資審核和教材篩選，確保師資和教材符合甲方要求。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)項(xiàng)目的整體進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

4.2丙方有權(quán)要求乙方及時(shí)提供培訓(xùn)相關(guān)資料，并對乙方工作進(jìn)行評估。

4.3丙方有權(quán)對培訓(xùn)過程中的問題提出意見和建議，乙方應(yīng)予以采納。

4.4丙方享有培訓(xùn)項(xiàng)目的收益分成。

五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整。

5.2支付方式：甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起__________個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方，丙方在培訓(xùn)結(jié)束后按約定比例從乙方處獲得收益分成。

六、培訓(xùn)效果及考核

6.1乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提供書面報(bào)告。

6.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。

6.3丙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行獨(dú)立評估，并監(jiān)督乙方整改。

七、違約責(zé)任

7.1乙方未按約定提供符合要求的師資和教材，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2丙方未按約定履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目出現(xiàn)重大問題，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3乙方或丙方未按約定支付收益分成，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。

八、權(quán)益保障

8.1甲方享有培訓(xùn)項(xiàng)目的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資、教材等方面的決策權(quán)。

8.2甲方享有培訓(xùn)項(xiàng)目的收益權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、收益分成等。

8.3甲方享有培訓(xùn)效果的考核權(quán)，對培訓(xùn)效果不滿意有權(quán)要求乙方或丙方進(jìn)行整改。

九、保密條款

9.1雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容詳細(xì)清單

2.培訓(xùn)師資及教材清單

3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表

4.培訓(xùn)效果評估報(bào)告模板

5.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法

第三方介入的意義和目的：

1.提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保師資和教材符合甲方要求。

2.強(qiáng)化培訓(xùn)項(xiàng)目的監(jiān)督和管理，確保培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

3.分享培訓(xùn)項(xiàng)目的收益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。

2.保障甲方的權(quán)益，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資、教材等方面的決策權(quán)。

3.實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)項(xiàng)目的收益最大化，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的培訓(xùn)資源和專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。甲方（以下簡稱“甲方”）希望借助乙方的專業(yè)能力，為其提供定制化的培訓(xùn)服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特引入丁方（以下簡稱“丁方”）作為培訓(xùn)項(xiàng)目的第三方服務(wù)供應(yīng)商。甲乙雙方及丁方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容：

（1）培訓(xùn)項(xiàng)目：__________

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：__________

二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________

三、培訓(xùn)師資及教材

3.1乙方負(fù)責(zé)提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

3.2乙方提供與培訓(xùn)內(nèi)容相符的教材及輔助資料。

3.3丁方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行師資和教材的篩選與整合，確保培訓(xùn)內(nèi)容的適用性和實(shí)用性。

四、丁方責(zé)任及權(quán)利

4.1丁方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)項(xiàng)目的整體進(jìn)度和效果進(jìn)行跟蹤評估，并向乙方提供反饋意見。

4.2丁方有權(quán)要求乙方及時(shí)提供培訓(xùn)相關(guān)資料，并對培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。

4.3丁方享有培訓(xùn)項(xiàng)目的收益分成。

五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整。

5.2支付方式：甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起__________個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方，丁方在培訓(xùn)結(jié)束后按約定比例從乙方處獲得收益分成。

六、培訓(xùn)效果及考核

6.1乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提供書面報(bào)告。

6.2甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。

6.3丁方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行獨(dú)立評估，并監(jiān)督乙方整改。

七、違約責(zé)任

7.1乙方未按約定提供符合要求的師資和教材，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2丁方未按約定履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目出現(xiàn)重大問題，甲方有權(quán)解除合同，并要求丁方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3乙方或丁方未按約定支付收益分成，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。

八、乙方的權(quán)益保障

8.1乙方享有培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資、教材等方面的決策權(quán)。

8.2乙方享有培訓(xùn)項(xiàng)目的收益權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、收益分成等。

8.3乙方享有對培訓(xùn)效果的評估權(quán)，對培訓(xùn)效果不滿意有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。

九、保密條款

9.1雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容詳細(xì)清單

2.培訓(xùn)師資及教材清單

3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表

4.培訓(xùn)效果評估報(bào)告模板

5.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障乙方在培訓(xùn)項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，確保培訓(xùn)項(xiàng)目按照乙方的專